2019-04-03 10:01:34 佚名

社保查查

職工社保和居民社保，最大的區別就是待遇問題。退休後，養老金每個月能差多少？住院報銷比例差多少？居民社保交養老和醫療兩險，職工社保交五險，另外三險有什麼用？下面我們一一回答。

關於職工養老與居民養老保險區別

很多人在這方面有個誤解，認為農村戶口的不能繳納職工養老，只能繳納居民養老；城鎮戶口的只能繳納職工養老，不能繳納居民養老。當然也有很多人聽過這樣的傳言，農村戶口養老金少，城鎮戶口養老金多。但這個事，與跟戶口性質無關！你可以選擇職工養老，也可選擇居民養老。

1.居民養老保險。按年繳納，一般分12個檔次，最低100元/年，最高5000元/年，全部計入個人賬戶。年滿16週歲，未參加工作的城鄉居民均可參保。

2.職工養老保險。按月繳費，每月繳納的費用為：職工本人上年度月平均工資*養老保險徵繳比例。企業職工的養老保險徵繳比例在26%-28%之間，靈活就業人員或自由從業者養老保險徵繳比例在20%左右。各地略有差異。在這裡強調一下，哪怕是農村村民也可以靈活就業身份交職工養老和職工醫療，不受限制。

養老保險退休待遇如何計算？差別多少？

同樣交15年，居民養老按照最高標準交，職工養老按照最低標準交，每月養老金能差多少？瞭解清楚這個問題，我們需要先簡單瞭解一下這兩類養老保險是如何計算的：

1.居民養老保險。

居民每月養老金=個人賬戶養老金/139+基礎養老金

個人賬戶養老金就是你歷年交的錢，加上政府補貼（補貼的費用不會很多，每年交5000元政府補貼120元左右），在按照銀行利率計算利息。“139”的意思是，假定退休之後居民還可再活139個月。

基礎養老金由地方政府設定，這與地區經濟發展水平息息相關。同一省份不同地級市之間，差別也可能很大。國家規定了基礎養老金最低標準為88元。以下是部分地區基礎養老金數據。上海最高為930元，陝西執行最低標準88元，青島基礎養老金為168元。

我們以青島為例，每年交5000元居民養老保險，15年後個人賬戶金加上補貼和利息大約在86693元左右（按照銀行存款一年期利率1.5%進行復利計算），計算過程如下：

在不考慮基礎養老金增長的情況下，每月可領86693/139+168=792元。

2.職工養老保險。

青島市上年度在崗職工月平均工資為5309元，我們也假定青島社會平均工資不變，那麼按照最低最低工資標準3185元交15年，那麼

（1）個人一共繳納了：3185*8%*12*15=45864元，在加上利息55000元左右，即個人賬戶養老金。每月為395元；上面我們提到，企業職工養老保險徵繳比例為26%，這裡的8%是假如個人賬戶的，就是自己的錢；剩餘的18%全部納入社會統籌。

（2）每月基礎養老金：5309*（1+0.6）/2*15*1%=637；

（3）過渡性養老金一般是1994年以前參加工作的才有，這個不用計算。

（4）兩者相加共計1032元。

對比分析，因為居民養老和職工養老繳費方式不同，養老金計算方法不同，所以即便是居民養老按照最高檔次交，讓比職工養老保險按照最低繳費交保險，少領一部分養老金。這也可以理解，因為職工養老保險每年交的錢比居民養老多，多繳多得肯定是沒錯的。

關於職工醫療與居民醫療保險區別

新生兒、少年兒童、大學生、未參加工作的成年居民、老年人等，普遍參加居民醫保，一般每年在第四季度集中繳納下一年度保費。以青島2019年度為例，成年居民一檔每人每年430元，政府補貼730元。成年居民二檔、少年兒童、大學生相對來說低一些。

參加工作的職工、個人工商戶、靈活就業人員一般參加職工醫保。由企業和職工按比例每月定期繳納。以青島為例，若按照社會平均工資5309元為繳費基數，每年需繳納5309*10.8%*12=6880元。

居民醫保卡內每月是不打錢的，而職工醫保卡內每月定期劃入資金。一般35週歲以下職工，每月劃入的錢為個人繳費基數的2%、35週歲-45週歲的職工劃入2.2%、45週歲以上職工劃入3%、退休人員劃入退休工資的4.5%。

