蔣鳳君
好傢伙，口氣真不小啊，就衝著你這句“野心”話，我得好好為你分析一下。我本人也是一名工程師，但距離年薪百萬卻差十萬八千里，相信像我這樣的人並不少，因為對於絕大多數人來說，年薪百萬都很可能是一個難以逾越的障礙。
雖然看似不可逾越，但我們也不妨探討一下作為一名結構工程師，究竟有沒有可能拿到年薪百萬呢？如果有可能，那究竟怎樣才能拿到呢？
想拿年薪百萬，你就得做出遠高於百萬的業績，因為企業家的本質就是靠賺取勞動剩餘價值發家致富，如果你想年入百萬，那麼你就一定要幫老闆貢獻遠高於百萬的價值，但問題是，作為一名普通的結構工程師，怎麼可能每年貢獻超過百萬呢，事實上是很難的，並且咱們做技術的，也很難去衡量究竟做出的業績值多少錢，所以一般也只能按市場價來給工資，比如，普通的工程師大概年薪十萬的樣子，資深的大概年薪二十萬的樣子，再高級一點的大概年薪三十萬的樣子，再往上就很難了，這就是現狀。
那如何做才能年薪百萬呢？剛才已經分析過，做一名普通的結構工程師是幾無可能的，不過，我認為，我們可以把結構工程師當作職場的起點，而繼續發展下去還會有很多種可能，比如，成為某個領域的結構專家，又或者成為一名技術高管，比如技術總監、技術副總，那樣就有機會年薪百萬，甚至有機會獲得股權或期權激勵，這也是一名結構工程師的未來。
下面就是一個年薪過百萬的offer，不過並不是我的而已。。
綜上，作為一名結構工程師，雖難拿到年薪百萬，但當你成為一名技術專家或技術高管的時候，就可拿到年入百萬的高薪。我們現在雖然是一名普通工程師，但夢想還是要有的，如果經過自己努力，說不定哪天就實現了呢？
設計製造迷
我看了很多招聘網站的數據，結構工程師工資一般集中在5000-20000每個月，
年薪百萬可能嗎?除非是非常好的平臺或項目，否則年薪百萬就是在做夢。
結構工程師需要考證
結構工程師，是指取得中華人民共和國註冊結構工程師執業資格證書和註冊證書，從事房屋結構、橋樑結構及塔架結構等工程設計及相關業務的專業技術人員。主要完成合理的將建築物的結構承重體系（包括水平承重體系的樓、屋蓋等和豎向承重體系的砌體、柱子、剪力牆等）建立和佈置起來，以滿足房屋的承載力、安全、穩定和使用等方面的職務和工作。
結構工程師崗位要求
1.建築工程、結構工程、機械、機電一體化、電子、工業設計等相關專業；
2.有相關工作計劃設計經驗以及一定的產品管理、項目管理經驗；
3.熟悉結構設計開發流程，懂得模具的設計知識；
4.瞭解相關的新技術、新工藝，能夠熟練使用AutoCAD軟件；
5.同時根據企業需要熟練使用Inverntor，Pro/EUG和Solid works等三維輔助設計軟件中的一種；
6.工作主動積極有責任心，動手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強。
結構工程師可向系統維護工程師、諮詢助理人員、電腦測試人員、電子商務技術人員等方向發展。
很多崗位都可能年薪百萬，但註定是少數人。
馮起升
這個問題真的不怎麼好回答，很難定性，到可以分析。
一、從證書角度，證書比一建難度大，按道理含金量高，但是市場需求量肯定沒有一建大，算持平吧，一建中有很多年薪百萬的（包括各種福利），也應當認為結構工程師具備優勢條件，有大概率獲得年薪百萬。
二、從業人員基數來看，本身真正具有結構工程師證書的人就很少，有沒有從事其他工作呢，比如當教授，當老師，考研考博留學了。所以即便比率很高，給人的感覺好像也很少。也許一建大概率的人是達不到這個條件的，但基數大，自然有很多人具備這個條件。
三、對於沒有證書的人，不論結構還是一建，我們只能認為自身條件還不夠，不在這個話題範圍內。
四、市場經濟，看的是社會價值，以上都是知識比較，知識不能變現，一文不值。比如，小工頭，沒知識，沒文化，但人家靠辛苦，靠膽識，靠承擔風險，靠組織團結一幫人，犧牲了生活質量等等的條件，具備了年薪百萬收入，概率也很大，現在的小老闆哪個不是年薪百萬以上。
五、具備證書的，基本以參與單位，來完成市場競爭。市場決定價值，單位都沒競爭力，還想個人有多大收益。那些靠壟斷市場，在社會存在的設計、施工單位，即便單位還不錯，個人也大概率工資不會太高，這不是你對社會的真實貢獻，自然也不會讓大家天天盯著你，議論你，是有風險代價的。
六、同樣是工程師，誰來代表單位參與社會價值的創造，誰話語權多，誰當然價值高。不幹活的工程師，只要是領導就比你的社會價值大，就年薪百萬的多。我們只需要關注結構工程師當領導的或者當老闆的人多不多，為什麼？就知道答案了！
個人閒聊，歡迎批評！
櫻桃80後
如果是做產品設計的結構工程師沒有機會達到，從我從業那麼多年的觀察了觸。資深的結構工程師大概25到30萬，資深結構經理，資深結構總監大概是30到40萬。而且是要在比較賺錢的行業，產品有技術含量，結構有難度的才有機會有。普通的行業產品結構工程師大概是6到10萬一年。中等的是10到15萬。想達到20萬都有難度。
原因如下。
一、你設計的產品所產生的利潤不足以支撐你的工資。
二、產品設計不是一個人能完成的。大型的產品有結構，硬件，軟件，測試等至少20個人，按50萬年算，就是1000萬，一個產品開發週期要10到12個月。
單研發人力就1000萬，你能保證你開發的產品能把模具費賺回來嗎？
三、產品結構賺的是辛苦錢，還要經常加班到，經常出差，手機，微信24小時待命。如果想在產品結構賺到年薪百萬那是異想天開，想想就好了！
四、但是做產品結構工師都有一顆執著的心，有工匠精神。近可能的把產品做到最好，逞現給消費者。拿著低微的工資，做著辛苦的工作，還是值得尊重的。
也許其它行業錢好賺吧，我見識少！如有不對的地方，歡迎評論交流！
職業筆記
結構研發總監才有機會年薪百萬，多數總監只有70-80萬，一般資深工程師年薪30-40萬左右。
心寬每天有晴天
年薪十萬都非常不錯了
剛哥90929
請正視現實:機械相關的工程職位是工業1.0時代的東西了，現在已經是工業4.0了，還做機械夢就不應該了------一個被現實洗涮的機械/航空 工程師
GYPosh
不要說結構的，就是設備專業的年薪百萬的我也見過不少。首先你最好有個註冊，單位最好能30➕保底，其餘的部分就不封上限了，業務能力強的，自己一年接個幾十百把萬的項目不是特別難。總結就是技術加人脈，情商略高。
棍子上的胡蘿蔔
年薪幾百萬的結構工程師也不是沒有。這裡有幾個硬性條件:1.你需要在一家勢力雄厚的企業任職，2.你必須是行業大拿，3.你給你所在企業創造了大於你薪資的價值，4.你企業老總賞識人才。
瞭解世界參透人生
不可能，除非和人工智能掛鉤
