工會的作用到底是什麼?

再現1912


您提出這個問題,估計很多人都不太清楚工會是什麼?在回答問題之前,筆者先對工會的定義進行闡述:工會是企事業單位自願結合,依法維護勞動者權益的群眾組織,簡單的說就是維護勞動者權益的組織。工會的主要作用如下:

1、幫助和指導勞動者與用人單位簽訂勞動合同並監督勞動合同的執行情況;

2、代表職工與企業簽訂集體合同並監督集體合同的執行情況;

3、企業單方面解除勞動關係的,應當事先通知工會,由工會分析是否符合勞動法相關規定;

4、勞動者與企業發生爭議時,工會幫助勞動者與企業協商,如果協商不成,工會代為向勞動仲裁機構申訴或向人民法院訴訟;

5、協助企業開展組織文化娛樂、體育活動。

根據以上幾點,我們可以看出,工會是站在勞動者一方的,是給予勞動者維護權益的,如果企業有工會,勞動者覺得企業有不合理或不合法的地方,可以向企業工會進行反映或申訴,然後再由工會與企業協商,避免了員工與企業直接接觸,導致矛盾升級,可以說企業工會是一個緩解企業與勞動者之間矛盾的組織。總體來說,企業如果有工會,會比沒有工會好得多。

希望以上答案,對你有所幫助。

歡迎留言討論,關注後可隨時諮詢勞動爭議事宜。


職場老劉


工會是工人階級的組織,維護職工合法權益!

什麼是正當合法權益?什麼又是過度維權?

美國芝加哥工人大罷工,爭取八小時工作制,最後工人勝利,資本家妥協,八小時工作制,成為全世界勞動者權利。

美國底特律,曾經的汽車城,工人要求不斷加薪,資本家難以滿足,工廠外遷,大批工人失業,工人最後成了受害者。

權利有邊際!


V天堂牧歌V


資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯髒的玩意。

這個“資本”就是現在我們說的利益這種東西,不加控制,它們在逐利的時候,往往會隨著利益的提高,不惜一切代價的奔騰,如同脫韁的野馬。

百分之十的利潤,資本無處不在;

百分之二十的利潤,資本開始活躍;

百分之五十的利潤,資本樂於鋌而走險;

百分之百的利潤,資本敢於藐視並踐踏法律;

百分之三百的利潤,資本就敢犯任何罪行,掉腦袋也在所不惜。

在資本主義的原始積累階段,資產階級缺乏對勞工、對社會的責任和保護,壓榨過度。

十九世紀末,美國的瓊斯夫人投身工人運動,二十世紀初,她掀起了工會運動高潮。

工會工會,顧名思義,是工人的聯合會組織,是一種對抗資本壓榨的反向聯合、抱團取暖的自發運動,它形同於獵犬,意義在於圍攻脫韁的野馬,使之降低速度、實現軟著陸。暴露矛盾,才能消弭矛盾。

工會的出現,釀就了資本主義制度的危機,危機包括危險和機遇,資本主義在對抗工會的年代中,慢慢就在這些風險裡找到機遇,大部分國家可以磕磕碰碰中度過,最後改善資本主義制度本身,自下而上的運動最終取得了自上而下的全民共識,所以到了現代,發達資本主義國家的工會運動陷入整體低迷。

這是好事,因為這反映了資本主義的糾偏糾錯功能,當資本開始主動注重勞工福利,安撫民心,降低了基尼係數,填平了貧富不均,那麼這種制度就是春秋大義的制度,工會運動完成了歷史使命,陷入低谷也陷入的值。

但在歷史上的有些國家,工會運動卻走向了不同的方向。

民國時期,著名的“暗殺大王”王亞樵所成立的斧頭幫,其實就是安徽在滬工人工會,是為了維護皖籍工人的勞動利益,也可以叫做老鄉會,斧頭幫只是江湖稱謂。老王走的就是一種極端激進的工會路線。
在冷戰時期的蘇東陣營,工會已被招安成為工人階級政府的花瓶,事實成為政府的一個組成部門,工會機構的上層也是上級任命制,平時發發勞保高溫費,組織個學習活動或娛樂晚會,開會的時候亮亮相刷刷自己的存在感什麼的。工人階級的政黨不會扶持來自同一陣營的競爭者,自家人對自家人往往更狠,所以那段時期蘇東的工會運動也基本歇菜,眼睜睜看著西方國家的工會在牆外的熱鬧。也有例外,波蘭在上世紀八十年代初自發成立了團結工會,打開了爭奪話語權的一道裂縫,團結工會成為波蘭國內最大的反對派,性質其實就是一個政黨組織,最後這道裂縫不斷擴大,撕裂了波蘭不說,也成為蘇東劇變潮的源泉之一。現在的法國工會組織罷工也仍舊很熱鬧,動不動交通癱瘓,但各行各業民眾基本表示理解,因為他們的行業也照樣時不時的組織一次,敲打一下資方和政府,吵吵才熱鬧,沒人嫌棄自己的福利多。

資本逐利的特性不會改變,還需要不斷被敲打,西方世界的工會運動再式微,也仍然會頑強存活下去,繼續承受執鞭人的糾偏角色。


歷來現實


西方的工會,主要是組織企業職工,就企業中的不合理或者不到位的政策或者措施與企業主進行談判。這樣一來,看著不停地有罷工,遊行等,但是可以避免大的衝突發生。所以,相比中國經常性的農民運動,改朝換代,工會的作用還是很明顯的。

具體到中國的工會,就是向上級提提議案,交交會費,組織個活動什麼的。明顯達不到西方工會的作用。


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工會的作用就是替工人說話,維護工人的利益。是工人階級維護自己利益的組織機構,當這機構不能發揮作用,成為擺設併成為政治組織壓制工人時,其性質已完全質變。


資料完善度低


工會不是政府機關或組織,他是一個由工人選出的,代表工人利益的組識。如老闆拖欠工資,工資低,更嚴重的有剝削行為。工會可代表工人利益,替工人說話,和老闆講道理。

但現在多數工會,成為政府以下的機構,不替工人說話,反而成為政府的工具,老闆的工具,失去工會意義。


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中國工會跟西方工會是有一定區別的,西方工會的目的就是代表職工爭取利益,這種工會的好處就是更純粹,可以理解成“用信念凝聚”就是要權利,不惜一切代價哪怕把企業垮…中國工會是在維護職工會合法權利的基礎上也要維護企業的和諧發展,雙維護無非是為了讓企業穩定,讓職工有班上,所以中國工會慢慢也轉型成為服務型工會,為職工服務,為企業服務,而且這種服務相較於繳納的工會經費來說,性價比還是比較好的,主要還是看勞資雙方怎麼去利用工會,這個組織…從大局來說這個組織也能幫勞資雙方起到一個“代言”的作用,能夠把問題反映上去。


邱1429804


工會的正義是;替工人說話,替工人解難,替工人當家做主,遺憾的是工會成了公司,廠礦的工具,反而對工人起到壓制作用,變味了的工會存在不存在無關緊要,工人指不上,




主要作用是通知本單位哪位職工的子女結婚,哪位職工的父母(岳父母)去世。以前每逢勞動節和春節給每位職工發10斤裝大米1袋和食用油5斤裝1桶。隨著反腐向縱深推進,這些都取消了。其次是單位召開全體職工大會時,工會主席是坐主席臺右邊最末的位置。


村夫53210861


中國工會,就養了一批吃閒飯的,可有可無


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