ST餘書濤
樓主你好，如果說確實是社保繳費基數降低，那麼這個概念的話，我們的工資肯定會受到影響的，因為社保繳費基數它是根據每一年當地的是一個社會平均工資來決定的，如果說社保繳費基數降低，就意味著我們的這個社保繳費基數的計算方式是降低的，因為他的社保繳費比例是相同的，所以說基數以降低，那麼肯定你從工資當中扣繳的費用也會隨之降低，那麼也就是說你到手的工資肯定會增加。
但是據我所知應當來講，不是這個繳費基數降低，而是企業單位的繳費比例降低，因為企業單位社保的一個繳費比例，尤其是養老保險的繳費比例大概是20%左右，今年開始會逐步降低到16%，實際上這樣的一個繳費比例降低，對於我們工資待遇是沒有直接影響的，因為它是企業單位所承擔的一個繳費比例，並沒有降低我們個人所承擔的繳費，所以說我們的工資待遇是不會受到任何影響的。
按照正常邏輯，每一年繳費基數實際上是不在不斷的增長的，因為每一年社會平均工資是增長的，所以說社保的繳費基數是根據平均工資的增長而增長的增長，而且每一年增長的比例幾乎是7~%10%左右，這樣的一個比例，所以說繳費基數降低的可能性並不是很大，因為每一年7月份在調整社保繳費基數的時候，我們就可以看得出來，到底他會不會降低，如果確確實實社保繳費基數如果要降低的話，那麼我們到手的工資一定會增加。
懂社保
樓主您好，我們注意到最近提出了社保繳費基數要降低。那麼這個社保繳費基數是什麼？我們要搞清楚這樣的一個概念。實際上社保繳費基數就是社保的一個繳費標準，稱之為社保的繳費基數，那麼我們都知道每一年在7月份調整社保繳費基數的時候，他都是在上漲的一個狀態，所以說即使要降低，實際上在每一年正常調整社保繳費基數的時候，又會把這個繳費基數給上漲上去。
備到目前為止，2019年的社保繳費基數還沒有出臺。所以說我們不知道2019年的社保繳費基數會不會低於2018年的一個繳費基數假設如果會低於2018年的基數的話，那麼很明顯我們到手的工資是會增加的，因為你想想看，我們現在都是按照2018年的基數來繳納自己的社保，在交費比例不變的情況下，如果繳費基數確實是會低於2018年的話，那麼我們扣交社保的費用相對來說就會減少一點。
減少的這部分費用實際上就增加到你的工資當中去了，比如說，你2018年的社保繳費基數扣交社保的費用一個月在800塊錢左右，那麼假設2019年確實在2018年的基礎上確實有所下降，可能你幾個月扣除社保的繳費僅僅只需要750塊錢，所以說，一定程度上降低了你個人所承擔的社保費率，那麼這50塊錢就會加到你個人的工資當中去，但是具體他一個什麼樣的基數，到目前為止我們還不得而知，所以說這裡只是一個憑空推測而已，只能是作為一個參考並不具備，一定的價值。
社保小達人
很高興回答您的問題！
作為一個打工仔，這個問題也很我們息息相關！
首先，看一下調低社保繳費基數是什麼時候發佈的吧！
3月24日，在中國發展高層論壇上，財政部部長劉昆表示，將於5月1日起下調城鎮職工基本養老保險單位的繳費比例，從20%降到16%。
工資簡而言之就是我們應得的勞動報酬。可以簡要分為應發工資和實發工資！那麼
降低企業的繳費比例，並不會改變我們的工資總額，但是會降低企業的負擔，同時我們的繳費金額也會相應的減少。這樣，我們的實發工資會有所增長。就是說常說的到手工資會有所上升。
總之，我想說要想提高自己的工資收入，還是要提高自己的實力、能力，從而達到升職加薪的目的。
祝前程似錦，希望我的回答對您有幫助！
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吳起注水
企業交的養老金屬於統籌部分，跟個人交的沒關係的，不影響你的退休金，因為計算退休金時統籌部分是不在計算公式裡，只是國家少收入統籌部分，比方說你個人交了10萬養老金，幾年後10萬拿完了，你就開始拿統籌裡的退休金，我是這樣理解的。
57585874683
這次社保基數降低，不影響漲工資的，跟那沒關係。
虎威a
我是農村老人入的是新農合，社保的事與我無關
用戶8312754721747
想多了，國家為什麼降，因為他想將繳費基數上調，最後就會發現，你的錢更少了
無憂的水兒
不知道，我的工資卡都在老婆那兒
獵頭老秦
會稍微漲一點，降費目的主要是減輕企業負擔。
週末好好快樂
我們永遠按最低的那個交
