醫保已經交了18年了,女性醫保要交滿20年,男性要交滿25年,那後面醫保怎麼交呢?

用戶4707713000212


《社會保險法》第二十七條規定:參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

職工醫保目前大部分地區為市級統籌,根據這一規定,各地結合本地實際作出了具體規定。我們當地規定的繳費年限要求是女25年、男30年,你們當地可能是女20年、男25年。按照保險法規定,在你們當地,只要女職工繳費滿20年,男職工繳費滿25年,達到了法定退休年齡,退休後就只享受醫保待遇不用再繳醫保費了。

但需要注意一點,如女職工繳費滿20年、男職工繳費滿25年時還達不到法定退休年齡,這就要區別情況看了。如你是按靈活就業人員繳費,可選擇中斷等待辦理退休;如你是單位職工,應繼續繳費至退休,是不可以自己選擇的。因《社會保險法》第二十三條也明確規定:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。單位為職工繳納醫保費是單位的法定義務。


溫馨社保


社保醫保交了18年了,醫保女要交滿20年、男要交滿25年;那麼醫保怎麼交呢?

這個醫保“繳費”應根據地方社保政策規定,根據自己的身體狀況、經濟狀況而定;不能一概而論。

不錯社保要求女同志醫療保險年限,最低交20年後(男25年);到退休後再能享受終身醫療保障。並不是你繳足年限未辦理退休,就不用交了就享受醫療保障。這是兩個概念,一定要弄清楚。

2018年4月8日,我剛為2018年2月8日退休的家屬剛補完醫療保險;共一次補了14000元整,到8月份直接激活醫保賬戶,就能享受終身醫療保障;這點不必懷疑。

簡述:只供參考

我家屬1984年參加工作,2000年7月買斷下崗;後續靈活就業社保,不參加醫保繳費;只參加“城居醫療”交費。在這繳費過程中;享受“4050”社保補貼,和男58年,女68年出生下崗人員,政府補貼到退休止;現退休領養老金每月:1995元(2018年2月8日出生)已領2月養老金,一天不差。(那時我回答多篇這方面問題,可有些人評論時諷刺不相信;現在養老金領到手了,該諷刺誰了?!希望以後評論,動動腦子!)。而且辦理退休後,就可以一次申請補足醫保;共14000元。(去年女性,需補13000元;年年不同。下崗工人)跑了一下午,已全部辦妥;這都是事實,無半點謊言。

而我的情況也親自問了社保,未退休想續保;先補一萬一千元,再接續保到退休;到退休時就不用補了,我算了算不划算,不如先繳“城居保”;退休後再一次補齊,這就是繳與不繳後補的政策;相信大家會理解。

既然差兩三年了,建議你繼續繳齊;免得後補。

供參考


樹下酒仙




開始,醫保是必須繳滿15年,退休後可免交費享受醫保待遇(大病救助除外),現在繳費年限提高了。以前通常的辦法是,您退休後到社保中心辦理手續,一次性繳滿規定年限的醫保費用。注意,這樣做是依退體當年的醫保繳費基數,一次了結。如時間長,一次性全部繳費個人承擔不起,也可繼續按在職人員一樣逐月繳費,直至期滿,只是每年繳費基數會隨當地平均工資的提高而提高。

需要說明一點,如果您是在企業單位繳納醫保,您可以不去管它。由企業給您辦理,無論怎樣辦,您反正只繳2%,對您個人影響不大。如果您是以靈活就業身份個人繳納醫保的,建議您一次繳清;因為不僅以後繳費基數會增長,而且退休人員醫保卡返還比例和住院報銷比例都比在職人員稍高一點。當然,如果時間長,個人沒有能力一次性繳清,那也沒辦法,就按在職人員繼續按月繳吧。

具體手續怎麼辦?各地辦法不一,您到當地社保中心服務大廳醫保窗口問一下就清楚了。



您好,達到法定退休年齡時,如果醫療保險的累計繳費年限未達到最低標準,可以選擇一次性躉繳所差年限,然後正常辦理退休手續,退休手續辦妥後,依然可以享受終身的醫療保險待遇。

在北京,辦理退休的條件如下:

1.養老保險繳費年限:需要滿足累計繳費滿15年

2.醫療保險繳費年限:男性需要滿足累計繳費滿25年,女性需要滿足累積繳費滿20年

3.達到法定退休年齡:男性滿60週歲,女性幹部身份滿55週歲,女性工人身份滿50週歲

另外需要說明的是,上述條件中的第1和第3項是“硬指標”,而第2條,如果在到達退休年齡時年限無法滿足條件,是可以一次性躉繳差額的。

以上,希望可以幫助到您,如有問題,歡迎隨時留言交流。

一切有關勞動者的大事小事,智詢師為您答疑解惑,防患於未然。

人力服務智詢師期待您的關注。


人力服務智詢師


樓主你好,養老保險是需要累積交費年滿15週年以上。然後養老保險,在退休之前是不可以補交的。你退休之前必須交,夠累積年限15年以上才可以辦理養老金的退休手續,領取養老金。

醫療保險雖然繳費年限,比養老保險要求的還要長。但是醫療保險可以在退休之前一次性補交的。也就是說你交了18年,可能離你退休年限還差個六七年。那麼這六七年是可以在退休之前,按著上一年度的平均工資的8%進行補交!

