很多建筑工程行业的工人,年龄都在40岁或50岁以上,这个行业以后怎么办?

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这个情况目前让很多施工单位头疼,愿意从事建筑行业的年轻人越来越少,他们更多和更希望从事一份轻松和体面的工作。尽管收入还没建筑工人高,也不愿意做建筑。40——50的人群目前正处于生活压力最大的年龄段,所以没选择,能赚到高一点的薪水是首选。这在当下是一个普遍的现象。

建筑行业至少在可预见的未来是不会消失的。不管人们愿意或不愿意做这一行,总是会有人自愿或被动加入的。因为一个行业做的人少了,就会慢慢变成利润高,薪水高的行业,大家都去坐办公室了,那坐办公室的待遇就会不如人少的建筑工人了,为了生活和高薪水,会有人愿意或被动加入的。


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现在的年轻人,有读到书的,就想找个轻松工资高的公司,现在公司招人要求都比较高,不是有读书就可以轻轻松松找到好的工作。毕竟好的公司招人各个方面都要比较全面。所以说不是读到了书就可以找到好的工作,就因为这样?读书人高的进不去底得不想去。就人家所说的,高不成低不就。没读到书的人,也是想做一点轻松的工作,不会去干那么脏和累的活。建筑行业又比较脏,比较累的活。年轻人都从小没有吃过苦,就是现在就是建筑行业工资高,年轻人也不会多去。还有父母亲现在也比较心疼孩子,不会去让他干这个又苦又累的工作。所以说工地上都是四五十岁的中年人在干,就要政府部门,出台一些政策,父母亲也要多鼓励小孩子也可以去学这样的技术和吃苦耐劳的精神。



丰生活频道


在我上大学的时候,学过叫做装配式构件,已经13年过去,国家才大力的出政策扶持和推广。

为什么呢?

首先:让这些老一辈农民工有活可做,可以养家,不至于被淘汰。

其次,装配式构件需要的更多的技术人员,而不是农民工,而现在扶持更多也就考虑到农民工队伍的枯竭。


熊二的蝴蝶


国家加大对劳动密集型政策支持,企业培养技术工人,农民工转变为产业工人


laikanba


以后回家改变政策


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