1、制度的建立和完善始終放在首位；
2、威信是管理者的第一要素；
3、一碗水端平是管理者應常唸的管理要訣；
4、關鍵時刻給予下屬必要的幫助；
5、要給予下屬發表個人意見的機會；
6、以恰當的激勵手段激發出業務骨幹的工作能量；
７、對下屬要多看優點，少看缺點；
８、管理者不能凡事都要親歷親為；
９、把團隊的管理目標與員工的個人目標統一在一起；
１０、管理者要本著量才適用、揚長避短的原則合理搭配使用人才。
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