“今年安徽省檢察院發文同比減少30%，開到縣級檢察院的全省性會議同比減少50％，對重點工作實行的綜合督查檢查全年同比減少70％以上……”4月1日，安徽省檢察院將落實“基層減負年”工作清單明示全省，並且明確責任領導和責任部門，以回應基層呼聲，推動精準減負。
該減負工作清單共涉及九個方面，內容包括髮文、會議、督查檢查、考核、調研、留痕、問責等等，有的對具體量化指標予以明確，有的對減負工作方法和明令禁止的事項作出規定。
比如針對基層反映強烈的發文多問題，該清單強調堅持少發文、發短文，要求今年省檢察院發文同比減少30%，部門發文同比減少20%，發給縣級院的文件同比減少50％。省檢察院印發的政策性文件原則上不超過10頁，向省委、高檢院等上級機關報送的綜合類報告不超過5000字、專項報告不超過3000字。
為解決會議多、會議長問題，
► 清單要求嚴格執行年度會議計劃，全省性會議原則上只開到市級院，各業務部門原則上一年最多開一次條線工作會議，確保2019年以省檢察院名義召開的會議同比減少30%，部門召開的會議同比減少20%，開到縣級院的全省性會議同比減少50％，全省性電視電話會議不超過90分鐘，會議發言時間每人一般不超過8分鐘。
► 清單還規定，中政委、最高檢電視電話會議開到市、縣級院，省裡隨即進行部署的，市、縣級院不再重複開會部署。同時嚴禁隨意拔高會議規格、擴大會議規模，未經檢察長批准，不得召開三級院參加的全省性會議，與會議內容無關的人，不得通知參會，部門條線開會不得通知各級院一把手參會，不得要求全員參會。
為解決督查多檢查多問題，
► 清單倡導深入基層一線開展點對點、面對面、片對片的督導檢查，除上級機關安排的督查檢查外，安徽省檢察院對重點工作實行綜合督查檢查，嚴控部門開展綜合督導檢查，確保全年同比減少70％以上。
► 在對下考核方面，今年該省檢察院對市級院僅保留1項考核，實行黨建業務綜合年度考核，取消條線對下考核，堅決減少填表報數、書面上報情況。
► 針對調研虛化問題，該清單要求開展調研前，要確定調研主題，擬定調研提綱下發至調研單位，並且不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場，直接傾聽一線群眾和幹警訴求，掌握第一手資料。
重痕留跡是形式主義的表現之一，
► 清單規定，除中央、省委和最高檢明確要求的事項外，省檢察院不再自行提出留痕事項，不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為檢驗工作是否落實的標準，不得以簡單的查閱材料、核對數據代替對實際工作評價。
► 對基層反映難題，要及時研究，及時落實，推動解決。對基層請示案件，及時依法答覆，不得推諉扯皮。同時全面推廣“溫暖控申”，著力解決信訪工作短板，落實好信訪事項7日內回覆、3個月內答覆制度，不斷提高接訪工作滿意度，減少重複訪問題。
據瞭解，為落實好上述減負清單，安徽省檢察院將建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，由檢察長負總責、責任領導負主責、責任部門具體落地落實、省檢察院辦公室牽頭統籌協調推進督導，具體落實情況將納入機關績效量化考核。
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