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字數越短，信息量越大。老闆很厲害，怎麼評價？哪一方面？你不說清楚，我們怎麼判斷？怎麼建議？怎麼理解？
一般意義上，老闆厲害指的是工作能力，包括思維能力、理論和政策水平、協調能力、執行能力很強。遇到這樣的老闆你就有福了，相當於在工作中找了一個好導師。老闆都有過人之處，不然人家不會成為老闆。跟著這些成功人士學習，哪怕是打下手都可以學到很多東西，拓展很多資源，這是成才的捷徑。
你既然詢問該怎麼辦，那問題就多了，主要有三種：
1、老闆摳門，該做的沒做或少做，比如發獎金，我該怎麼辦？
2、老闆刻薄，動輒訓斥，我該怎麼辦？
3、老闆雷厲風行，看不慣我的做事方式，如偷懶、馬虎，該怎麼辦？
……
前兩者是負能量，後一種是正能量。負能量的情況下，你可以考慮走人。打工又不是賣身。天下之大，何處不養人？正能量的情況下，你應該檢討自己，哪些做得不好，及時改正。初步估計你應該是第三種。
因為，如果真是老闆有問題，你會具體寫出來到底哪些地方不近人情，博取同情和支持。如果沒寫，必有隱衷。這種隱衷，往往因為題主自己有不當之處，惹老闆發火。無計可施間，求助於網絡。
你說我說得對嗎？
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老闆的厲害要看是性格上的刻薄，還是在工作中的嚴厲。如果是前者，那老闆的性格不會因為誰而改變，更不會因為你的業績突出，有前途而對你改變刻薄的態度。但是這裡也有特別的一種情況，就是刀子嘴豆腐心，嘴上刻薄，絲毫不留情面，但是內心確實是好的，這種人我們會在長時間的相處中感覺到。
後者中的厲害，我覺得對我們的事業是有幫助的，這樣的老闆會一直嚴格要求我們做各種工作，促使我們養成一絲不苟，嚴謹的工作態度。無疑，這樣的老闆對我們來說是有利而無害的。除非你是玻璃心，受不了老闆的嚴厲態度。
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有些老闆厲害是有實力的厲害，之所以你感到他很厲害是因為你並沒有達到他對你期望，所以他可以理直氣壯的讓你畏懼。如果是這樣的話你就應該加倍努力了，做出成績讓他看到，你也是有能力的的。
有些老闆是心虛的那種厲害，正所謂一個人越缺少什麼東西就越容易表露出什麼，這樣的話可能是你做的非常優秀了，他擔心你的變動會對公司造成什麼損失，就是一種害怕你而表現出的不知所措的怒和威。如果是這樣的話你可以試著向他提些易滿足的要求，比如升職加薪之類的。
其他的厲害，估計就是脾氣臭吧，臭豆腐也大有人愛，所以，共事也講究“臭味相投”，互相看不對眼不能透過表象相互欣賞本質的話，還是趁早另謀高就吧。
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要麼服從，要麼自己走人。職場上的東西很難說，往往跟個人性格有關。能容忍的打長工沒問題，不能的沒多長時間就走人了。我以前打工的時候能忍則忍，有些同事不能忍的，不是被炒魷魚，就是自己撿包袱走人。當真不能忍我一樣也有走。
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很厲害的老闆大多善於用人，只要你盡職盡責、頑強苦幹不會得不到重用的。
小叮噹81593
怎麼個厲害，對自己屬下的員工厲害不算厲害，頂多算個鐵公雞，這樣的老闆是留不住員工的，到頭來名聲搞臭了有貨單沒人做，自尋滅亡。
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很簡單，你要他錢，他要你命。
小孔的生活日記
只要你做的夠好，你怕什麼？
動漫VV
老闆如果是職業技能厲害；管理水平厲害是應該點讚的。
如果是對員工冷酷(厲害)就不對了。
103022526
向他學習吧！
