爱你一杯子

优柔寡断性格的形成，是诸多因素共同作用的结果。因此，要想逐渐改变并最终改掉这种性格给自己带来的困扰，必须要从几个方面综合发力！

一、树立“阴阳共存、阴阳转化”的观念！让自己坦然接纳不完美的世界

优柔寡断性格的形成，很多时候是因为我们希望找到完美的应对社会现实的思路、方法、行动。

这导致了很多人总是找不到这样完美的“东西”，从而迟迟不能下决定或者展开行动。

任何事务、行动、思想，都不能保证百分之百的正确、百分百的完美。

谁也不能保证自己说过的话、做过的事是完全正确的。换种说法，即使某些人自认为自己的决策是完全正确的，也往往是“自认为”而已！

1、不同的人对于同一件事情的评价、同一个人的评价，也会不同！

例如：站在员工角度看待某件事情，认为领导不公平不合理，而站在领导的角度，他只能那么办！因为双方的站位不同、考虑的因素不同、利益出发点也不同！怎么可能做到双方完全调和呢？

2、同一个行为，站在不同的历史阶段来看，结论不同

同样的一个决策，可能暂时来看是对的，可能长远而言是错误的。或者站在当时来看并不是最优选择，可站在长远角度，确实有利的！

最简单的例子：秦始皇修筑长城，在当时老百姓一定怨声载道。

所以，不苛求完美，坦然面对自己的判断、行动才好。

二、谨记：苛求完美俗人愿，毁誉参半真枭雄！

太多人希望得到所有人的认同，希望所有人都认可、接纳自己。甚至神经太敏感，每天会鬼使神差的担心别人背后给自己一些负面的评价。内心里希望所有人都能理解、支持自己。

这种思想、思维方式，往往会对自己的判断、思考、行动等等形成极大的掣肘！

这也是很多“好人、老实人”的毛病。希望所有人都说自己是“好人”。非常冷血的说：这是一种非常不职业的思维方式。

现实就是现实，没什么道理可讲！别指望所有人都认可、接纳、理解，这才是常态。

领导者希望自己所有的决策都得到下属的认同？不可能！

自己所说的话别人一定能够完全换位思考的接纳？不可能！

自己的某个行为，别人完全能够理解你的初衷、缘由？不可能！

再说了，每个人的综合素质、学识、阅历、站位高度与角度、个人利益考量等等有极大差异！怎么可能让所有人都理解自己呢？

况且，我们自己的能力、水平、实力等等也是有限的、存在不足的，怎么可能保证自己所说、所做都是完全正确的呢？

从历史到现实，所有成功人士、历史名人、现实中的职业精英，没有一个是苛求完美的！（老鬼指的是不苛求别人认为自己是完美的！）因为我们根本做不到！

很多人的评价，根本不能在意的。

例如：

你要搞好和领导的关系，就必须要坦然的面对某些人说你巴结领导的闲话。

你要花时间、精力去学习、去建立人脉，就必须面对某些人说你不合群、不给面子，不去参与那些没用的聚餐、扯淡、闲聊！

你要照顾整个团队的士气与利益，就不能在乎个别人甚至某些老员工的情绪！因为他们一定会认为个人利益或者荣誉等等受到了侵犯，或者认为你没有照顾到他们的面子、既得利益！

为了长期的让自己在职场更洒脱，你可能会选择暂时的拒绝某些人让你帮忙，暂时的拒绝，暂时的让别人不愉快，是为了以后更好与团队相处！否则，帮了这个不帮那个、这次帮了下次不帮，都会让自己陷入永无止境的麻烦！

三、寻求智者、师者、前辈的指导、帮助与提点

这方面老鬼是感触颇多的。很多人身边没有可以请教、交流、沟通的人。特别是能力、阅历、资历等等远远超过自己的智者、师父、师者、前辈。

我们很多人，在寻找、结交这类人物时，因为自己的思维方式、看待此类人的评价标准、自己日常行动付出等等方面欠缺，导致自己身边没有此类人的出现。只能天天自己琢磨！

而现实是：很多时候，在我们纠结郁闷时，只要有这类过来人提点一下、点拨一下，很可能马上醍醐灌顶，让自己做出更为客观的决策。

又或者说，他们提供的参考意见、建议，会让自己坚定信心，尽快采取行动。

单单靠自己闷头思考、琢磨，往往事倍功半！

很多人总感觉自己身边没有贵人、遇不到此类人物。

感觉自己运气不好、环境不好.......

其实，身为草根阶层的你、我，结交人脉、建立人脉，是有方法的。以后老鬼慢慢再谈。

四、学习、提升、研究社会、职场的规则、法则、潜规则，是永恒的主题

很多时候、很多人，在与人互动过程中总是优柔寡断、迟疑不决，是因为自己也不清楚怎么办才好。对于很多社会、职场中的人际关系处理、事物发展规律、他人思维方式与评价标准与思维惯性、社会文化与职场文化的潜在规律等等拿捏不准。

有些人是原来没有意识到、注意到这些规则、法则、潜规则，而有些人是对于此类东西中的某些方面从潜意识里面就抵触、不愿意接纳。

我们只要记住：身为草根，在职业发展过程中的某些阶段，特别是当我们的实力、能力、社会地位、职位、收入等等还没到某个阶段、高度时，我们是人微言轻的！

愿意不愿意接纳是你的事儿！不学习、不研究、不接纳、不认可、不采取符合这些东西的行动，吃亏的只能是自己！

五、提升自己的工作能力、实力、业绩，积累自己的资源与人脉，是职业人的生存发展之本

之所以我们面对很多人事物时优柔寡断，往往是我们的能力不足造成的。

无论社会上很多问题，还是职场中人际关系、本职工作的问题，都是自己能力、实力不足造成的。

特别是本职工作的能力、业绩，强大的人脉与资源，是自己路于不败之地的前提与基础。

无论自己在某个企业工作还是跳槽到新企业应聘，这都是自己的资本！

职业化的工作技能与方法、工作过程中与同事/领导的职业化沟通协调合作、职场人脉与社会人脉的建立、各种资源的积累方法等等，都是需要我们去学习的！

说句不客气的话：很多人太自信了，总想自己琢磨，自认为自己的感悟、思考是正确的。造成自己成长的速度太慢了。

例如：一个刚刚走上管理岗位的职业人，要想在新的岗位作为管理者做好工作，很多管理的理念、方法，是要学习的！凭自己原来身为员工时的想象，远远不够。

这也是为什么很多员工自认为自己的领导这里不对、那里不好，认为领导应该怎么办才是正确的......可实际自己当了领导才发现，自己身为员工时的很多想法，其实是幼稚的！

以上五点，是改掉优柔寡断性格必不可少的五个方面。别想用某一种方法快速的变成雷厉风行的人。这需要一个过程，而且我们自己也要容忍这个逐渐改变的时间阶段！给自己太大的压力，希望寻求立刻、马上的改变，往往会让自己误入歧途、事倍功半。

性格的改变，不是一撮而就的，知道这一点就好。

越多分享，越多收获！

老鬼归来

我的一位朋友就是这种优柔寡断的性格，买件一两百的衣服，都能考虑上半天。出去旅游，从选择目的地就开始爆发选择困难症，再到订路线，订宾馆，订饭店，无一不是纠结万分。

其实她也挺苦恼这样的性格，也希望能够干练洒脱。

曾经的她并不是这样。上学的时候，衣食住行都不用自己操心，学习上也是跟着学校老师的要求去做，总之，自己需要做决定和选择的时候并不多，所以也没有暴露出问题来，生活过的简单自在。可大学毕业之后，从找工作，再到结婚生子，样样都需要自己去抉择。因为发生了一些问题，我的朋友懊悔万分，所以以后无论大事小情，再做选择时就多了很多担心和顾虑，总害怕再选错。以至于一些小事都思前想后，选饭店怕不好吃，买衣服怕质量不好，给孩子报辅导班怕没效果。

我朋友的情况很具有代表性，要解决问题，就要梳理问题形成的原因。

曾经做出错误选择，害怕再选错。所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，之所以拖延选择，就是因为不愿意再发生不好的事情。

要想改变这一点，首先要改变错误的认知。有的时候，我们把一些问题都归结于自己，认为是自己的的原因，才造成严重的后果。实际上，很多事情是我们无法把控的，比如说这两年房价上涨，很多人都后悔没有提前买房，错过了大好时机，可房价的走势连经济专家们都无法预测，我们老百姓又怎么未卜先知呢。所以，要对问题的产生做一个正确客观的归因。

