今年34岁的李静林是桂林监狱五监区主管管教员，2008年进入桂林监狱工作，长期在一线管理服刑人员。李静林说，监狱警察最大的挑战是确保监管区安全稳定，教育感化服刑人员。
8点，李静林准时出现在监区门口，通过重重安检进入监区，在警用装备区佩带好警棍、对讲机、执法记录仪等单警装备。9点多，李静林开始在劳动现场巡查。在五监区的劳动现场，百余名服刑人员在专心地操作，没人交头接耳。李静林介绍，服刑人员要经过一段时间的技能学习，考核后上岗劳动，这也让他们出狱时能掌握一门技能，将来能自食其力。
10点多，一名服刑人员找到李静林。原来，这位桂林籍的服刑人员林某心里有情绪。他告诉李静林，自己收到了妻子的来信，他入狱3年了，现在妻子要跟他离婚，他担心孩子的抚养跟归属问题。李静林跟林某谈心，让他争取减刑，并表示要帮他联系家人妥善处理婚姻问题。李静林告诉记者，谈话教育可以了解犯人改造中遇到的实际困难，时时洞悉、挖掘服刑人员的思想动态和真实想法，将不稳定的因素消灭在萌芽之中。
11点40分，服刑人员进监舍用餐、午休。监督完整个用餐过程后，李静林再到员工食堂用餐，他是当天中午最晚用餐的民警。下午2点多，下午的劳动改造已经开始。入职刚半年的同事小蒋来到分监区执勤岗，就履职流程中的疑问向李静林讨教，他一一给予解答。“传帮带是我们监狱的传统，这样也能让新同事尽快适应工作。”李静林说。
在下午的巡查中，李静林发现服刑人员陈某右手撑头，好像很难受。他马上将陈某带出劳动现场询问。陈某说自己突然头晕，感觉不舒服。李静林立即与监狱医院联系，马上带陈某去就诊；下午3点半，李静林带3名犯人去家属会见室与家属见面 下午5点，收工前，李静林对服刑人员进行队前讲评……
他说，做监狱警察10年来，工作虽然枯燥，但每一次看到服刑人员有所转化，他就特别高兴。他告诉记者，他珍藏了满满一盒服刑人员写给他的信，“这证明了我们的工作的意义。”晚上8点半，服刑人员开始洗漱准备就寝，忙碌了一天的李静林终于可以松口气了。他靠在椅背上，脸上写满了疲惫。
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