報銷比例差多少

醫療保險待遇主要涉及住院基本醫療待遇、大病醫療待遇和定點醫療機構門診統籌待遇，下面分別來看一下（仍以青島市為例，各地略有差異）：

一個年度內，居民醫保和職工醫保，住院發生的基本醫療費用，最高支付限額分別為20萬元和18萬元，報銷比例差別在5%-23%左右。具體如下圖：

目前，各地醫療保障局正在組建中，隨著醫療改革的全面深化，醫療保障體系的不斷完善，居民醫保與職工醫保報銷差距將會進一步縮小。

職工社保其餘三險有什麼用？

職工社保交五險（養老、醫療、工傷、生育、失業），居民社保交養老和醫療兩險，那其餘三險有什麼用？

1.失業保險：繳納失業保險一年以上，可領取失業金。城鎮戶口失業人員，每滿一年可領三個月失業金，農村戶口每滿一年可領一個月失業金。每月失業金多少有當地人社部門規定，青島為1080元。為什麼城鎮戶口失業金比農村戶口多？一方面城鎮戶口個人交失業保險，農村戶口個人不交，只由企業給交；另一方面，農村戶口失業還可回家種地，城鎮戶口一旦失業，幾乎就沒什麼保障了。

2.工傷保險。這個很好理解，就是上下班途中或工作期間受傷，都可享受工傷待遇。

3.生育保險。生孩子之前，繳納生育保險滿12個月以上的可享受生育津貼、分娩手術費、產檢費等。不要小看這幾塊補貼，即便按照最低標準繳納生育保險，也可領取至少20000左右的補助費。

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社保說

有很多人疑惑職工社保和居民社保到底區別在哪？保叔來給大家詳細分析下。

大家好，我是並不是很想紅的保叔。戳上方頭像關注，更多社保問題可以評論或者私信找保叔哦。

職工社保與居民社保的七大區別

1、參保對象不同

勞動年齡內在單位就業的職工，由單位依法為其參保繳交職工社保，是強制性的；而居民社保的參保對象一般是未就業的人員，他們可以自願參保。

2、參保險種不同

單位參保，繳交職工社保是包含五險，醫療、養老、工傷、失業和生育保險；而居民社保是繳交兩險，醫療和養老。

3、繳費方式不同

職工社保按月繳交；居民社保按年繳交。

4、繳費標準不同

① 職工社保：標準高

職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資（不低於當地規定的最低基數下限值，不高於當地規定的最低基數上限值）為繳費基數*各險種的繳費比例之和。

以福州為例（以最低下限為基數），目前每個月最低繳交金額為945.72元/月，一年需要繳11348.64元。

② 居民社保：標準低

居民醫療大部分地市是不分農村居民、城鎮居民、未成年人和學生，實行統一的繳費標準，以福州為例，2019年度個人繳費標準為240元/年。

居民養老繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

也就是居民社保按最低標準繳交一年才繳交340元。

如此一對比，二者繳費金額就差的不是一般多。

五、醫療待遇不同

1、個人賬戶：職工醫療有個人賬戶，居民醫療沒有個人賬戶；

2、職工醫保可以退休，居民醫保當年有繳才能享受待遇：職工醫療累積達到當地規定年限，就可辦理職工醫療退休，終身享受職工醫療的退休待遇。居民醫療屬消費型，你當年度有參保繳交，當年度就可享受居民醫療待遇，年限是不累積。

3、報銷比例：職工醫療報銷比例遠高於居民醫療。

六、養老待遇不同

1、退休年齡不同，職工養老的退休年齡區分女工人50週歲、女幹部55週歲，男性60週歲；居民養老不分男女統一60週歲；

2、二者的養老金計算公式不同，同樣按最低標準繳交，職工養老核算出來的養老金遠高於居民養老；

3、養老調待不同，職工養老的調整幅度高於居民養老。

七、其他待遇

1、職工可以多享受3險待遇：單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育，符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險，也就無法享受這三險的待遇。

2、現較多的一些民生業務與職工社保掛鉤：比如孩子上學、購房、落戶，檔案調動等等的，都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。

因此，對比這麼多區別，保叔覺得職工社保雖然比居民社保交的多，但職工社保所帶來的保障更是可觀。

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家加社保

問題：職工社保、居民社保，區別在哪裡？

我是一名老人事，比較熟悉社保工作。我來回答這個問題。職工社保，指城鎮職工社會保險，俗稱社保。居民社保指城鄉居民社會保險，包括城鎮居民養老保險和新農保，現已統一合併。對於職工社保和居民社保的區別，基於個人認識，總結如下：

