星云200282020
楼主您好，87年参加工作，1998年买断工龄之后社保是自己交的，50岁可以退休吗？如果你是1987年参加工作到1998年正好是11年的时间，这个11年的时间不能够完全保证你能够50岁退休，因为有些地区规定，只要是在企业单位工作的下岗女性按照灵活就业的形式来缴纳社保费用的，这部分人群都可以按照50岁退休。
但是又有些地区规定，作为下岗女性可以按照灵活就业交纳社保费用，但是必须在所在的企业单位参保，15年以上的这个社会保险，那么才可以按照50岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇。所以说你们本地区如果是按着15年以上的一个参保年限来交的话，那么你是不符合这个50岁退休的条件的。
但是如果说没有这样的一个约束，只要是在企业单位工作过，或者说至少在企业单位参保10年左右的一个养老保险，那么你也是符合这个条件的，所以说这样的一个条件，它并不是统一的一个条件，所以说，还是要取决于你们当地的政策来决定，不过一般情况下参保10年以上的女性，绝大多数都是可以按照50岁的年龄去办理退休享受养老金待遇的。
懂社保
楼主您好，87年参加工作，那么实际上你的实际缴费年限是从92年才开始的。所以说87年到92年这5年期间是一个视同缴费年限，那么你的实际缴费年限从92年开始一直到98年仅仅也只有6年的时间。所以说之后你从工作单位出来以后，那么你的个人社保，都是以灵活就业的形式来缴纳的。
因为你的这个实际工作年限，包括你的视同缴费年限，在原单位没有达到15年这样一个要求。所以说在很多地区都不能够直接按照五十岁来办理退休。因为你的这个灵活就业的缴费年限要远远超过你的工作地缴费年限，所以说这种情况下一般来讲女性的退休年龄，都是按照55岁来办理退休的。
当然这个55岁退休也不是绝对的，因为有部分身躯，即使你按照灵活就业来缴纳社保费用的话，那么依然可以享受这个50岁退休的标准。只不过这个东西要取决于你们当地的一个政策，因为全国它并不是统一的，所以说只要你们当地的政策允许你可以50岁退休，那么你就可以在50岁的时候直接办理退休，享受养老金的待遇了。
社保小达人
你好！你87年工作，98年买断工龄，之后社保是自己交，50岁可以退休吗？
根据对你问题的分析，得出如下信息：
1、你是下岗职工，参保的是城镇职工社会养老保险。
2、你在企业有连续12年的工作时间（社保缴费12年）
3、下岗后自己交社保，这是灵活就业人员养老保险。
4、你提出50岁退休，有可能你是个女性。
现在我根据你给予的信息来作个详细分析，看你是否能50岁退休。
为了便于分析，我把企业职工养老保险和灵活就业养老保险两种退休年龄摘录如下：
一、城镇职工基本养老保险退休的年龄是：男性60周岁；女性：50周岁；女干部55周岁。
二、灵活就业人员养老保险退休年龄：男：60周岁；女55周岁。
如果你是女性，你应该50周岁就可以退休了，但你中途下岗了，下岗后你参加了灵活就业养老保险，这个就要具体情况具体分析了。根据社保制度的有关规定，下岗职工下岗后以灵活就业身份参加了灵活就业社保，如果原来在职时，累计缴费10年以上，女性可以50周岁退休。如果在原来工作岗位不到10年，那只能执行灵活就业养老保险制度，男性60周岁；女性：55周岁。
举个例子：李阿姨是个供销合作社职工，她在岗工龄10年，（缴费10年）下岗后自己又购买了5年灵活就业社保，她在岗前和下岗后一共合计交纳了15年社保，像李阿姨这种情况可以50周岁退休。因为她职保有10年缴费。
程阿姨同样也是供销合作社职工，她在岗7年（交社保7年）下岗后她个人购买了灵活就业社保8年，她在岗前和下岗后一共交纳社保共计15年，像她这样，她只能依照灵活就业社保55周岁退休了。因为她职保缴费只有8年不够10年。
现在回到你的问题上来，你从87年到98年一共在原单位工作了12年，也是说你有职保缴费12年年限，恭喜你！你符合企业职工退休年龄，即女性50周岁退休。
以上是我的回答，如果我的回答能帮到你，我非常高兴。
快乐老叟844
87年工作，98年买断工龄，之后社保是自己交，50岁可以退休吗？
各地政策不一。
题主一看就知道题主是个女职工。你87年参加工作，98年买断工龄，视同缴费和实际缴费年限总共有11年。之后自己又以灵活就业人员身份缴纳社保20年。今年是2018年了，如果一直在企业上班的话，你巳经缴纳保费31年了，按照国家目前的政策，女职工50周岁可以办理退休，你不但50周岁可以办理退休手续，而且养老保险和医疗保险都超过了规定的最低缴费年限。