補交完成你的醫保,就可以辦理醫保退休的待遇。退休以後是無需在交納任何的醫保費用。而且每個月在醫保卡上都有一定的餘額打入。


社保小達人


廣州:退休時醫保年限不足不可一次繳齊。


社保部門明確:不可以。

但達到法定退休年齡時,職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的下列人員(以下統稱退休延繳人員),可以繼續參加職工社會醫療保險:

(一)在本市行政區域內的社會保險經辦機構按月領取職工養老保險基本養老金或者用人單位領取退休費的退休人員;

(二)參加職工社會醫療保險的本市戶籍靈活就業人員;

(三)在本市行政區域內的社會保險經辦機構延繳職工基本養老保險費的人員;

(四)符合國家和省流動就業人員醫療保險關係轉移接續規定可以在本市延繳職工社會醫療保險費的人員。


本市戶籍的退休延繳人員,不延繳職工社會醫療保險費的,可以參加城鄉居民社會醫療保險。

以上答案是來源: 2018年03月31日08:41,廣州日報。


現在有些人做法是付費給,專業社保代繳公司。需要先看該公司是否合法,是否有資質,是否有合同。


一刻鐘生活娛樂


醫保已經交了18年了,女性醫保要交滿20年,男性要交滿25年,那後面醫保怎麼交呢?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "811c0002c9c56f166648\

天笑講職場


前幾天回答過一個類似的問題。就要看你自己會不會交,會交的話自己不用花錢,還能積累醫保交費年限。

1、社保是交的越多,時間越長,最終領到的養老金越多。如果能在企業工作的話,那麼就必須要繳納的,沒有選擇。這是你和企業的責任與義務,當然也是你的權利。

2、以靈活就業人員繳納社會保險,建議您如果有能力的話,還繼續繳納社保,社保中是含五個險種的,包括你所說的養老和醫療。一般靈活就業人員只交兩種,即養老與醫療,在有些地區還有含有失業險。

3、如果有過一年以上在企業繳費的記錄,即交了一年以上失業金,現在是靈活就業人員,經濟條件不允許,或者自己實在不願意繳納養老保險,只希望交納醫療保險,那麼您可以到街道和社保所辦理失業登記手續,把自己的身份轉成失業人員。

這樣您就可以不再繳納養老保險了,由社保基金代您繳納醫療保險,也就是說您不需要繳納費用,但仍可以累計醫療保險繳費年限,同時享受醫療保險待遇。

更為重要的是,每個月可以領取1000多元(各地標準不同,北京最多1400元)的失業金,最長可以領取24個月,一舉多得。

4、如果沒有企業交費記錄,找個靠譜的代理公司,網上較多,一個月服務費9.9元,交上一年,即可實現上條的目的。


社保哥


樓上說得都太繁瑣,看我的,簡單來說,15年社保,25年醫保,交夠了,60歲就能終身享受,如果社保60歲前沒夠,可以一次性補交,也能領退休金,但醫保必須算夠25年的時間才能終身享受,也就是說從你第一年交醫保算起+25,最快60歲,慢的話上不封頂。很多人70歲了,醫保都沒交滿25年


一根大青瓜


如果你是個男士交了18年醫保,交了18年醫保說明社保也交了18年,符合社保交滿15年又到了60歲可以辦理退休要求,是可以申請辦理退休。退休後每月可以享受到一份退休金,退休金的多少各城市地域差別交納基數不同決定你領的退休金多少?

你滿60歲退休了又交滿15年社保可以享受一份退休金,但你退休了享受不了醫保,因為你才交了18年醫保不符合退休時男士必須交滿25年退休了才可以享受醫保?交了18年離交滿25年還差7年是允許延交的,一邊領取退休金一邊延交醫保滿25年就可以享受免費醫療。

當你60歲了在社保才交了8年?不符合60歲要交滿15年社保才能享受辦理退休?但現在可以延交到65歲,如果𨒂交到了65歲還不夠15年是可以一次性補繳也可以辦理退休。但醫保就麻煩了才交了8年要延交多5年到65歲醫保才13年?離交滿25年醫保相差12年,就算給你延交12年就可以享受醫保,那時你的年齡已經77歲了?77歲你有那麼長命享受嗎??真是個累?希望國家對70歲老人全面實行免費醫療?


分享到:


相關文章: