现在农村领导班子越来越年轻,已经出现越来越多大学生干部,大家觉得怎么样?

小丁园艺


俗话说“村看村,户看户,人民群众看干部”。农村的发展,需要一个好的村干部领导班子。

目前很多农村干部年纪偏大,管理的思维思路、方法方式或许已经跟不上新时代农村发展的速度与要求,只能停留在保守传统的农村管理体系里面。当然,不少老干部扎根服务农村几十年,心系群众,风里来雨里去,为农村的发展做了不少贡献,这些无疑是值得肯定的。

但是,随着新时代农村发展所需,党和国家赋予农村发展新使命的历史背景下,迫切需要一批知识丰富,业务能力强,精力充沛的年轻人参与其中,为农村发展注入新鲜血液。

所以,对农村干部的选人用人方面,使农村的干部队伍结构层次更加科学、完善,国家政策是鼓励优秀大学生村官到农村去参与农村管理的,寄望于他们不忘初衷,勇于创新,敢于担当,积极投身于农村的建设与管理,为农村带来青春活力,为农村的发展出谋划策,攻坚克难,带领乡亲们脱贫致富。

可是话又说回来,事实上大学生村官参与农村管理也并不是一件容易的差事。初来乍到,对当地的乡土民情不熟悉,而且多数年轻人初出茅庐缺乏经验,甚至不懂人情世故,要想尽快融入农村尚需一个过程,而且农村条件艰苦,要真正留住人才,使他们扎根基层,需要制定一些长效完善的人才激励机制。

小敖非常支持大学生村官参与农村建设,自己当年也想过当一名服务基层的村干部,只是学艺不精未能如愿罢了。在此,但愿会有更多的德才兼备的年轻人向农村沉淀,保持从学校出来时的那股阳光与正气,为农村基层带去清新气象,也祝愿大学生村官能够尽快适应农村工作环境,与老一辈村干部齐齐发力,优势互补,为农村发展贡献力量,干出一片新天地。


粤农老字号


对农村两委班子年轻化和大学生干部的问题,我个人认为有利有弊。农村的存在的问题很多,情况十分复杂,不能简单的用“年轻”或“年老”来分析。现在年轻农村干部工作出色的不少,“年老”的干部同样也有工作突出、深得群众信赖的!!

农村干部不在于是否年轻,而在于是否有带领村民干事创业、带领群众致富的本领。

一、 年轻干部的优势明显。思维活跃、接受思想政策快,普遍有干劲,工作主动性比较强,处理损害村集体利益的情况敢于动真碰硬。我们乡镇一个90后村支部书记,上任后3个月收回了流失在外多年的村厂房和集体土地,并多方筹措资金解决了道路硬化和桥梁维修问题,建成了文明会堂,赢得了全乡镇好评。而一些年龄偏大的同志,思想守旧,对新政策、思路接受能力差,习惯用老办法、老习惯来解决新问题,考虑问题瞻前顾后,遇到问题时“能推就不揽”、“拖一会是一会”,既无能力带动群众致富,在处理村内问题上又缺少主动作为,群众意见突出。

二、年轻干部的缺点明显。一个村庄就是一个小社会,需要解决的既包括致富问题,又包含家长里短、邻里纠纷的沟通调解,包括处理群众关心关注的道路、饮水等公共服务问题等,有些村庄问题还与家族、家庭之间的矛盾纠纷相互纠缠。现在的农村大学生或者年轻人浮躁情绪还是比较突出的,在真正做事时“眼高手低”的不在少数。在对农村缺乏全面深入认识的前提下,就很难形成整体推进的思路,处理问题时往往事倍功半。有的在集体问题上能够勇于突破,在处理邻里纠纷、家庭或家族间的沟通调解上耐心和办法不多,也影响了工作开展。

三、现在农村“两委”干部老龄化趋势在增加,成为现在乡村振兴的短板。村干部、党员都面临后续乏人问题,在面对国家提倡解决“三农”难题的时候,确实有些力不从心,现在确实需要更多的年轻人来扛起振兴农村的大旗、来接起发展村庄的担子。

