心的期待68
一般来说，主动辞职，公司是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。
如果是在职期间，公司没有依法为你缴纳社会保险，或者公司没有按时发放工资和劳动报酬等其他行为（公司违反劳动法规定或者劳动合同的行为），可以要求额外支付经济赔偿，按照在单位的工作年限，每满一年就要额外支付一个月的工资。
如果你真的选择离职，要提前三十日以书面形式通知公司，做好各方面的工作交接，可以解除劳动合同。
能在一个公司工作十年，算得上老员工了，你能坚持在公司工作这么多年，真的很厉害！希望以后你发展的越来越好！
这里是徐州
如果公司有以下行为，你是可以得到赔偿的。
一，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
二，未及时足额支付劳动报酬的。
三，未依法为劳动者交纳社会保险费的。
四，用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的。
如果不存在这几种情况，不论您工作多少年，主动离职都不会有补偿的。
当然，如果和单位协商好了，那就另说了。
王付军624
无论工作多少年 只要是主动离职法律意义上就没有赔偿，除非公司好 老板友善协商一下可以给点
大湿兄观世界
主动辞职，肯定没有。
正是江南好风光
很显然是没有，工作10年，应该是职场老鸟了，至少不是菜鸟，不应该问这样的问题
小龙116936196
辞职没有补偿的！
像个铃铛似的
主动辞职，没有补偿的哦
职场一线
一般要公司辞退你 才有补偿的
丢丢时尚
没有！
职场情报站
主动离职肯定没有
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