廖政群
康乐说：我是社保相关从业者，这个问题我简单说说。
工作了十二年了，如果之前也没有养老保险的参保缴费记录，那么养老保险应该缴费也是十二年。
我国现行的养老保险政策是，缴费满十五年，到达法定退休年龄，两个条件都满足才能办理退休手续领取养老金。
现在改怎么办？
1.大部分的情况可能是，等你到达法定退休年龄后，你的原单位就会与你解除劳动关系，这种劳动关系的解除是符合《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定的。这时候，你持你的《解除劳动关系协议》可以去你单位为你申报缴纳的社保局，办理灵活就业人员的参保缴费手续，个人申报缴费满十五年后，才能办理退休手续。
2.如果你的原单位在你到达法定退休年龄后，还愿意继续与你签订劳动合同，那么你可以在工作三年，这期间单位当然也会为你缴纳养老保险，等满十五年后办理退休手续。
（这种方案，对于个人来讲无疑是最好的，这三年你能在单位领取劳动报酬，养老保险也只需缴纳个人部分）
3.如果在十二年之前，你是有劳动关系的，不论是不是在现在这个单位，你都可以申请劳动仲裁，让十二年前的单位为你补缴养老保险，这也是极好的，缺点是要申请劳动仲裁，需要搜集一些证据资料。好处是你能在到达法定退休年龄就能够领取到养老金。
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康乐苑
延续性缴费达十五！办理退休！请企业协助延续性，如企业不同意！要说明费用全部自理，企业肯定同意啦！
痴叟汉江
自己补买三年呀
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