农村工作难,难得是因循守旧、不思进取、无能力解决群众的需求。农村工作难吗?不难,只要有一颗“公心”,只要有一颗勇于作为的事业心,就不难。村干部年轻化总体来讲是好事,但是更需要全体村民的培养、关心、支持。


悟方高


我来回答这个问题。

一是,材干部越来越年轻,还有很多大学生村干部,这在农村来说是大好事,天大的好事。

二是,农村村干部老的,年岁大的居多,通过近几年的发展,大学生逐渐增多,特别是去年改选以来,大部分都是年轻人。

三是,年轻人有思想,有活力,有干劲,多数人能够带领全村人致富。

四是,未来农村有三部分人。①是有活力的村干部。②是有经营能力的现代农民。③老人和孩子。

总之,大学生村干部是未来农村的领导者和建设者。



英莫问667


一直有句老话“叫做嘴上无毛,办事不牢”,其实说的就是认为年轻人资历浅,办事不容易成事。但是我觉得这样有偏见的看待年轻人办事是对年轻人的一种不公平。现在农村领导干部越来越年轻,甚至还出现了越来越多的年轻干部,我觉得这是好事,说明越来越多的年轻人愿意扎根农村,当然这也与这些年一直推进的大学生下乡当村官的活动离不开。

为了让跟多的年轻人投入到乡村振兴当中来,前些年国家一直推行大学生村官机会。目的就是希望广大的大学生到农村去建设农村。从计划开始有很多大学生都积极踊跃的报名参加。不管他们处于什么样的目的。他们勇于到最艰苦的地方去锻炼自己本身就是一件好事。这些年来我们也看到一些大学生村官干的不错,的的确确给村里带来了变化,也让他们在人民群众中赢得信任,也逐步让自己成长为村领导班子的一员,为农村建设必将贡献自己的力量。

其实农村领导班子年轻化是有必要的,那大学生村官来说,只要他们能扎根下来,将他们在城里,课本上所学,结合农村实际情况,一定能为农村带来化。但是我们也应该认识到很多年轻人或许只是那农村工作当跳板,也有年轻人吃不了农村工作的苦。但是只要踏踏实实为农民干实事,我想农民百姓一定会看在眼里,这样的人无论多年轻当干部也是应该的。最怕就是出现农村领导班子出现爹传子,子传孙这样的。


农家闲人



大美西域胡杨57312731


首先我肯定的是这是一件好事,是一件有利于农村发展的大好事,尤其是在当今的乡村振兴和新农村的建设当中,能够有一批甚至一大批年轻的大学生村干部对于农村的发展可以说是倍添活力。

曾经何时,每当提到村干部都和一些老农民联系在一起,印象当中村干部就是披着棉袄的老农,尤其是在农村的工作当中仿佛只有年龄大的村干部才会做群众的思想工作,然而随着时代的变化,农村的发展也是日新月异,土地虽然还是曾经的土地,但是种植方式已经有了很大的不同,现在已经不是满足于吃饱肚子的时代,田地也需要科技的支撑,这就是一些发达地区和先发展起来的村庄的区别。

在当今农村青年见识广,有知识,有闯劲,创新能力强,尤其是一些大学生村官更是如此,他们在农业的发展当中思维更加的活跃,重新能力更加超前,这就更适合现代农业的发展,比如一些村里只知道发展生产,在农产品出现滞销的时候,往往手足无措,只有菜多贱卖,然而一些年轻的大学生村干部就不同,他们拿起手机就能让农产品畅销全国,而一些年龄大的村干部依然拿着老年机,我说这就是差距。

当然一些老干部农村工作经验丰富,群众的基础都比较好,在村里的工作当中可以让他们当做村里的顾问,发挥余热。但是绝不能影响大学生村官对于农村发展的参与。同时各级政府都要把培养年轻的大学生村官当中一项人才库来培养支持,鼓励他们到农村去,到火热的生产第一线,真正成为新农村发展的一只胜利军,助推乡村振兴。


