勞務派遣工按下限交滿15年社保,退休後能領多少養老金?黑龍江人

勞務派遣工按下限交滿15年社保,退休後能領多少養老金?

要想清楚地知道退休後領取的養老金,要明確以下幾項數據:

退休地及退休時間

由於核算養老金時,需要用到退休上一年度所在地的社會平均工資。(多數採用省社平,但有些省會城市會用市社平)社會平均工資是隨著經濟發展水平不斷變化的,每年均不相同,每個省份也不相同,沒有明確的年份、明確的省份,是無法核算的,這是一方面。

另一方面,多數省份的社會平均工資,是在某年的五月份之後發佈上一年度的社平工資數據,這也就帶來一個問題,如本年度內三月份退休的,那麼此時社平數據還未公佈,所以有些省份會採用上上年度的社平數據計算養老金,等上年度社平數據出來後,再進行核算補發。還有個別省份的地區會等到社平數據來後,再一次性補發前幾個月的養老金。

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養老保險繳費係數

我們常說養老保險繳納要不低於15年且達到法定退休年齡時,可以辦理退休,領取養老金。有人擔心我繳納了15年2個月的養老保險怎麼辦?其實,核算養老金時,是核算到月份的。

舉個例子說,1月份,所在地社平為5000元,您的繳費基數為3000元,那麼您本月的社保繳費係數好為0.6。2月份,你可能換工作了,繳費基數變成4000元了,那麼本月社保繳費係數則為0.8。本年度內其他月份一直沒工作,那麼本年的養老保險繳費係數則(3000+4000)/60000=0.1167。把您所有繳費月份的數累計計算,即可得到歷年養老保險繳費係數。

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繳費年限

繳費年限包括視同繳費年限與實際繳費年限。視同繳費年限是在養老保險制度改革前,您在國有企業或縣級以上集體所有企業的正式工工作時間,當時未繳費,但可以看做繳費,主要依據檔案判定。除非勞務派遣之前屬於國企業正式工,否則是沒有視同繳費年限的,這裡有15年的實際繳費年限。

個人賬戶金額

個人賬戶金額與養老保險繳費係數是息息相關的。勞動者每月個人承擔養老保險基數的8%,全額計入到個人賬戶中。還以繳費基數為3000元為例,那麼當月就會計入個人賬戶中240元。另外,個人賬戶中還有一筆利息,之前的利息不高,但自2016年以後,養老保險個人賬戶的記賬利率由國/家統一公佈,非常高,如2016年達到8.31%,這筆利息在退休時也不少。

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退休年齡

不同的退休年齡,個人賬戶養老金的計發月數是不同的。例如50歲退休,則計發月數為195;55歲退休,則計發月數為170;60歲退休,則計發月數為139。

勞務派遣工

勞務派遣工也是勞動者,只是由於勞務派遣具有招、用相分離的特點,即用人的不招人,招人的不用人。但只要正常繳納養老保險,退休時享受的養老金計算方式與正式工都是相同的。不過,通常勞務派遣工的待遇要偏低一些。

勞務派遣工按下限交滿15年社保,退休後能領多少養老金?黑龍江人

養老金的多少

在明確了前述的數據後,我們來看一個例子吧。

如,女勞務遣工,在2018年12月在黑龍江退休,按下限(黑龍江省下限為社平的60%)繳納養老保險,繳費15年個人賬戶本息存儲額約為22000元。2017年社平為4645。那麼養老金=4645(1+0.6)/2*15*1%+24000/195=669元/月;

再比如,女勞務遣工,在2018年12月在北京退休,按下限(北京下限為社平的40%)繳納養老保險,繳費15年個人賬戶本息存儲額約為28000元。2017年社平為8467。那麼養老金=8467(1+0.4)/2*15*1%+28000/195=1032元/月;

從中可以看出,在不同的地區繳費,差異還是極大的。但計算方式是完全相同的,如有興趣,您可以按上述的方式,查找下數據,估算一下。


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