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你這種情況，能不能補繳還要看當地的規定，有的地方規定可以在退休前一次性補繳，有的地方不能一次性補繳，但是可以在辦理退休後逐年繼續繳費，直到達到規定的繳費年限為止。下面我按照重慶市永川區的規定給你簡單介紹一下。
第一，企業繳費人員，退休前醫保繳費沒有達到規定繳費年限的，可以一次性補繳。
按照重慶市永川區的規定，男性退休時，醫療保險繳費年限必須到30年（含視同繳費年限），實際繳費年限達到10年，女性醫療保險繳費年限達到25年（含視同繳費年限）25年，實際繳費達到10年。
如果辦理退休時，沒有到年限分兩塊進行計算，一塊是累計繳費年限（含視同繳費年限），另一塊是實際繳費年限。如果累計繳費年限沒有達到的要補交，實際繳費年限沒有達到的也要補繳。實際操作時，比如累計繳費年限大部分為視同年限的，那就只補繳實際繳費年限，而實際繳費年限達到了10年的，可累計計算到累計繳費年限。
對於在退休前沒有達到醫保繳費年限的，可由用人單位一次性補繳，用人單位不願意出錢補繳的，由勞動者將錢打到單位，由單位進行補繳，補繳完成後才能辦理退休手續。
第二，靈活就業人員，退休前醫保繳費年限不足的，只能在退休後繼續繳費。
靈活就業人員，如果在辦理退休前，醫保繳費年限沒有達到規定的繳費年限（含視同繳費年限），不行允許在退休前一次性補繳。而是先辦理退休手續，退休後，可繼續繳納醫療保險，達到規定的繳費年限後，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。
重慶永川的這個規定，表面上看似乎不合情理，但仔細研究其實是非常人性化的，因為靈活就業人員收入來源不穩定，要一次性補繳那麼多醫療保險費用，經濟上有困難的同志可能承受不了，退休後逐年繼續繳費，可減輕補繳的經濟壓力，加之退休後有了退休金，經濟壓力可以大大減輕，所以這是一項非常好的政策。
總之，因為到了退休年齡而醫保繳費不足繳費年限的朋友，要根據自己的實際情況，如果是企業退休人員，肯定全國大多數地方都是要求一次性補繳的，如果是靈活就業人員，就要隨時諮詢當地的政策，按照當地的政策來執行，並做好補繳和不補繳的兩手準備。
幫兄愛唱歌
樓主你好，如果你的社保累積繳費年限已經達到15週年，並且具備法定退休年齡的話，那麼實際上你是可以直接辦理退休享受養老金的待遇的，但是你的醫保需要交費20年，只可惜你的醫保只有累計繳費年限15年，那麼這種情況是可以允許一次性，直接補交完成5年的醫療保險的費用，直接辦理醫保的退休待遇的。
所以說這個醫療保險累計繳費年限不到，法定的規定年限是完全沒有問題的，因為首先來講醫療保險正式建立的繳費時間相對來說是比較晚的，大約是2001年，而且這個醫療保險的累計繳費年限遠遠超過養老保險的繳費年限，所以說全國所有的地區都可以補交這個醫療保險的費用，但是補交醫療保險費用的一個前提條件，就是養老保險一定要達到退休條件才可以補交這個醫療保險。
如果你的養老保險不足，退休條件也就是養老保險的累計繳費年限不足15週年的話，那麼你的醫療保險也不可以進行補交，所以說必須要保證自己的養老保險達到退休條件以後，那麼醫療保險可以根據個人的意願選擇補交或者不補交，如果不補交的話，那麼醫保就不能辦理，退休不能夠享受終身的醫保報銷待遇。
社保小達人
你好！社保交15年剛好退休，醫保要20年，可以一次性補交5年醫保嗎？
可以的。我國《社會保險法》明確規定，養老保險繳費最低年限為15年，醫療保險最低繳費男性滿25年、女性滿20年，達到法定退休年齡退休後，才可以按月領取養老金和享受免費醫療保險待遇。題主的社保繳滿15年時剛好達到退休年齡，可醫療保險卻還差5年，怎麼辦呢？面對這種情況你有兩個選項可供選擇:
一、按照上年度全省在崗職工月平均工資的基數，由你自己金額承擔，一次性繳足20年的醫療保險費，然後辦理正常的退休手續，享受按月領取養老金和免費醫療保險待遇(這樣可能經濟負擔會大一些);
二、到達退休年齡時按時辦理退休手續，然後像其他在職同事一樣，由你全額承擔費用按月繳納醫療保險費，享受職工醫保待遇。當延遲繳費滿20年時，到醫保中心辦理手續，從次月起享受退休人員的免費醫療保險待遇(這種方法經濟壓力更小些)。
兩種方法哪種更好，由題主酌情選擇。
我是葉公講故事，專注於為你解答社保、社會等問題。如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關注和點贊。大家有什麼好建議，歡迎在評論區留言討論。
葉公來幫忙
其實處理我們醫保繳費年限不足的問題，有兩種選擇:
第一種就是繼續交費，直至是滿足相關年限。這種情況下交費，要根據當地的政策規定是選擇按照百分之百的社會平均繳費基數繳納，還是按照60%的最低繳費基數繳納。
逐年繳納存在的問題就是，本來養老金也領取不了幾個錢，每月還要拿出三四百元來交醫療保險，真的很虧。而且隨著每年社會平均工資的增長，每年的繳費基數也在增長，會越往後拖，負擔越嚴重。
第二種就是一次性補繳。一般來說，一次性補繳會具體到月，欠條几個月的就需要補交幾個月的。繳費基數一般是按照社會平均工資的百分之百一次性補。
他的缺點在於一次性補交負擔大，很多人拿不起。好處在於定死了，以後即使社會平均工資增長，錢也是這些錢。可以等待有錢了再一次性補上。
一般來說，各地就這兩種政策，如果需要停交的話，一定要做好跟居民養老保險的銜接問題。
暖心人社
社保政策地域性很強。諮詢一下當地人社局吧，或直接致電12333諮詢
不動71985522
你的基本養老保險累計繳費已達15年以上，雖然醫療保險還差5年沒交夠20年，但不影響你到法定退休年齡時辦理退休按月領取養老金。
醫療保險是屬地管理，繳費及享受醫保待遇各地規定不一。你沒交夠20年的醫療保險費，退休後你得去醫保局協商一下，看剩餘的5年是一次性交滿到20年，還是按年接著交，然後按協商結果辦理。
職工醫療保險是隨交隨享受醫保待遇的，為此我不建議你一次性交齊，而是按年交，直到交足規定年限為止。至於為什麼，你應該懂得。
