溫馨提示：內容如有侵權請您告知我們會在第一時間處理或撤銷；互聯網是一個資源共享的生態圈，我們崇尚分享。
在職場中，有很多工作上有能力的人，卻不怎麼會說話，這很容易在工作上吃大虧。只有工作和交流兩手抓，才會使你升職加薪更快。也並不是說所有人的升職加薪都是靠會說話實現的，而是他們在工作中懂得了說話的技巧，讓自己升職加薪更快。心理學：領導私下找你談話，這4句話說得越多，你被提拔得越快！
1.還有什麼事情需要做嗎？
職場上面的工作永遠做不完，對於領導而言，有時候也希望忙的時候有人主動來幫忙，有時候主動的請問比領導自己找上門要好，如果領導主動找上門的話可能是要求和命令的態度，而你自己主動的話，確是一種主動幫忙的態度，對於領導而言這種態度非常重要，讓領導可以記住你的好
2.您看這樣辦行嗎？
大家一定要學會經常徵求Leader的意見，不管這個事情是大是小，你都要想辦法不停的徵求Leader的想法，大家不要覺得很煩，實際上，經常說這類話的人
Leader心裡面才會更踏實，才會覺得你這個人是受控的，對她是非常忠誠的，所以大家沒有什麼不好意思。
3.宣揚領導功勞的話。
不要覺得領導的功勞不需要大家的宣揚，其實領導心裡面最想讓大家幫他宣揚他領導的好，他給大家帶來了幫助等等，但在實際中，很少有人去這麼做，都怕惹上什麼事，其實你只要是真心的替領導宣揚功勞，傳播領導功績，即使有點小差錯，也會贏得領導的信任與欣賞
4.表忠心的話。
職場上關係複雜，可能你的領導和其他領導之間存在著利益競爭關係，你在你領導的小團體裡，就千萬不要去旁的小團體阿諛諂媚，讓你的領導覺得你牆頭草左右倒
分享到:
閱讀更多 傾聽XM的故事 的文章