其次，发生了问题，如果是由于自己造成的，就要勇于承担责任，不能总是怕。光怕是不解决问题的，而是应该多动脑、想办法。

每个人都有不同的脾气秉性，有天生的成分，也有后天的影响。想从一个优柔寡端的人一下子变得坚强刚毅，也有些不现实。但通过反思和学习，可以获得一些改善，不再为一些小事所困惑。

遇见小mi

其实，做事优柔寡断，特别是在面对重大抉择的时候，拿不定主意，下不了决心，是我们每个人都有的弱点。这个弱点，有性格的影响，也有认知的因素。

一，首先，一个人为什么会优柔寡断？

1、对未知事物的认知障碍。一个人面对一个自己未知的东西，由于不知道是好还是坏、是机会还是风险、是坦途还是陷阱，所以就会不由自主地拿不定主意，在干与不干之间犹豫不定，产生心理冲突。

2、受到过挫折或伤害。老话说：“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。一个人一旦遇到类似的情境，因为在这方面栽过跟头吃过亏，便条件反射般产生消极的情绪，下意识地就会止步不前，踟蹰不已。

3、缺乏自信。这是性格带来的。很多人由于对自身和环境没有一个准确的认知，做事就会小心翼翼，在集体中就会随波逐流，没有自己独立的思想，也不敢表达自己的观点。

4、心理压力大。心理压力对一个人的决策也会产生重大影响。一个人特别在意、总是害怕失去一个东西的时候，就会表现的瞻前顾后，很难进行决断，比如机会。

5、缺乏社会经验。有的人从小在家庭成员宠爱下长大，或者是家庭从小管束太严，是一个循规蹈矩的乖孩子。一旦走向社会，因为缺少社会经验，就会手足无措，做事的时候难免左右徘徊，举棋不定。

二，怎样改掉遇事拿不定主意、优柔寡断的毛病呢？

1、摆脱依赖别人的习惯。优柔寡断的人大多缺乏独立性，由于怕犯错，不敢拿主意，所以遇事喜欢依赖别人，让别人帮自己参谋，甚至替自己拿主意。遇到需要自己独立做事情的时候，就心理没底了。所以，要试着培养自己自信、自立、自主的做事习惯，不要怕犯错，不要总是让别人成为自己的拐棍。

2、在取舍之间要敢于决断。做事的时候，要试着在选项之间做决断，不要既想要这个又想要那个；既觉得这个好，又认为那个也不错；既想吃豆腐，又怕烫嘴。要敢于做出取舍，实在不行，就把取舍权交给硬币！决定以后就要抛开杂念，坚定不移地贯彻到底。

3、不断地充实和丰富自己的认知水平。有句成语叫“有胆有识”，胆，也就是果断决策，是建立在识的基础上的。一个人的决策水平与其所具有的知识经验高度相关，知识经验越丰富，其魄力越大，决策水平越高，反之则越低。所以，要不断地进行学习充实自己，知识多了则艺高，艺高则胆大！

4、学会冷静思考。冷静思考，对培养果断的意志大有助益。当难以取舍的时候，不要紧张，也不要冲动决定，更不要等着别人来教你，先让自己冷静下来，然后进行思考、分析，做到三思而后行。生活中这样多多练习，逐渐你就会成为一个有主见的人。

5、参加一些提高自己意志力的运动。人之所以会犹豫不决，甚至是在执行过程中打退堂鼓，有时是因为意志力薄弱。可以适当参加一些有助于提高自己意志力的运动，比如长跑、骑行、登山、蹦极等。

6、多向优秀的人学习。特别是一些涉世不深的年轻人，因为缺乏社会经验，做事的时候经常茫然无主，此时，可以多多留心一些身边的领导、同事、朋友，看看他们是如何果断处理复杂矛盾的，见多则识广，识广则胆大，慢慢跟人家学，时间久了，你就成熟起来了😊

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管理那点事

首先分析一下优柔寡断的人的性格特点：

1.没有自信心，不敢做出判断。

通常优柔寡断的人在事情决策的时候，容易陷入过度思考，由于没有自信，对自己的判断力比较怀疑，所以会产生选择性焦虑。同时因为过度思考还会陷入对选择产生后果的恐惧，因此瞻前顾后，难以抉择。

