下岗工人如果领取社保补贴，会影响退休金的待遇吗？
作为下岗职工，如果以灵活就业的形式来缴纳个人社保的话，那么这种情况是可以享受社保补贴待遇。当然这个社保补贴待遇主要是针对于灵活就业人员个人自主缴纳社保的一些群体，因为本身来讲灵活就业人员缴纳个人社保，他的这个缴费相对来说是比较高的，所以说就出台了这个社保补贴政策。
那么符合条件的人员都是可以享受这个社保补贴政策的，一般情况下是在自己临退休五年的时间可以享受，那么女性是在45周岁到50周岁的时间段享受这个社保补贴政策，男性是在55周岁到60周岁的这样的一个年龄段享受社保补贴。
这个社保补贴政策能够享受那么你要具备一定的条件，如果说自己已经享受过社保补贴政策，实际上对于你今后办理退休享受养老金的待遇是不会产生任何影响。我们计算养老金待遇是根据你的缴费年限平均缴费指数，还有就是你所在地区的社会平均工资这几个重要条件来决定退休金的高低的，所以说与个人享没享受这个社保补贴是没有任何关系的。
那么这个社保补贴，实际上就是专门针对于灵活就业人员，自主缴纳社保的一些个人，他是可以享受这个社保补贴的，因为作为企业在职职工来讲，实际上个人所承担的社保交费仅仅只是很小一部分，而大部分的社保交费都由原工作单位来给员工承担，所以说这样的话他们这些企业在职职工是无需享受这个社保补贴的。
作为这个灵活就业人员，因为这个灵活就业人员是需要自主全额承担所有的社保交费的，相对而言他的这个交费压力是比较大的，所以专门针对于灵活就业人员出台了社保补贴政策，那么这个社保补贴政策，实际上它并不是全额补贴，补贴比例大约是2/3左右，也就是说剩余的1/3还是需要自己自费，来进行缴纳这个社保的费用。
退休金的待遇是不受社保补贴政策影响的，因为退休金待遇的计算方法和方式是通过缴费年限平均缴费指数，还有社会的平均工资这几个重要的因素来决定的，也就是说你有足够长的累计缴费年限足够高的平均缴费指数，那么你退休以后一定会获得一个比较高的退休金待遇，当然如果缴费年限比较短，缴费指数比较少的话，获得的退休金待遇相对来说是比较少的，这是一个成正比的关系。
我们的这个退休金待遇实际上与社保补贴是没有任何关系的，社保补贴是专项针对于灵活就业交费的个人的一个特殊福利待遇，他不会影响到你的累计缴费年限，包括一个你的缴费指数，因为你的缴费年限和缴费指数都是由你自己交费来决定的，所以说在计算退休金的时候会根据缴费年限和缴费指数，来计算退休金待遇的。
感谢阅读，人人都要懂点社保很有必要，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家！
閱讀更多 懂社保 的文章
