4月8日上午，延安市延川縣公安局召開“人民群眾安全感和滿意度提升年”動員會。會議由公安局黨委書記、局長劉顥主持，局黨委副書記、政委薛曉明在會上就“人民群眾安全感和滿意度提升年”做了安排部署動員。
會議對“人民群眾安全感和滿意度提升年”一直滯後現狀及原因做了分析。通過分析原因，延川縣公安局決定在2019年重點抓好七項工作。一是抓好黨建旗幟引領。突出打造切合延川實際的“金盾黨建，堅定信仰，平安延川，無悔擔當”黨建品牌。重點抓好一個支部，一個黨建陣地，一次黨建活動。二是抓好文明規範養成。落實四定措施（定任務、定量化、定措施、定考核）， 嚴格日常行為規範、促進文明形象養成。三是規範執法競賽。通過定期培訓、案件評查、執法考試、網上流轉等措施，在全局範圍內開展“規範執法競賽”，下大力氣提升執法能力和執法水平。四是打擊防範強化。不斷深化“四警聯勤”警務改革，進一步加強延川社會面管控，加大矛盾化解。五是先進典型選樹。進一步發揮目標責任考核的槓桿作用，創新考核機制，實行“一月一考核，一月一評比”考核模式，評選一批先進集體和優秀民警予以獎勵，在全局範圍內形成爭先進位的濃厚氛圍。六是楓橋品牌創建。以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為工作目標，全面啟動“楓橋式公安派出所”創建活動。七是堅守操守底線。進一步加強政治思想教育，堅守操守底線，通過簽定領導幹部責任狀、掃黑除惡承諾書，倒逼全局民警特別是各所隊室一把手，履職盡責，率先垂範，嚴管隊伍，守住底線。
圍繞如何做好七項工作，劉局長表示：一是正確認識現狀，找準工作不足，提升站位，確保各項工作落到實處。二是緊盯目標任務，找準工作重點，加強領導，確保2019年公安安全感、滿意度雙提升。三是強化監督檢查，瞄準工作短板，嚴格考核，確保各項任務落實完成。四是嚴明紀律，狠抓工作落實，夯實責任，確保隊伍形象作風大轉變。(王延峰 劉寶)
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