如果時間緊迫,完成不了必須完成的事,如何緩解焦慮?

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想要緩解焦慮必須先要了解它。

焦慮分為廣泛性焦慮、條件性焦慮和預期性焦慮。

廣泛性焦慮:與特定情形無關的焦慮,突然莫名的焦慮,沒有原因。與遺傳因素和兒時成長經歷、家庭環境有關。這種情況嚴重的話會發展成自發性驚恐症,值得引起注意。

條件性焦慮:平時不焦慮,只在某種情況下產生的焦慮。

預期性焦慮:為可能發生的事感到焦慮、難過。你說的情況屬於這類焦慮。因無法完成工作任務造成壓力,產生焦慮情緒,越接近時間節點越緊張焦慮。

要提前想好解決辦法,做好應對的準備。

1.在規定的時間範圍內,儘量高質效的推進工作任務,即使真的無法完成也要盡力而為,不要留下遺憾或把柄。

2.做好無法完成任務的準備,將影響降到最低,制定因無法完成任務降低影響的可行的後續方案。

3.提前告知分配工作任務的領導,有可能無法完成的情況,並提出可行的後續方案的建議。

做這些工作不僅是為了降低對自己的負面影響,而且可以分散自己的注意力,降低關注內心焦慮情緒,而且得當的處理措施可以增加內心安全感,釋放壓力。

緩解生活工作中經常出現的焦慮可以從兩個方面實施。生理方面,克服焦慮的方法實際上只有一個,就是深度徹底的放鬆。可以嘗試腹式呼吸法和肌肉放鬆法;有氧運動都可以放鬆肌肉,在辦公室經常起身活動關節、肌肉,喝點水都是放鬆肌肉的方法。在行為方面,就是要打破身體症狀和災禍念頭(產生壓力的源頭)之間的聯繫。






自識我心


當下保持鎮定,告訴自己不能慌,慢慢來,事情總有解決的辦法。問自己,退一萬步說,如果解決不了,最壞的結果是什麼?這個結果你是否可以承受?想到這步,應該情緒差不多穩定了,因為這世上,除了生死,都是小事。

事情辦完後,開始反思。為什麼完不成,是因為不懂拒絕,承接了太多工作,還是自己規劃安排不合理,有拖延症。如果是前者,學會跟領導商量,他們多數沒有你想象的那麼不近人情;學會對同事說“不”,態度要委婉、語氣要堅決,擺出自己面臨的所有工作任務,讓他覺得沒有迴旋的餘地。

如果是後者,就是你時間安排的問題,一定要做緊急重要的事。有些人,覺得事情越難做越不想做,先完成一些簡單、無光緊要的事,還認為特有成就感。到了後期,才手忙腳亂、悔不當初。這樣的事情一而再再而三地上演,絲毫未汲取教訓。

為什麼有些人老覺得時間不夠用?有些人身兼多職卻能遊刃有餘。關鍵在於你自己是否有一套價值定位和排序。人一天時間就那麼多,是恆定的,如果你覺得什麼事重要,一定牢牢捍衛完成它的時間。每個人價值取向不同,比如有的人每天雷打不動,跑步一小時,跑完後,他才會在剩下的時間裡考慮別的事。比如有的人是工作狂,他可以通宵熬夜,有的人把身體放第一位,先休息,工作的事盡全力就好,完不成也沒辦法。

按照自己的價值取向來安排時間,即使其他任務無法完成,你也不會覺得焦慮,因為你完成了你最感興趣的,最願意花時間的事情。


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這種情況經常出現:手頭事情一大把,時間很緊迫了,感覺都很重要,完成不了。急得像熱鍋上的螞蟻,怎麼辦?

遇到這種情況,先不要謊。參照下圖,把手頭的事情分分類,以重要不重要,緊急不緊急為兩個維度,分成四種情況:緊急又重要、重要不緊急、緊急不重要、不急不重要。歸好類之後,按照先辦緊急又重要再辦重要不緊急,然後緊急不重要,最後不急不很重要的順序辦理。

之所以焦慮,是因為事情沒頭緒,怕完不成,完成不好的擔憂。一旦理清思路,可以通過深呼吸、聽輕音樂,和他人聊天等方式放鬆。適當的焦慮,還有助於提高工作效率呢



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做好最壞打算。盡力而為。記住謀事在人,成事在天。人力,物力盡到了,死的瞑目,心安。以後有類似的事兒,儘量做到萬全。以保成功


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時間上已經不夠了,那後續就要把它挽回,記住這次問題出在哪裡所導致的,吸取這次教訓


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我經常有這樣的狀態,其實我分析了或許我們可以從兩個方面考慮問題:1.是否是我的性格本身就有問題,有很多東西我知道安排不過來,但是又不好意思拒絕所以造成了自身的時差安排。2.碰到了那就去走走,急則生錯,就是這樣,出去走走看看花園也耽擱不了多長時間,反而讓你能夠放鬆下來。


關於Autobiography


坐下來玩一會,轉一轉


叨叨向內


首先接受這個事實,既然已經確定這件事情完成不了,再多的焦慮也無濟於事,反倒會影響你當下處理事情的心情、影響進度。那麼你需要做的是,冷靜下來,接納眼前的一切,分析事情的接下來的發展動向,投入到事情當中,全力以赴。其次就是,盡人事,聽天命了。


搭配師Vivid


先冷靜,再開始做事。


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