1.面向的參保人群有所不同

城職保：主要面向有工作單位的職場人。目前全國參保人員最新統計數據為4.02億人。

城居保：主要面向有當地戶口的，無工作單位的社會人。目前全國參保人員最新統計數據為5.13億人。

2.包括的險種有所不同

城鎮職工社會保險內容全面，包括五險，即養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，和工傷保險。

城鄉居民社會保險的內容相對較少，只有養老保險和醫療保險。

3.繳費對象及補貼情況有所不同

城鎮職工社會保險：由單位和個人共同繳費，沒有政府補貼。五險單位繳費部分進入社會統籌賬戶。五險中，個人繳納養老、醫療和失業費用，生育和工傷個人不繳費。個人養老繳費進入個人養老賬戶，個人醫保繳費進入醫保個人賬戶，個人失業保險繳費進入失業保險基金賬戶。

城鄉居民社會保險：由個人繳費，另外，按繳費檔次情況可享受不同水平提供財政補貼，多繳多補。有條件的地區的集體資助，社會贊助可進入個人賬戶。

4.繳費標準標準為所不同

說到繳費標準比較複雜，因為各地由各地的政策。以北京地區為例。

城鎮職工社會保險：標準如下表。

城鄉居民社會保險：

5.法定退休條件有所不同

6.養老金計算標準和待遇水平有所不同

城鎮職工社會保險：2017年全國城鎮職工平均養老金數據為2510元，今年有望突破2700元。

城鄉居民社會保險：全國城鄉居民平均養老金最新統計數據為125元，各地區的水平或標準很不均衡。

7.退休人員養老金調整方案或標準有所不同

城鎮職工社會保險：

城鄉居民社會保險：

各地政府每年都會調整基礎性養老金。

8.醫保在職及退休後繳費及報銷起付線，報銷標準，報銷上限有所不同

城鎮職工醫療保險：繳費標準高，退休前繳費，退休後不繳費。北京地區最新月繳費標準：單位最低每月462.40元，個人最低每月95.48元。報銷起付線：門診，在職人員1800元起，退休人員1300元起。住院，第一次1300元起，第二次650元起。報銷標準：退休前，超過起付線70%起。退休後，超過起付線85%起。報銷上限：門診2萬元，住院30萬元。

城鄉居民醫療保險：繳費標準低全國標準不統一。北京地區2018最新繳費標準：勞動年齡人群每人每年300元，老人兒童每人每年180元。終身繳費，交一年保一年。每人每年享受政府補貼1430元，並對13類困難人員實行全額補助，個人無需繳費。報銷起付線：門診100元起，住院，300元起。報銷標準：門診超過起付線50%起，住院75%起。報銷上限：門診3000元，住院20萬元。

以上就是我認識到的職工社保和居民社保的區別，由於個人認識有限，難免有所疏漏，歡迎各地的朋友們補充完善。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。你的任何一次點贊，和哪怕隻言片語的留言評論，都是我繼續前行，為大家服務的動力。願天下人都能老有所養，老有所依！