2.独立性差。

一些人在幼年时期由于父母的强势，在处理事情时全权包办，导致孩子幼年时期依赖性严重，成年之后不敢独立处理事物。社会上典型的妈宝男就是这样的例子。

3.有过创伤性记忆

还有一种人有过创伤性的记忆，比如处理某类事情的时候受过严重的打击，导致在面对类似的情况时，难以做出决策，所谓一朝被蛇咬 十年怕草绳。

怎样才能克服优柔寡断的毛病？

1.相信自己的直觉。

直觉通常是来自潜意识的认知。你的潜意识实际上是你内在的经验的累积，它对事物的判断力要远远大于意识层面的判断，因为后者受到环境和情绪的影响会比较大。曾经有媒体采访过一些成功的企业家，当问及他们成功的秘诀时，很多人不约而同的提到了直觉。

2.树立坚强的意志力。

一旦选择方向就要马上实践，过程中要靠坚强的意志力和自信心来激励。所谓有志者事竟成，不是成功的结果摆在那里，而是在奋进中争取的结果。在动态中平衡是成就一件事情的常态。

3.摆正你的态度。

社会心理学家认为，人生里面的90％，是你对事情的态度和观点，10％才是实际发生在你身上的事。做事的态度决定你是否成功。接受选择的局限性是第一要务。这样才不至于在选择不成功时感到挫败和沮丧。

只有全力去做才有机会，不去做，连失败的资格都没有。

我是临界冰，简书独家签约作者/亚太心理咨询师协会认证心理咨询师/HMI认证催眠师

临界冰

我是不将就的张小果，我正在创业中，我善于不将就的看问题！欧耶！

优柔寡断，优柔即犹豫不决；寡即少。指做事犹豫，缺乏决断。这样的性格就是指在做事的时候常常犹豫不决，难以决定!那么我们反过来想一想，到底是什么原因造成你犹豫不决、无法决定呢？

性格深层次的原因剖析

• 什么都想得到的心态/这种心态是一种占有欲，看到什么都想得到，看到什么都想知道，分不清哪一个是自己最应该要的。这种心态来源于小时候的成长状态和习惯。
  

• 不善于分析利弊/不知道自己最需要的是什么，不管是任何事情，其实都有一个核心目的，如果这个核心目的搞不清楚，就无法分析利弊，无法搞清楚一个事情的底线到底在哪里。
  

• 习惯人云即云/遇到别人不同的观点，被别人稍加误导就很容易被带偏，缺乏主观的观点和判断意识。
  

• 知识和自信的缺失/因为学识的底层基础不扎实，对于判断缺乏自信和勇气。

那么，怎么办能够改掉这个性格呢？

• 打好学识基础
  

这个所谓的基础是指知识、能力、见识面的基础，只有基础的学识积累足够了，就很容易让你正确判断如何决策！我们都知道吃一堑长一智，很多时候我们需要通过失败去积累自己选择的经验，但是现在资讯那么发达，如果我们能够积极的心态去学习一些失败的案例，我们就能把这个积累的时间缩到最短，所以，夯基础就是一个自我学习和积累的过程。

• 找到足够的自信
  

快速的判断力不光来源于学识的基础，也来自于自信心是否充足，自信心的锻炼需要从日常开始，需要走到内心，去找到自己自信心不足真正的底层原因，并由此去改善内心的感受，并在日常去把那块漏洞补全，让你获得自信。

• 习惯设置底线
  

对于每一件事情，在出现需要选择的时候，逐步培养自己设置底线的习惯，底线是价值观也是判断、选择标准，这种习惯可以先从小事开始在大脑中把底线设定好，而当大事出现的时候，把底线条件一条一条写出来，逐步加快决策的效率和速度。

• 学会批判和吸取养分

  
  

遇到任何意见和建议，保持疑问的状态，去思考这个意见或建议的出处和可能存在的问题，去学会分析背后的原因，然后收集对于自己有用的信息，以此再来作为选择的资料，这个过程也是需要不断的演练和习惯。

我是不将就的张小果，我说的不一定对，你有什么不同观点，欢迎来怼！

厦门不将就

“当断不断，反受其乱。”

“多能者鲜精，多虑者鲜决。”

“ 弈者举棋不定，不胜其耦。”

……

以上名言名句阐释了一个相同的道理：优柔寡断容易错失良机，导致失利，后患无穷。

从战争方面来说，犹豫不决会贻误战机，造成战争失利。从商道来说，优柔寡断会错失商机，造成经济损失。

从我们个人而言，该决断时不决断，该出手时不出手，最后只能错过解决事情的最佳时机，使事情变得很难解决或无法解决。轻则影响心情，重则使生活陷入困境，止步不前。久而久之，还会让我们产生自卑心理。

由此可见，改掉优柔寡断的性格特点势在必行。

一、小事做起，循序渐进

其实优柔寡断性格的形成，有先天的因素也有后天的原因，但主要跟个人成长经历、家庭影响有关系。既然性格形成来自生活，那我们就从生活小事做起，改变性格。

比如买衣服，相中三件，只能买一件，解决办法：买急需的或买自己没有的款式和颜色。再比如吃饭：吃自己当下最想吃的，又最容易做或最容易买到的食品。还有出行：根据时间和天气情况，选择既节时又安全的交通工具。

需强调的是做这些小事时一定要快速做出决定，目的就是养成快、准、好的习惯，由习惯改变性格

二、记录在案，时刻提醒

人都有个通病，好了伤疤忘了痛。遇事时因为犹豫不决，让事情错过了最佳解决时机，造成了痛苦，但事后不久，痛苦又被遗忘的一干二净。

所以我们应该把因优柔寡断而造成不良结果的事情记录在本上，并着重记录事后的心得和解决事情的办法。经常翻看，一是提醒自己遇事要当机立断，不能重蹈覆辙。二是类似的事情再发生时，有了前车之鉴，解决当下之事不再犯难。

三、遵循内心，做回自己

优柔寡断之人，心思细腻，逢人遇事想的太多。太在意别人的眼光与别人对自己的评价，生怕自己的决策失误，造成不良结果，引起别人的非议。

但我们静心反思一下，当你在意别人的眼光与评价时，别人却只把你当成了茶余饭后的谈资，别的丝毫没有影响到你。所以你只需要遵照自己的内心所想，大胆决策，大胆去做。至于成败，你需明白：谋事在人，成事在天，你只做到尽心尽力即可。

四、放下得失，大胆抉择

优柔寡断的人通常能力欠缺，很难看透事物的本质，难以做出正确的决断。但对事情的结果却要求完美，所以会患得患失，怕事情败笔、无力承受。

人非圣贤孰能无过，况且你不快速抉择，事情会瞬息万变，节外生枝。有失必有得，调整心态不怕失败。成败本来就是人生常态 ，不经风雨，怎见彩虹，有时候你不在意结果了，放下得失了，事情反而成功了。

五、勤奋学习，扩大视野

参加一个学习班，与人多交流，多掌握一项技能，多一份做事的底气。看完一本书，好似打开一扇窗，扩大了视野，提升了思想。知识，只会让我们头脑更加灵活、智慧，让内心更加丰盈、强大。此时我们再面对事情时，也许犹如庖丁解牛，游刃有余。犹豫不决只会与我们擦肩而过。

六、多与人交流，积累经验

经常与人交流自己遇到的事情，让别人帮你出谋划策。也可以请教别人做事的方式方法，学习他们的处世之道。日久天长，积累经验，慢慢内化成自己的行事之道，从而改变优柔寡断的个性。

七、体育锻炼，增强心智

任何一项体育锻炼不但会强身健体，也会磨练意志。当我们坚持一项体能训练，挥洒汗水时，我们的每一寸肌肤都将变得坚实，每一个细胞都在焕发生机。我们已走在一条通往坚强的路上，何惧事情成败，何惧无力承担。

八、择一佳偶，作为互补

从外在看一个优柔寡断之人，通常很低调，很和善，招人怜。这种人往往容易得到别人的照顾与关爱。所以我们可以找一个雷厉风行，做事果断的人作为伴侣，遇事可以互相牵制，互相补充一下。

雷利风行偶遇优柔寡断也许会避免决策太快带来的不周。优柔寡断巧逢雷利风行也许会弥补久而不决造成的遗憾。也许夫妻久了，决策事情成败，谁也离不开谁，成了绝配。

九、心中有山河，心胸天地宽

游历大江南北，脚踏万水千山，经历人间百事，览阅形色人生。多少人间凡事，面对大自然的壮美都将黯然失色。所以犹豫不决之人，多几次说走就走的旅行，行万里路，阅无数人。心中装着河山，胸襟广如大海。优柔寡断既如过眼烟云，随风而去。