乡里乡韵


这个农村领导班子越来越年轻,说的应该是村两委班子吧?村两委确实来了不少大学生村官,但是这个制度还不够完善,大多是以大学生村官为跳板,过不了多久,还会通过各种渠道走人,因为村官的待遇不高,社会地位也不高。

村两委班子成员年轻人是一件大好事,年轻才有活力,才能够与时俱进,才不会那么油腻圆滑,能真正想为村民办实事办好事,带领村民致富。

有一些地方,村两委班子严重老化,一些村两委负责人,多年经营,抓住权柄不放,不补充新鲜血液,搞一言堂,唯我独尊,有的甚至沦为村霸,村民对此敢怒不敢言,根本就谈不上什么为民服务。

年轻的大学生会带给村里新的气息,打开村民的眼界,看到外面的世界。他们虽然在阅历尚不够,但经过历练,是可以担负起村级管理和服务职责的。

现在要做的,应该是让更多的大学生到村里来,运用他们所学的知识服务村民。要想方设法留住这些村官,让他们扎根农村。这些大学生村官,待遇应该大幅提高,应该有制度安排,不能让他们老是当副书记副主任,应该通过制度保证他们做一把手,去实现他们的理想,在农村有所作为。


农家讲坛


对于农村里面的领导干部,班子越来越年轻化。现在很多都出现了越来越多的大学生干部。

其实一个农村里面发展好不好,主要还是看领导的带领方针策略。如果一个领导班子都比较年轻,这种情况大家觉得是否好还是不好,它的好处在哪里?不好的地方又在哪里呢?


今天我们就这个问题来分析一下

年轻人有想法有活力

一个农村里面的领导班子,如果年轻化比较有活力的时候,那么农村里面各种发展的机遇也是会开始遇上的

如果这个农村里面的领导班子干部都是年纪比较大的,那么他们对于农村里面的发展需求就没有很多。

有时候他们会畏手畏脚,因为毕竟在农村里面发展任何行业都是有风险的。

对于这种情况,只有年轻人有活力有想法,敢于挑战这些面前的困难,所以我们觉得如果这个领导班子的年轻化,使得农村里面各种各样的行业也会活跃起来。

但是我们觉得如果太过于年轻化,没有多少实战经验的。可能会做出错误的判断,,所以这种情况不能够全部都是年轻的干部,这样有可能会使得农村里面发展会适得其反的情况


假如村干部年纪比较大。

其实在我们这边有一个村子,他们那里的村干部基本上年纪都是比较大的,都是上了年纪的

所以这种情况呢,对于我们目前来说,这种情况会出现的各种各样的问题,是非常多的。

首先一个问题就是他们发展都是比较谨慎的,所以很多时候发展都错过了机会。

错过了发展的机遇,所以如果年纪比较大的我们觉得又不是很好。

毕竟农村里面的经济情况如何发展,还得看这些村里面的领导干部如何安排,以及对于这些发展提供怎么样的帮助和信息。


应该年轻干部和年长的各参一半。

在我们这边看来,农村里面的领导干部,这些领导班子。他的年龄分配应该得有相当的比例。

因为也不能过于太年轻化,也不能怪过于太老龄化。这种情况才会使得我们对于农村里面发展既有新颖的想法,又有稳重的建议者。

所以这种情况对于我们农村里面发展才大大的有利,才能够提高我们农村里面的经济收入。


农人莫小道


提问者你作了社会调查了没有?据我所知,在广西有些整个县,没看见一个大学生任村干部的,如果有大学生任村官,不是任村支书一职,一个村来十个都没用,这点我是最有发言权,而且亲身经历过,现在的村支书盘据已久,有的已在位二三十年的,各方势力都有,他们这些人根本不为村民办事,或者振兴本村,他们是振兴自己本人,且关系复杂,盘根交错,环环相扣,就一土皇帝,你根本没办法施展你所有才能。所以说有大学到农村,必须由是党员的大学生任职村支书,然后发展振兴乡村方可有希望,否则又成了失望。


社会环境领域观察


这叫镀金不会真的还得当地人。


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