口水丁羊羽
楼主您好，很多制造企业都裁员60岁以上，还要延迟退休，一边裁员一边延迟退休，这个问题你怎么看？我们知道延迟退休在几年之前确实提出来过，但是实际上他并没有支持执行，就是因为它的执行阻力相对来说是比较大的，也就是说近几年退休的人，是不会赶上这个延迟退休政策的。
当然这个企业裁员，是企业单位自身的一个决定。通过政策是无法干预的，也就是说由于企业单位经营效益不好或者是种种原因，导致自己不能够正常的录用自己的员工就要进行裁员，降低一个用工成本的压力，为自己的企业带来一个良好的经济利润，这是无可厚非的，也是没有办法的一个事情，当然，企业裁员以后要给予一定的经济补偿才可以，因为根据劳动合同法的相关规定，企业单位裁员以后那么所得的员工都是要享受一定的经济补偿待遇的。
所以说这个延迟退休政策，目前来讲还是没有落地执行，我们在这里探讨是有些为时尚早，这个企业裁员的问题是企业内部的原因来决定的，所以说政策方面也是没有办法来干预的。
社保小达人
这是妀革中所出现的一种很普遍現象！！也是改革过程中产生的【陣痛】！我们的前辈，在毛主席的带领下！为天下穷苦百姓的生存的权利！拼死拼活地【改革】了不合理的社会制度！拯救了穷人、百姓！茯得了生存权！而我们现在面临的是经济体制改革！在这一历史性转折关健时刻！邓小平同志髙瞻远属提出了＂先让部分人先富起来！＂英明决策！对计划经济体制进行了大刀阔斧的改革！把市场経济巧妙地融合到有中国特色的社会主义市场经济！経历了40年的改革开放！人民都在分享着改革开放这块大蛋糕！涌现了企业家、富豪、富商、富姐富婆⋯！但也不可否认的出现了工人下岗潮！就是这一批批的下岗职工！承受了改革的巨大阵痛！分担了国家丶企业的巨大压力！为国分忧！为企解难！真真切切的牺牲了自身利益！在社会上打拼！为生存、续社保那都是需要真金白银的！现在好了！邓爷爷的心愿实现了！人民都过上了好日子！大江南北的人民喜上眉梢！致于延退！还是要一切听政府的！但是：对下岗工人是否可采取弹性制！企业毕竟是企业！有他的特殊原因！这是我本人的看法！不对！请批评！
帅帅外公8
95年北方人平均寿命65岁,南方70岁/现北方平均寿命70岁？有方75岁左右l将来65岁退休北方你能退几年,何况有的在退休l际死亡了/有的刚退死亡?等等|比如25岁参加养老保险。到65岁退休40年,如自已养老每年存/一万多丨40年之后加利息50多万,对于能活到80岁的也够>了？我说的是底退休工资者/为国家着想我看还是自已养自已最好何况很多工人退休的能活80岁的不多。现在交养老保险年年往上涨1真的年青人交不起了？/让那么多的高退休金者国家养吧,咱自已养自已/为国分担
王林
楼主你好，很多制造型企业都裁员60岁以上，还要延迟退休，一边裁员一边延退，你怎么看？这个问题裁员是企业内部的一个规定，那么延迟退休到目前为止还没有落地执行，所以说不存在你说的这种一边裁员一边延迟退休，如果说你马上就要到达60岁，那么我可以肯定的告诉你，你完全可以按照60岁的年龄正常的办理退休，享受养老金的待遇。近5年之内甚至来说近10年之内应该来说不会出现延迟退休的。
那么这个裁员是没有办法的事情，也是没有办法杜绝的事情，因为裁员是属于企业内部的一个规定，只要企业内部严格的按照劳动合同法的规定，对员工进行相应的经济补偿，并且办理失业金待遇的话，那么裁员国家是不会干预的。
当然裁员以后就相当于下岗了，那么就要努力的来实现自己的再就业，也就是说去寻找新的工作，那么只要是通过再就业实现自己新的工作，那么对于你来说，工作待遇首先得到了保障。
懂社保
实事求是的说，除了科技工作者文化艺术工作者及医生等群体，老了还能发挥余热。
大量的企业技工普工老了就是“负担”，有技术有手艺可视力体力不济，看错图纸和千分尺游标卡尺的刻度咋办？弯腰驼背挂到机床砸伤手脚也不少见；做纯体力活的就更不用说，还一身病痛。在国企可能会好一点；在私企过了40岁去应聘还被挑三拣四不愿聘用。在企业管理者(或业主眼里)都是“负担”“包袱”。
这些都是制定退休政策的人必须考虑的残酷的现实，因此对于何种人可以按时退休，何种人可以延迟退休，最好还是采取灵活的弹性政策为宜——专业技术者(包括科技，文化艺术，医疗等等)退早了于国于己可能是损失；不少体力劳动者退迟了可能享受不了几年退休生活。
雕虫76473224
要我说被裁员，不如自主早退，是明智，当今社会上，人满为患，十人干活八人分工资，你既然这样没有技术和才华，跟着混拿最低工资，不如自觉退下来，长时间熬下去没有用，只会拖累企业，成为企业的累赘，认真点的讲，自己拖累自己，又想退又不想退，一定在神经上出了问题，犹豫不决，拿不定主意，像这样的人，太多了，看别人拿高工资，自己低收入，还不如直接去办内退，尊敬的朋友，内退比裁员要好，一，收入稳定，二，打打工轻松自在，想干就干，不想干就不干，有保底工资，三，没有制定的这学习，那规章制度的，四，不要费力气啦，人的路很长，养老是关健，没有好身体，什么都免谈，所以我为大家着想，不如退了，比裁掉好，
23清M木
这是两回事，1.延迟退休是整体劳动力需要，这个社会，整体来说要保持在岗劳动力的比率，否则整个国家会崩盘；2.企业裁员是局部劳动力需求变化，这些裁员的企业不能代表整个国家的所有企业。仅仅是企业因为自身的原因，需要调整而已！
怀旧的卧禅
其实建议强制死亡更好，干到60岁然后到火葬场排队，既节约了社会资源又省下了所谓的养老金，岂不是很好？
章华台
延迟退休并不是要你去干活，而是要你多交五年社保，少领五年退体金。用这来回十年的钱补社保缺口，至于你能否还有能力干活，这个管不了，叫拔鹅毛，也叫一毛不拔。砖家早就算计好啦，
奔达bd
公务员可以提前退休的，其他人想都别想。我真的搞不懂，政府为什么这样做？
