01、關於編制
近年來，在博士生就業的討論中，最激烈的問題就是編制了。
許多人很關心編制，但未來拿到編制的機會會越來越少。所以，很多人開始從“高一層次”無編制選擇到“次一層次”有編制的單位工作。
事業單位也在面臨改革。有編制和無編制差別：前者是“單位人”，是國家幹部身份，可能有隱形福利和更好待遇（如公積金繳納更多；公派出國；科研項目申報；無須坐班等），退休後享受幹部待遇，學校還有專門的老幹部管理部門，相對人性化（退休還有歡送會）。缺點是：檔案不容易轉出、調動相對不易、社會責任更大等；無編制的工作或單位算是“社會人”，可以自由流動，不斷跳槽。缺點是所謂的不穩定，即可能遭遇“人到中年不續聘”的可能（如臨沂某大學事件等）；大多數民辦高校要坐班。
雖然現代社會人們的思想越來越解放，但中國人習慣求安穩的心態，還是讓社會對有編制的工作更加認同。尤其是編制的門檻越來越高後，更加催生了“編制熱”。
新時代，各個方面都在改。我們進入一個更加美好的新時代，會向著更加合理的方向發展。比如職稱改革，即職稱評聘權力的下放等，編制的意義將會淡化。
02、職業規劃真的很重要
我認識兩個研究生小明和小康，都是本碩畢業於211大學，他們當年的學習成績自然是無可挑剔。小明畢業後往高校找工作，可是面試了很多所學校，最後都沒錄用。
後來瞭解到，小明本碩七年，沒有發表一篇文章、做過一個項目。這對於要往高校求職的人而言，很難想象。
我在網上認識一個研究生小康。研究生畢業時簽了銀行的工作，HR口中該工作年薪很高。因為簽約比較早，想著更深入瞭解銀行內部工資和晉升情況，便託人問了內部的員工。
原來，這份高薪工作是有業務要求的，也就是達到那個業務，工資自然很高。比如，他的工作需要很強的營銷能力，能夠拉動客戶存款。而事實上，過去幾年的員工雖然也能達到那個水平，但那都是家境比較好的畢業生，有相關人脈形成客戶資源，而小康家境一般，認識的高收入人群太少，將來業務會很難做。小康很後悔簽了這份工作。
一直覺得本科的時候對職業規劃沒有清晰認識，還是情有可原的，
但是到了研究生階段，如果對自己的職業取向沒有思考並進行準備，那就很難說的過去了。這就類似於博士畢業拿到博士學位卻沒有發表一篇核心期刊一樣，是一件“匪夷所思”的事情。03、職業與誠信、學品與人品
這幾年，我們國家正在大力建設居民信用體系。那些失信的人，即所謂老賴，出現在廣場屏幕上、地鐵車箱裡以及看不見的金融系統中。
很多招聘啟事，越來越多的表達需要“德才兼備，以德為先”的人。就拿教師這個職業為例，教育部印發了《新時代教師職業行為十項準則》，規範教師工作者的相關行為，尤其注重其中的誠信和道德問題。現在很多老師招研究生、博士生都很注重誠信問題，甚至高於對學術的要求。
所以，從現在起要養成遵守信用的好習慣，未來必定會在很多方面受益。不守誠信和不道德的人，未來必定處處受阻，比如工作、升職以及借貸等。
04、關於人際關係
無論什麼行業，人際關係都是很重要的。人際關係讓我們的工作得到“飽和式”認可：人際關係不好，工作做到100也可能得90；反之，人際關係好了，做到90，反而能得100的認可。
要做到更好的人際關係，首先要看低自己，不要以為自己是博士便什麼都不放在眼裡，也不要瞧不起沒有博士學位的同事，自己形成一個圈子。
其次，對人友善，堅持難做的自己來做，公共事務多自己動手。比如打掃辦公室衛生等。最後，多以笑臉和謙卑的姿態對待年長的同事，積極請教他們工作和學習上的事情，贏得他們的好感。
05、關於寫作
有人寫不出來，大致有這樣的原因：一是沒有選題、沒有問題意識。建議在閱讀、寫作和調研中產生新的選題。
寫論文之前必須做調研和分析數據，最基本的是要讀文獻，學術有學術的話語體系，如果沒有閱讀文獻，腦中都是閉塞的，沒有語料，肯定也不行。二是很多時候，我們被電腦佔去了太多時間，上網的我們關注的往往是無聊的內容和無趣的明星八卦，看看熱點新聞和無營養的雞湯，還有可能是玩一局遊戲。
建議學習美國著名作家斯蒂芬·金的寫作狀態：“於是我奮力向前，堆疊著文字，藉此，我希望靈感突現，產生頓悟，從而不經意間出現某種奇蹟。”這類似於MVP意識，即“minimum viable product”，意思是最簡化可實行產品。做一個最小可交付的版本，得到反饋後再持續迭代。通過寫一句，到寫出一段，再寫出一大段，不斷向前推進。
無論職稱或者人才評價指標如何強調“去論文化”，論文仍然是硬通貨。就像高考一樣，雖然很應試，但是還有比這更加公平的渠道嗎？
06、關於核心期刊發表
發表核心期刊是很多人評職稱最為關鍵的部分之一。
核心期刊發表的現實情況是僧多粥少，這使其成了稀缺資源。近四年才更新一次的北京大學圖書館核心期刊目錄在2018年末更新了“2017年版”北大核心期刊目錄。這一次，期刊進行了比原先更大的調整，一些期刊不再入選，一些期刊第一次入選。很多老師發現，部分入選的期刊，版面費立刻會大幅度漲價。
對於這種現象，從核心學術期刊評選方面來說，應該實行動態評選和更新（類似於國外的Elsevier數據庫；web of science等），謹防入選就漲版面費的情況出現。另一方面，作為寫作者而言，應該要提高寫作水平，多寫文章，這樣能夠增加中稿的幾率。
07、關於論文檢測
臨近畢業季，大多數人的論文都寫完了，但是還面臨著論文檢測的問題。學校會進行檢測，但是很多人想自己先檢查，做到心裡有數。而很多人檢測時都會選擇到淘寶上去找檢測商家，這是有很大隱患的。不過，
如果非要檢測，建議打亂文章段落順序，或者採用不同文章段落組合檢測的方式，另外，不明顯的、重複的段落不檢，以減低風險。最後，希望所有碩博朋友和高校教師等科研工作者們：
對這個世界，少點偏見，多點理解。無論是誰，無論何時，不要讓別人輕易看到你的侷限。
對我們自己，多點自信、善良和堅強。無論什麼事情，無論多麼難以承受，不要輕易放棄。
對於學術，遵守規範，保持底線。這是對自己的尊重，而不是怕受到懲罰，更不是怕被人揭穿。
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