企业人员退休后的养老金与工龄关系大吗?

张同天


养老保险作为企业人员退休后养老的一笔固定收入来源,很多人也越来越重视这方面的保障,这可以说是对每个企业人员的生活都息息相关的一件事情,但由于很多人对政策的把握理解不是很到位,所以大多也都认为企业人员退休后养老金与工龄是正相关的,工龄越长,退休后拿到的养老金越多,那么实际上是这样子的吗?

首先,让我们先来了解一下养老金,目前领取养老金的情况分为三种,主要有老人、中人、新人之分,具体三种人员的区分可从百度搜索了解到。

目前执行的是“新人新政策,老人老办法”的原则,即在养老保险统账结合制度建立前,针对所谓的“老人”,他们的工龄主要就是指实际工作年限,那么在领取养老金方面,就基本上由工龄决定其所得多少,对于这种情况,退休后的养老金就和工龄的关系非常大,可以说是起直接决定作用。

对于“中人”而言,部分时限统计跟“老人”计算方式一致,同时加上实际缴费年限,属于过渡人员,那么这种情况,工龄对于“中人”而言有一定的影响作用,但不是完全绝对的。

对于“新人”而言,决定退休后的养老金的工龄是指实际缴费的年限,比如你参加了工作时间是10年,但是缴纳养老保险费用只用2年,那么计算退休后的养老金的工龄是以实际缴纳的时间计算的,而不是你这10年的工龄。

可见,企业人员退休后的养老金与工龄的关联性还是要视具体情况而言的。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!


萍行职场


关系是很大的。

社保缴费年限,实际就是退休计算工龄的方式。退休工龄的计算包括视同缴费工龄、缴费工龄两个方面。

第一,视同缴费工龄。主要指没有参加社保缴纳前参加工作的工龄。包含机关事业单位工作人员、国有企业工作人员。这部分人员,由于参加工作时,还没推行社保制度,或是没有纳入社保缴费体系,所以他们没有纳入社保缴费体系之前的工龄,都要计算为视同缴费工龄,视同缴费工龄的资金,由国家财政负担。这里需要说明的是,在民营机构参加工作的年限不计算为视同缴费工龄。

第二,缴费工龄。缴费工龄就是从实际缴费的下一个月开始,按照月份来计算。根据《社保法》的相关要求,缴费时间越长,缴费金额越高,今后的退休金就越高。按照这个原则,缴费时间长、工龄越长的人,个人账户里的金额就越高,退休时按照139个月来计算,分摊到每月的金额也就越高。

综上所述,工龄越长的人,个人账户资金越多,退休金就越高,所以企业养老金和工龄关系是非常大的。


帮兄爱唱歌


对于80后、90后以及绝大部分70后来说,养老金和工龄可以说完全没有关系。

对于少部分70后以及50后、60后来说,养老金和工龄关系重大,少一年就要少不少钱。


为什么这么说呢?

因为当前的退休政策是在1992年到1996年期间全国逐步推广实施的。从1992年开始,各地陆陆续续的开始调整改革,实施新的退休养老政策,到1996年各地基本调整完毕。那次调整完成后,也就是当前执行的养老退休政策,至今没有做大的变动。

此次改革也对几种情况的人员进行了界定,采用“新人新办法,老人老办法”的进行过渡。

调整后参加工作的人,那就毫无疑问的参加新办法。也就是上述所说的80后、90后以及绝大部分70后,完全按照新办法参加养老退休,即退休金的多少与实际缴费年限和缴费个人账户金额直接挂钩,与工龄关系不大,有再多工龄没有缴纳养老保险那也是无济于事的。

调整前参加工作的人,那就采用新旧办法结合的方式核算养老金。在调整后参加养老的人员用缴费年限和缴费个人账户核算养老金,在调整前的工作部分按照工龄的方式核算,有多少年的工龄就视同有多少年的缴费年限,也即工龄=视同缴费年限。

虽然各地推广实施的时间不一样,早的1992年开始,最晚的1996年开始,但基本可以肯定的是,这种方式没有80后、90后什么事,70后可能有部分人沾边,更多的是50后、60后们会受这一政策的影响,采用新老办法过渡的形式参与养老金的核算,这类的人工龄那是相当重要了,一年工龄可是对应着不少养老金的,不过工龄的认定也是很复杂的事情,要以档案里记载的为准,否则也是不认可的。

所以养老金与工龄的关系大小,需要分清年龄段的层次的,不能一概而论。


春风HR


问题:企业人员退休后的养老金与工龄的关系大吗?

养老保险统账结合制度建立前,工龄的含义是实际工作年限。养老保险统账结合制度建立后,工龄的含义转化成社保缴费年限,含视同缴费年限和实际缴费年限。对退休人员来说,工龄始终是影响养老金待遇高低的重要因素。

由于企业退休人员分为三类,企业老人,企业中人和企业新人。人员类别不同,工龄对养老金的影响程度也不同,对老,中,新人来说,影响的大小程度依次呈降序排列。

1.企业退休人员类别如何划分?

1992~1995年养老保险改革时,以养老保险统账结合制度建立时间R为临界点,结合参加工作时间和退休时间,将企业退休人员分为老人,中人和新人。

企业老人:在R临界点之前参加工作,之前退休的人。

企业中人:在R临界点之前参加工作,之后退休的人。

企业新人:在R临界点之后参加工作,之后退休的人。

R临界点:取值范围为1992~1995年,各个地区建立养老保险统账结合制度的时间不一样,所以临界点也不同,具体以各地建立养老保险统账结合制度的真实时间为准。如黑龙江是1995年1月。


2.老人,中人和新人的工龄如何计算?

