戴利TomDaley
言简意赅，如果不是这些人所在的工作岗位，就算我白说！
一、所有在政府里工作的非基层员工的管理者及以上职位；
二、所有军队里中高级军官；
三、所有国有金融系统中高级管理干部岗位；
四、所有司法系统握有实权的员工或管理干部；
五、所有人口数量在2000人以上的村委主任或者村长；
六、所有中国500强企业的中高管；
七、所有粉丝量在50万-100万，且有自营项目的自媒体人；
八、所有处在创业稳定期的创始人；
九、所有做直销的50人以上团队长；
十、所有高效的副教授以上，除基本收入外有科研或者外接项目的人；
十一、所有能够控制老百姓衣食住行及医疗等环节的非员工类管理岗位的人。
以上这些人是比较稳定的。
其余行业也有很多，只是分大小年，不稳定而已。
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HI木易子杨
分享一下吧。我之前也是年薪40-50的人。现在嘛，嘿嘿年薪1元。
游戏行业草根出身，09年入行月薪3000，坐标上海。
职位就是运营打砸一枚。很感谢当年的公司，特别小的公司。算是家族企业吧，高层都是直系亲属。这就养成了老板娘特别会用人的习惯，每个员工都会运用到极致。我呢，入行也算是兴趣爱好吧，加上不知天高地厚。本职工作做完之后特别喜欢管闲事。基本上早上9点来，自愿加班到9-10点在走，每个部门的工作都有涉猎，谁让我干什么都愿意帮忙去干，加上老板娘特别喜欢我这种啥都喜欢管的精神，那真是加班如家常便饭。到后期都发展到我都不想租房子每天在公司打地铺。干了三年基本上除了技术工作都明白了。工资没咋涨，但是知识涨了不少。
最后公司转型了，（老板眼光太超前了，10年转型移动互联网，不做游戏了。）我呢，觉得翅膀也硬了，想要去大公司混混了。
随后来到了北京，入职了一家美股上市公司（具体哪个公司就不说了，后面有黑的内容）
职业呢，也有所提升这次能带一些小弟了，😂
薪资8000，绩效2000，奖金看运气，哈哈哈
其实大公司基本学不到什么，为了规避风险人员都是满配的，一个部门50来人，离职个20-30都不影响业务运转。
呆了一年多就学会三件事，
1、做ppt
2、勾心斗角
3、揽功甩锅
哈哈哈，说的有点过份了，但是大公司勾心斗角实在严重，特别吐槽一下制度繁琐。面试三轮（人事、部门总监、部门副总）面试之后20多天才让入职，要不是部门总监一直联系我（没入职就联系我干活了，一直催行政，都没把我催进来），我都要接另外一个offer了。
不过在这认识了我人生中很重要的一个朋友，在我最落魄的时候帮我这30来年最关键的一把。
最后实在受不了每天勾心斗角，去了一家创业公司，以合伙人身份加入，最后因为看不到希望提前一步走了。
这个时候正是我们这个行业的转折点—移动互联网大潮来袭。
也是上面我的这个哥们在我，没钱没地方的时候借我钱、给我推荐工作。
让我在这次行业转折中，没有掉队。还进入了这个行业中算是第一梯队的公司拿到了50万年薪，安稳了5-6年，把人生几大事都干完了，结婚、买房、要孩子。
红尘191347481
年薪40万，要分为几个区域。按照城市、行业、职位、能力、专业技术、自由职业等几个方面来分。行行出状元，即使是看上去很低薪的行业。哪一行出色的，再加上有点营销头脑，年薪40万也不是遥不可及。 主要有：
第一，先看城市。北上广深一线大城市，年薪40万是比较多见的。大企业的中层、小企业的高层、金融企业的骨干、互联网核心技术的一般骨干、小企业主、做小生意的、自由职业者等等。比如，许多央企的处级干部年薪都能到40万。比如，金融证券公司的一般骨干人员年薪轻松过40万，某证券公司年报，员工平均年薪38万。
第二，再看行业。我们看信息技术行业的流行专业，大数据、人工智能、云计算等领域，2018年招聘起薪40万。那些大型优质科技公司，平均年薪80万，有的年终奖就是200多万。你找哪说理去？还有就是销售、中介、保险、广告等拿提成的职业，这个靠嘴皮子吃饭，有的人一个月卖房子提成40万。
第三，再看能力或专业技术。有一技之长的人，没有金刚钻别揽瓷器活。有些高技能的人才，专业技术比较牛的人，年薪40万是小菜一碟。比如，汽车修理专门修高档汽车电脑的，修理智能机床的，珠宝加工师傅，等等，有特殊才能的人，在行业里出于头部人才，年薪40万是比较容易的。
第四，自由职业者。现在非常流行斜杠职业。有些有知识有技能有经验会讲课会写作会营销的人，都可以让自己的能力和知识变现。比如，一些老师讲课讲的好，去给培训机构讲课，年薪百万也不少见。还有一些有知识的专家，搞个自媒体，卖卖课程就是赚几十万。还有一些自媒体写作高手，写软文做广告，年薪几十万不在话下。还有就是一些宅在家里做某宝做电商做自播，只有你有粉丝有营销，许多自由职业者赚的风生水起。
职场火锅
小公司高层，一般公司中层，大公司中低层。倒闭边缘的小公司老板，厉害点的销售，资深技术人员。
小公司高层，一般员工指不到50人的运营正常的公司。40W差不多是总监级别。
我就做过，一个广告公司的策划总监。
一般公司中层，一般公司指50到200人规模的运营正常的公司，40W差不多是高级经理级别，如果是集团公司，那就是子公司总监级别。
我也做过，一个本土集团公司的子公司营销总监。
大公司的中低层，一般指200人以上的上市公司（新三板就别拿出来说了），500强，业务范围覆盖全国的公司。40W差不多就是一般的经理，主管岗位。
我也做过500强企业一个区域（一个省一般分2到4个区）的策划部负责人。
至于公司老板，如果这个收入就太低了，还赶不上有些个体户，除非只是小股东，否则这个公司估计离倒闭不远了。
销售呢，一般金融，房地产，药品等行业容易做到，40W一般是一个顶尖的底层销售水平，或者一个中等的销售主管水平，或者一个不咋样的销售经理水平。
资深技术人员也分行业，传统工业想拿到就很难，互联网行业想拿到就相对容易。
反正大概就这些吧。
三句不过岗
是白领高级工程师，领导级，公司销售部人员。
六佰笑笑每一天
年薪40万，那么每个月至少收入3.3万，可以按3.5万算，这样的工资，对于打工的来说，首先大概率是在一线城市，北上广深，企业高管，企业股东，资深销售，，，要么就是自己当老板做生意的吧。
原谅我的想象力，谁让我只是个在深圳厮混的底层员工呢
泛微华南运营总部
年薪40万，算上奖金激励的话月薪应该在3万+左右，如果只是算薪金的话，他们可能是，小微企业老板，中小企业高管，大中型企业高层。当然，很多金融企业精英业务人员也可以，但是那个算是绩效奖励，应该另算的
轩辕焚风
药类 医疗器械！
随风35509588
我熟悉的朋友圈子里面，能够拿到40万年薪的朋友蛮多，因为我在移动互联网圈子，所以能够拿到此薪资的运营岗位普遍为总监级；技术岗位则与企业背景有很大关系，但至少也是技术负责人或者核心开发岗位的人，最高有年薪110万的。
人人自传
我一个年薪三四万的人不懂这些
