社保税改以后，单位和个人的缴费比例会不会改变？
2019年开始，我们大家可能都知道，这个社保的征收，将由税务部门完成，那么也就是2019年的社保新政。社保新政最大的一个变化，就是由税务部门开始征收社保了，以往的社保征收都是由社保部门自行征收，现在改成税务部门征收，实际上变化还是非常大的。
因为本身来讲税务的征收力度，相对是比较强的。所以说任何企业单位，都不能够不为员工缴纳社保保了。其次是还要按照员工本人的一个工资标准，来缴纳这个社保费用。因为税务是可以查询到企业的一个完税的。他的变化，实际上主要是这两个方面。对于我们员工本人来讲，实际上影响并不是特别大，但是对于企业单位来说影响还是比较大的，因为这样一来的话就会增大企业的用工成本，降低企业的经营利润。因为很多中小微企业，没有给员工缴纳社保的这种现象，就不能够再发生了，那么就要按照要求给员工购买社保，所以说势必会降低企业的经营利润。
那么这个社保的缴费比例，实际上是没有什么改变。目前来讲，职工养老保险的缴费，单位承担20%，个人承担8%。虽然近几年一直在提出降低这个社保的缴费，部分地区已经把职工养老保险，单位承担的缴费降低到19%，甚至是18%了。但是依然还是维持在，一个很高的缴费标准上。
医疗保险的缴费比例，单位承担6%，个人承担2%。失业保险的缴费比例，单位承担1%，个人承担1%。生育保险单位承担0.4%，个人不承担。工伤保险单位承担0.5%，个人不承担。虽然社保税改以后，但是这个缴费比例，实际上不会有什么太大的变化。依然按照原有的一个缴费比例，来正常的缴纳社保的费用。
虽然这个缴费比例没有发生变化，但实际上每一年我们的缴费为什么会增加呢？那么这就取决于这个缴费基数的变化。缴费基数主要是根据你们当地的一个社会平均工资来决定的，因为每一年社会平均工资都是在不断的增长的，所以说我们的这个社保的缴费基数也是在不断的增长，那么也就造成了我们的这个社保总体交费在增长。虽然缴费比例没有变化，但总体缴费确实是在增长。
无论是企业在职职工还是灵活就业人员，自主缴纳社保的个人来讲，它的这个每年的社保交费都是在增长的。当然作为我们退休职工领到的退休待遇，每年也是在不断的增长的。所以说我们参保社保的过程中，每一年的这个社保的成本相对来说还是比较大的。那么对于我们今后能够领取到一个养老金待遇，也相当于是一个根本性的回报。
感谢阅读，人人都懂点社保，很有必要。本人专注于社保和退休领域。有喜欢我文章的小伙伴儿，可以加我的关注，谢谢大家。
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