老人的工龄=实际工作年限=视同缴费年限(无实际缴费年限)

中人的工龄=社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

新人的工龄=社保缴费年限=实际缴费年限

3.老人,中人和新人的工龄与养老金有什么关系

老人,中人和新人的工龄对养老金都有不同程度的影响,而且是降序排列。老人的工龄对养老金的影响最大,其次是中人,最后是新人。对中人和新人来说,工龄的含义已经变成了社保缴费年限。




相信各位朋友看过上面文字和图片,就已经看出来工龄和养老金的关系了。

对老人来说,老人的养老金完全是根据工龄和退休前档案工资计算的。工龄越长,养老金越高,可以说,工龄完全可以决定养老金待遇的高低。

对中人来说,养老金的计算比较复杂,不仅和工龄有很大的关系,而且还要把工龄拆分成视同缴费年限和实际缴费年限,另外还要看退休上一年的社会平均工资,养老保险的缴费系数,养老保险个人账户总金额,退休时的年龄,养老保险建账前的工龄,算起来有六项数据,都会影响到养老金的标准计算结果。但总的来说,工龄的作用还是很大,可以很大程度上影响到养老金待遇的高低。这时候的工龄完全由社保缴费年限体现,包括视同缴费年限和实际缴费年限,养老金的计发与缴费年限与缴费标准的关系是多缴多得,长缴多得。

对于新人来说,和中人的计算方法前半部分相同,但是没有过渡性养老金。 工龄也在相当程度上影响到了养老金待遇的高低。新人的工龄完全由社保实际缴费年限体现。养老金的计发与缴费年限与缴费标准的关系也是多缴多得,长缴多得。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多关于社保和退休的文章。你的任何一次点赞,或哪怕只言片语的留言评论,都是我继续前行为大家服务的动力。但愿天下人都能老有所养,老有所依!


水流云在草青青


很多人都希望按照工龄发放养老金。

不过从我们的养老金计算公式上来看,工龄确实是影响我们养老金的一个重要因素。

我们肯定不能要求交费40年的和交费15年的待遇一样,这样就有悖于社会公平了。

大家看一下,我们的养老金计算公式吧。


其实各个省份都差不多一样的。

我们的社保交费有一个大概率现象,就是,大家平均起来是按照社平基数百分之百交费的。

这样对处于平均值的一般人来说,养老保险待遇跟我们的缴费年限关系就是:

每多交费一年,可以多领取1%的社会平均工资。另外,根据个人账户养老金的存储数额,还会多领取0.7%的社会平均工资。

这样1.7%的社会平均工资情况下,根据我们全国各地社会平均工资情况,这一年工龄的待遇浮动范围在80到120元之间。

也就是说,如果你多缴费一年每月养老金可以多领取80到120元。

当然,如果你的缴费基数低,可能只会影响到五六十元。

但是也相当于多交一年一个档次了,50元也是比较多的。

所以,我们国家贯彻多缴多得,长缴多得的原则是没有问题的。不过,对于灵活就业人员来说,还是大家要根据自己的经济承担情况而适度缴费。


暖心人社


你好!企业人员退休后的养老金与工龄关系大吗?在回答问题之前先来了解一下工龄是什么?工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业贡献大小和知识、经验、技术熟炼程度的高低。

现在来回答题主的问题,企业人员退休后的养老金与工龄的关系大不大。根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。

举例来说,老肖和老張是对表兄弟。两人前后四年通过招工进入了二家不同的企业。35年后两个人同一年办理退休手续,老张发现自己的养老金比老同学老肖少了整整500多元。通过咨询社保局的工作人员老张才明白,原来不但老肖比自己先参加工作四年,还多了四年的视同缴费年限。

.通过这个案例我们很快可以了解,退休费的计算和你的工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险费的年限确定。缴费年限越多,你的工龄就越长,得到的养老金也就越高。

由此可见,当企业职工退休后,养老金和工龄的关系确实是挺大的,工龄和老人退休后的养老金有百分之百的关系,起着决定性的作用。对于中人来说,工龄等于社保缴费年限(包括视同缴费年限),等于是影响着你基础养老金和过渡性养老金的计算。对于新人来说,工龄等于实际缴费年限,会影响着你基础养老金的计算。

如果觉得我的回答对你有用,别忘了点个赞,大家有什么好建议欢迎在评论区留言讨论。


叶公来帮忙


企业人员退休后的养老金与工龄关系大吗?\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 17907292316297813856, "vid": "5f942cb36df9407cbbe926dbbc7efa6b\

查悦社保APP


我保定原地建的,78年叁加工作,2019,一月退休,交15年的,退休证上写87年参加工作,87年至78这段算不算工领我闹不清楚,为什么不算工领。


赵振堂2288


我74年2月知青下国营农场劳动,76年3月应征入伍当兵,79年2月参加中越自卫还击站,81年元月退伍到农场工厂工作,97年下岗,按时足额自交职工养老保险,2017年7月退休,工龄43年另6个月,退休金2255元,请问怎么计算的,谢谢!


李志高13


2017年11月份企业退休人员养老金跟工龄有很大关系吗?

首先我们可以通过视频详细介绍,工龄如何影响我们的养老金;

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 4013512148401728220, "vid": "92b011ff4eac40b78ca4ac4a6986d9bf\


分享到:


相關文章: