除了在工地上幹苦力，一年辛苦錢拿不拿到還不一定，透支了以後的健康，等年紀大了各種健康問題撲面而來，我們現在該怎麼辦，怎麼樣讓自己在工地上有一技之長！
如果你還沒到40這些你就抓緊時間瞭解下——建築“八大員”！
八大員一般分為：施工員、測量員、造價員、質量員、安全員、材料員、資料員、監理員。（各地說法存在一定的差異）
建築“八大員”哪個更吃香？
施工員：在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。施工員最辛苦，但是後期發展前景最好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項目經理後有15000以上，瞭解更多請關注微信公眾號：建設工程之家
施工員，雖然苦了點，但是發展前景倒是挺不錯的(適合男孩子)，走向是建造師，項目經理，能吃苦的選它是最好的前景不錯。
現在一般的項目經理工資是10000左右每個月，能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。
測量員：一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然後再向施工發展。
測量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測量，像一些測繪公司，基本都會要一些測量員，房產測量員，工程測量員。以後“前”途也是挺不錯的。
造價員：如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首選，工作環境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價項目來做，是屬於適合長期從事的建築職業。單說工資的話，有4—6年經驗的造價員工資6000—10000都有可能。但是現在造價員已經取消，而實行助理造價工程師考試合格後上崗!
質量員：油水最多，學不倒什麼實在的東西，但能學到怎麼與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入!不過現在建築水太深了，怕出事。
安全員：目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的。
但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著註冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任最大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕鬆些，後期約6000左右。
材料員：總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
資料員：雜事最多，也算苦差事，資料經常可以堆得一大桌，但是好的資料員，一個月也能達到1萬多。能獨立後，還可以接活帶徒弟，開工作室。資料員要和多方接觸，所以，也很鍛鍊人的交際能力。瞭解更多請關注微信公眾號：建設工程之家
監理員：最輕鬆，工資是不高，但是油水多，清閒時間多，當第二職業發展或者考證什麼的，都可以考慮，基本工資在4000—6000。
建築行業“八大員”職責是什麼？
施工員：是目前需求量最大的“八大員”之一。
主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
測量員：與設計、施工等方面密切配合，並事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
造價員：負責工程預算的編制及對項目月目標成本的複核工作，並根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本差異，做出分析，以及熟悉施工現場生產進度，每月編制本月施工生產統計報表並根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。
質量員：負責公司所有物資、產品、設備質量檢查的工作人員，負責做工程項目的質量總結和統計報表工作，檢查工程材料質量，制止使用不合格材料。
安全員：負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。
材料員：材料員是建築施工企業的關鍵崗位，建築施工企業關鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業考試才能上崗執業。
材料員主要是負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，要對數量負責，對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集，還有對材料的保管工作，並要對各分項工程剩餘材料按規格、品種進行清點記錄，及時向技術負責人彙報數字，以便做下一步材料計劃。
資料員：資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，資料員需要通過全國統一的資料員考試，取得資料員職業資格證才能去相關部門正式執業。
監理員：經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的監理人員。
八大員證書作為建築行業“入門級”的崗位證書，最大的作用就在於證明你的“工作能力”，這裡的工作能力是指具備從事該崗位的資格。
不同崗位證書對應了不同的工作崗位，有了證件才能適應相應的工作，並且這樣找到工作後，單位也更好安排工作。多考幾本的確也有利於日後求職、找工作，增大自身的崗位適用範圍。
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