水流雲在草青青

你好！你的問題是：職工社保和居民社保的區別在哪裡？

職工社保就是“城鎮企業職工社會養老保險；居民社保就是“城鄉居民社會養老保險”。兩者的主要區別如下：

一、參保對象不同

1、職保的參保對象：主要是企業職工。

2、居保的參保對象：沒有參加職保的城鄉居民。

二、保險的險種數量不同

1、職保：包含“五險一金”即：養老、醫療、失業、工傷、生育保險和房屋公積金。

2、居保：只有兩種保險：養老、醫療保險。

三、保費籌集渠道不同

1、職保：企業、個人共同承擔，企業承擔交費比例的20％，個人只承擔8％。

2、居保：保費個人承擔，國家和集體根據繳費檔次給予適當的補貼。最低檔補助約30元，最高也有幾百元。

四、繳費基數不同

1、職保：按本地區上年度職工月均工資的60％、100％、300％計算基數。

2、居保：按規定的檔次，一般為十幾個檔次，一檔為每年100元、二檔為200元，三檔為300元，以次類推，最高為1500元。（各地區不盡相同）

五、繳費方式不同

1、職保：是國家強制性的，由單位統一按月上繳給社保局。

2、居保：是個人自願，交費檔次由本人自由選擇，一年一交。

六、退休年齡不同

1、職保：男性60週歲；女性50週歲；女幹部：55週歲。

2、居保：男女都是60週歲退休。

七、優惠政策不同

1、職保有特殊工種退休待遇（國營全民所有制企業或縣以上大集體職工可享受）特殊工種退休年齡：男：55週歲；女：45週歲。

2、居保沒有特殊工種退休。

以上就是“職保”和“居保”的主要區別。儘管兩種社保的有許多不同之處，但都是我們國家為保障我們老有所養，老有所醫，為了解決我們老來的後患之憂所設立的一種保障制度，所以來說，能參加職保的儘量參加職保，因為將後領取的養老金多一些。如果無法參加職保，為了老來自已的基本生活和醫療有一個保障，我建議就是“居保”也要買一份。

快樂老叟844

職工社保和居民社保的區別很多，比如職工社保包含養老、醫療、工傷、生育、失業五險，居民社保只包含養老和醫療兩險。

估計大家關心的都是養老問題，重點給大家介紹一下：

第一點，出資人不同。

職工社保出資人分別是職工、企業和國家。職工社保由企業代扣代繳，職工繳納繳費基數的8%，企業繳納13%到20%。國家承擔養老金的兜底工作，2017年補貼8004億。

居民社保的出資人分別是國家和個人。居民社保是有個人自願交納，國家給予補貼。居民交納的部分全部進入個人賬戶。

第二點，待遇高低不同。

職工社保的待遇，主要跟社會平均工資掛鉤，相對來說還是非常高的。目前，企業退休人員人均養老金達到2800元左右。

居民社保待遇比較低，主要跟國家地方財力補貼和個人交納的個人賬戶養老金費用掛鉤。實際上個人交納的非常少。2017年，國家有1.56億享受城鄉居民養老保險待遇的老人，人均養老金待遇是125元。其中國家補貼113元，個人交納的個人賬戶養老金僅僅12元。

第三點，風險不同。

雖然理論上說都不可能虧本。因為個人交納的部分，都會記入個人賬戶。但是忽略了一批靈活就業人員。

靈活就業人員通過個人承擔企業和個人費用部分，參加養老保險，享受職工養老保險退休待遇。

相當於不虧本來說，只是個人賬戶部分不虧本。因為企業工作的職工只需要交納8%的個人部分。這部分錢職工去世後，可以給繼承人。

靈活就業人員交納的統籌金部分，跟企業職工一樣，職工去世是不退還的。一般來說，如果不考慮喪葬費和一次性撫卹金的情況下，至少要有7、8年的時間才能夠將本金拿回來。當然，我們的人均壽命還是會在退休後至少有十五六年的。根據我們國家的2035健康中國計劃，2035年人均預期壽命將達到79歲。60歲退休未來平均有19年，50歲退休將有29年，領取養老金。所以，大部分人會賺的。

其實不管相不相同，這兩種保險都是我們國家為了讓大家老有所養，設置的兩種保障。國家會不斷提升兩種保險的待遇水平，讓大家能夠保障退休後的生活。

暖心人社

職工養老保險與社保的區別在哪裡？其實你提這問題受很多人關注的熱門話題，也是與老百姓生活息息相關的問題，很多人都在疑問？自己同上班的人一樣繳納養老保險，為什麼退休後工資沒有職工養老保險的的多？

職工養老保險包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養老保險，醫療保險和失業保險有單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險是有單位全部承擔，個人不需要繳費的。由於區域不同，繳費基數不一樣，實際繳費是根據當地繳費基數來決定的。職工養老保險女性是50歲退休，男性60歲退休，特出工種執行另一種退休方案。

社保就不同了，靈活就業養老保險的繳費都是自己全部承擔，退休年齡與職工養老保險也不同。靈活就業養老保險女性55歲退休，男性60歲退休。靈活就業養老保險的繳費基數可以自己選擇，經濟條件允許的可以交高檔次的，經濟條件不允許的可以選擇低檔次繳費，退休後兩者的工資是不同的。

農村農保與職工養老保險和靈活就業養老又不同了，農村農保的繳費是100～5000每人每年，拿每人每年繳費100來說，到了60歲退休一個月工資也就是幾十塊錢，繳費低退休工資也低。社保就只交一個養老金，沒有工傷保險，生育保險，失業保險和公積金等繳費，也能享受這幾種待遇。

這就是職工養老保險與社保的區別，只是在這裡給你簡單的介紹一下，希望能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多的養老保險信息。