“江山易改本性难移”，这句话说明要改变已定的性格是很难的，但并不是不能改变。因为世上无难事只怕有心人。真心希望我所感所写能给想改变的人提供一点启示，也希望想改变的人能持之以恒改变自我，成就自信、强大的自己。

有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！

有书共读

当然不断，反受其乱，这是性格优柔寡断的人一个通病，其实每个人都或多或少会有点。

那么，我们为什么会优柔寡断呢？其实，归根结底只有一个，那就是害怕失去。

试想，假如你碰到的事情都是1+1=？这种事情你会犹豫吗？不会！因为你知道确定答案。

但是，假如问题是一个你无法判断的选择题或者主观题，你会犹豫吗？毫无疑问，会！不信你回顾自己学生时代，在你拿捏不准的判断题或者选择题时，你是否会犹豫不决，在ABCD之间徘徊好久，最终延误了考试时间，题目都还没答完？为什么会这样？还是因为害怕失去，因为高考一分之差，就有可能影响你今后的大学，乃至人生走向。反之性格果敢的人，马上先放下此题，回头再看，这样不会延误一点作战时间。

生活中，这样的情景有很多，有的是一些鸡毛蒜皮的小事，有些的重大的人生决策，比如，最小的鸡毛蒜皮小事，今天该吃什么？穿什么？等等，这是犯了纠结与选择困难症的毛病，只要影响不大，都没什么可说的。但有的选择，你会担心，自己的这个选择，别人会怎么看？他们会不会看不起我，觉得我很小气呀？这个时候，你把“他们”，也就是别人放在首要因素，这是因为你追求所谓的认同感，你害怕失去的友情；比如，恋爱中，你会害怕到底要不要表白，大部分之所以犹豫不决，就是害怕失去这份爱情，害怕连个朋友都没有做等等。

而在人生的道路上，犹豫不决是每个人都会犯浑的事情，你看那些成功人士，在面对未来可能遭到的降维打击，不照样也犹豫不决，典型的就是项羽，鸿门宴上几次犹豫，导致错失良机，丢了大好河山。

所以，想要改掉优柔寡断的性格，就要改掉自卑、害怕承担、逃避的性格特点。因为自卑，你做选择时，需要别人认同；因为害怕承担，别人交给任务时，你害怕做不好，别人看不起你。其实我们要知道，有时候世界就是自己的，与他人无关。而且从生命的角度来看，人生路径上的任何一条路径都有可能是错的，无论你怎么选，都有差错；因此，当选择来临，A和B，拿走一个轻装上阵就是，没有对错，只有选择后的坚持，不后悔，走下去，就是对的，因为你终究会发现，人生的道路上，你走着走着，花儿就对你开了……

美家手记

优柔寡断，是一种典型人格和性格，比如，历史上一些失败的将军和皇帝，其中史学家总会点评他们失败在优柔寡断的性格上了。所以，优柔寡断，是一个贬义词，是偏负面的性格。行走职场，完全改变性格不容易，一定要学会驾驭性格，正向调整；同时要刻意训练自己，养成规定时间内决策的行为习惯。

第一，优柔寡断的原因。

一是天生的性格因素，这个是遗传的基因。有些人天生就客观，有些人天生就悲观，有些人天生就果断，有些人天生就优柔。这个性格，很难改变。比如，一些伟人，成就了这么大的功绩，往往在关键问题上，优柔寡断，导致全盘皆输。这样的例子比比皆是。

二是后天的能力因素。经验不足、决策能力不足、掌握信息的情况不全面、不了解真相和内幕、对大势判断不准确、缺乏长远趋势预判能力，都是造成优柔寡断的外在因素。比如，你对一个项目缺乏判断力，缺乏自信，你就很难立即拍板。

三是后天的心态因素。比如，以前决策很果敢，后来优柔寡断了，那可能是遭受了重大挫折，一朝被蛇咬十年怕井绳。比如，决策的事务，从量变到质变了，谨小慎微了，以前五分钟拍板十万元的项目，现在是十个亿呢，心态变了，患得患失了。比如，心理素质变差了，以前抗风险意识强，现在因为责任大了、担子重了、职位高了，有“损失厌恶心理”，一旦决策失误，导致损失过大，从而不敢快速决策，逃避责任，恐惧感上升。

