劳务派遣工按下限交满15年社保,退休后能领多少养老金?黑龙江人

劳务派遣工按下限交满15年社保,退休后能领多少养老金?

要想清楚地知道退休后领取的养老金,要明确以下几项数据:

退休地及退休时间

由于核算养老金时,需要用到退休上一年度所在地的社会平均工资。(多数采用省社平,但有些省会城市会用市社平)社会平均工资是随着经济发展水平不断变化的,每年均不相同,每个省份也不相同,没有明确的年份、明确的省份,是无法核算的,这是一方面。

另一方面,多数省份的社会平均工资,是在某年的五月份之后发布上一年度的社平工资数据,这也就带来一个问题,如本年度内三月份退休的,那么此时社平数据还未公布,所以有些省份会采用上上年度的社平数据计算养老金,等上年度社平数据出来后,再进行核算补发。还有个别省份的地区会等到社平数据来后,再一次性补发前几个月的养老金。

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养老保险缴费系数

我们常说养老保险缴纳要不低于15年且达到法定退休年龄时,可以办理退休,领取养老金。有人担心我缴纳了15年2个月的养老保险怎么办?其实,核算养老金时,是核算到月份的。

举个例子说,1月份,所在地社平为5000元,您的缴费基数为3000元,那么您本月的社保缴费系数好为0.6。2月份,你可能换工作了,缴费基数变成4000元了,那么本月社保缴费系数则为0.8。本年度内其他月份一直没工作,那么本年的养老保险缴费系数则(3000+4000)/60000=0.1167。把您所有缴费月份的数累计计算,即可得到历年养老保险缴费系数。

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缴费年限

缴费年限包括视同缴费年限与实际缴费年限。视同缴费年限是在养老保险制度改革前,您在国有企业或县级以上集体所有企业的正式工工作时间,当时未缴费,但可以看做缴费,主要依据档案判定。除非劳务派遣之前属于国企业正式工,否则是没有视同缴费年限的,这里有15年的实际缴费年限。

个人账户金额

个人账户金额与养老保险缴费系数是息息相关的。劳动者每月个人承担养老保险基数的8%,全额计入到个人账户中。还以缴费基数为3000元为例,那么当月就会计入个人账户中240元。另外,个人账户中还有一笔利息,之前的利息不高,但自2016年以后,养老保险个人账户的记账利率由国/家统一公布,非常高,如2016年达到8.31%,这笔利息在退休时也不少。

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退休年龄

不同的退休年龄,个人账户养老金的计发月数是不同的。例如50岁退休,则计发月数为195;55岁退休,则计发月数为170;60岁退休,则计发月数为139。

劳务派遣工

劳务派遣工也是劳动者,只是由于劳务派遣具有招、用相分离的特点,即用人的不招人,招人的不用人。但只要正常缴纳养老保险,退休时享受的养老金计算方式与正式工都是相同的。不过,通常劳务派遣工的待遇要偏低一些。

劳务派遣工按下限交满15年社保,退休后能领多少养老金?黑龙江人

养老金的多少

在明确了前述的数据后,我们来看一个例子吧。

如,女劳务遣工,在2018年12月在黑龙江退休,按下限(黑龙江省下限为社平的60%)缴纳养老保险,缴费15年个人账户本息存储额约为22000元。2017年社平为4645。那么养老金=4645(1+0.6)/2*15*1%+24000/195=669元/月;

再比如,女劳务遣工,在2018年12月在北京退休,按下限(北京下限为社平的40%)缴纳养老保险,缴费15年个人账户本息存储额约为28000元。2017年社平为8467。那么养老金=8467(1+0.4)/2*15*1%+28000/195=1032元/月;

从中可以看出,在不同的地区缴费,差异还是极大的。但计算方式是完全相同的,如有兴趣,您可以按上述的方式,查找下数据,估算一下。


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