现在的问题是，1978年国家发布了(1978)104号文件，明确规定女工人50周岁退休，参加灵活就业社保的女性在养老保险缴费缴足15年后，55周岁才能退休。不过，对于女性灵活就业人员的退休年龄各地执行的政策并不统一，据我所掌握的情况，目前有一半的省份执行了国家规定的女性灵活就业人员养老保险缴费缴足15年后，55周岁才能退休的政策，比如陕西、江西丶山东、江苏等地;也有一半的省份执行的是女性灵活就业人员养老保险缴费缴满15年后，50周岁就能退休的政策，比如广西、浙江、湖南等地。
综上所述，女题主98年买断工龄后，一直是以灵活就业人员的身份缴纳社保，到底是50周岁还是55周岁办理退休，就要到当地社保部门去咨询一下了。
如果当地是50周岁可以退休的话，到了50周岁时就马上去办理退休手续并按月领取养老金; 如果当地是55周岁办理退休的话，那就必须等到55周岁时再去办理退休手续。
叶公来帮忙
问题：1987年工作，1998年买断工龄，之后社保是自己交，50岁可以退休吗？本人女。
根据你的描述，你目前属于是按灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险的参保人。对城镇职工养老保险参保人来说，女同志如果不是特殊工种的，法定退休年龄的规定是有单位的女工人50岁，女干部55岁，女灵活就业人员就不一定了，有的地区是50岁，有的地区是55岁，要在哪儿说哪儿的话，以地方政策为准。但各地退休审核时的具体操作，一般都是既要看你的人事档案初始的工作身份是干部还是工人，还要看你是在哪个地区退休的。
下面从我身边的一个真实案例说起，然后再变更部分背景条件，来分析结果，或许就更容易明白，更方便你参考了。
我有一个姐妹，和你的情况有些类似。她是1967年生人，1988年在黑龙江一所师范学校毕业，以干部身份参加工作，当地经济效益不好，总是拖欠工资，1998年她主动辞职，办理下岗再就业手续，来到北京应聘到某企业工作，先后服务过几家单位。再后来，以外地失业人员办理了夫妻投靠，落户到北京。按照北京的相关规定，失业人员进京一律按工人身份处理，所以她人事档案的身份就落到了职介，成了工人。她四十几岁的时候，从企业主动辞职，成了灵活就业人员，做自己想做和愿意做的事。她在街道社保所和职介先后办理了4050灵活就业和失业手续，人事档案也转到了街道，也享受到了政府相关优惠待遇，比如失业金和4050政府社保补贴。因为她的人事档案身份不再是以前的干部，而是工人。2017年50岁生日那个月办理了退休，次月开始享受退休人员待遇。当然这种情况，需要凭借人事档案和相关部门材料，先在社保做身份变更手续，才能通过退休审核。
退一步讲，如果她进京时还是以前的干部身份，就要55岁才能退休了。如果中间没有办理进京落户，但还在北京企业单位上班，那么就要看单位为她办理退休，提交退休申请时的相关材料了。如果劳动合同及退休申请手续上填报的是管理或技术岗，她就要55岁才能退休；如果劳动合同及退休申请手续上填报的不是管理或技术岗，那么她就可以50岁退休。
现在你明白了吧？如果你并不能确定你所在地区对女灵活就业人员退休年龄的政策规定是50岁还是55岁，请你拨打当地12333，先了解清楚，就更知道应该什么时候办理，以及怎样办理了。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
87年工作，98年买断工龄，之后社保是自己交，50岁可以退休吗？
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天笑讲职场
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免费解答社保小专家
按照我国养老保险条例有关规定，自由职业者养老金领取条件为：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年。
从你所说的情况，你应该交够了15年，这个条件是符合要求的。年龄方面，只有到了55岁之后，才能领取养老金。
这里面你应该注意的是，我国是从93年开始陆续实行养老保险制度的，很多地方交费的年限并不统一，如果在这个时间内（按你所在地和原来所在单位，比如说郑州市是从95年开始实行养老制度，但我们单位是97年才开始交费，那么97年之前，都是视同交费），没有交费，退休的时候，是按视同交费处理的。交费的时间越长，退休后领取的金额越多。
退休后每个月能领多少养老金呢？
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
锦瑟谈职场
我是88年工作的，2000年买断，50岁退休2336元
蓝水晶10
女工友，应该是70年出生，2020年达到50岁。被50岁能不能退休着急。你有几个条件服合50岁退休，一，下岗职工87工作，98年下岗，你应该有挡案，二，有最早的和长期的养老金缴费记录肯定是超过十五年，合规，能50岁退休，，挡案还可以给你加上5年的视同缴费工令，即使你沒有挡案你也能50岁退休，92年是头一年缴费你就开始交了，明年退休，贺！