第二，改变优柔寡断的措施。

一是对先天的优柔寡断的性格。江山易改本性难移。性格很难改变。成功的人，都是能够驾驭性格的人，他们知道自己的性格，但努力调整性格、驾驭性格。比如，毛爷爷是一位高傲的性格，当年为了合作谈判，也要懂得忍让，不能由着自己的个性来，驾驭性格的前提是有大局观念。

二是对后天的外在因素，要有意识修炼自己。比如，受过挫折，就要进行自我心理辅导，遇到同样的事情，要勇敢面对。比如，决策的数量级变了，就要懂得把复杂问题简单化。比如，害怕承担责任，就要强化自己的欲望管理，无欲则刚，不怕担责，才能勇于担当。

第三，“物理性”减弱优柔寡断的措施。

行走职场，怎么从“物理方法”上，减弱优柔寡断的性格和行为呢？以上方法都不见效的话，就要强迫自己用外界控制法。你控制内心的多疑、敏感、恐惧、害怕失败等心理活动，强迫自己先熟悉情况，然后规定自己在几点前要做出结论。

比如，你决策一个项目，优柔寡断的情况下，你就产生拖延症，有时候拖很久不拍板，严重影响你的职场形象。其实，你想一想，三天拍板和拖十天拍板，本质上是一样的，谁都没有前后眼，对了、错了，都要担当。你可以预定三天后的会议室，到时候无论如何你都要下结论，这样倒逼自己在规定时间内拿出意见。一旦决策，就不要患得患失、思前想后了，无论结果如何，都要坦然接受、勇于承担。

综上，性格方面的优柔寡断要靠驾驭性格的定力，后天的心理影响，要坚持用物理方法训练自己，久而久之，你可以养成在规定时间内决定的习惯。

职场火锅

首先优柔寡断的本质是什么呢？有一种是害怕、恐惧，有一种是因为缺乏标准。

既然你已经意识到自己优柔寡断，在不断分析、比较中，有时候别人帮忙做决定。

1、了解自己到底恐惧什么，以目标为导向

当你纠结的时候，你要清楚你到底恐惧什么呢？比如你在收拾行李的时候，什么都想要收进去，越收东西越多，超出了实际能用的空间，拿出多余的东西的时候，想必每个人都很纠结。

我们恐惧着不够用、又被现实的空间限制，“断舍离”其实也是和优柔寡断说拜拜的表现。清楚的明确自己的目标，直面自己的恐惧。

2、经常练习做决定

做决定对于有些中国的小孩挺难的，有些家长会包办孩子的一切。小编小时候被报了一些兴趣班、辅导班，每次去的时候都会各种难受，赖着不想去，父母才不让我去。后来小学初中的时候，我就开始自己决定给自己报辅导班（因为学习实在不太好）。

3、要有自己的标准

我们每次聚餐吃饭的时候，点菜的那个人一般都很利索，因为心里有对几菜几汤已经有了数。有些人优柔寡断是因为自己心里没有一杆称来权衡。每次做决定的时候，先给自己画一条标准线，让自己有思考、选择的空间，快速决断。

优柔寡断不一定是件坏事

有些事情太快做决定，也会错失机遇。比如毕业后是留在大城市还是回家，是和女朋友一起打拼还是异地；是考研还是就业，就业选考公还是去外企.....做这些决定不像点外卖、出去吃饭点菜，需要权衡利弊、理性的比较和分析。性格方面其实真的很难改，只能从思考习惯上不断联系、提醒自己。

智联校园 张敏学生回答

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优柔寡断的性格特点，是很多性格类型都有的特征。这种特点很难杜绝，但可以改善，我们来看看如何改善。

1、优柔寡断是一种什么样的性格体验

当你决定是否要做一件事情的时候，顾虑太多，想做而又不敢去做，犹豫不决；当你要决定要辞去工作时，想辞而又怕找不到工作，无法做出决定......

2、人为什么会有优柔寡断的性格特点

这种性格特点每个人多少都会有，但程度不同，从性格角度来说，感性的人的这种特点程度更重一些，这是一个人决策时的理性和感性特点决定的。

3、我们如何改善优柔寡断的性格？

当一个人做决定时，请多一些理性的判断，多依据客观条件和事实，做为决定的主要依据。

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