蒜薹炒肥肉
人在職場相互幫，請關注我，18年工作經驗的HR總監，為你解答職場困惑。謝謝！
1、個人認為不能算是壞處吧，但一定會給自己的工作帶來不利的影響和被動。
2、首先就是引起部門同事們的反感。你經常自願加班，造成其他同事可能會無奈的去仿效你的行為，其實他們並知道自己加班該幹些什麼事情。因為在正常的工作時間他們已經完成了工作。
3、其次可能給領導造成的印象是你的工作能力低，你在正常工作時間無法完成日常工作，不得不在週末自願無償加班完成。也有可能造成領導誤解你是刻意在自我表現，尋找晉升的機會，功利心太重，造成對你的表現，並不一定認可。
4、還有會造成你給大家的印象是你的家庭有問題，週末不在家中與家人溝通交流，與家人可能有一定程度的隔閡，週末在公司加班可能是在逃避現實和解決問題。
當然了，這一切都只是猜測而已，僅供你參考，請勿對號入座。謝謝!
若我的回答對你有幫助，請關注我及點贊、轉發在。你的認可是我最大的動力和支持！謝謝！若對我的回答有其他意見或建議，請在評論區留言，歡迎溝通交流！再次感謝！
願你好2018
剛開始入職時，加加班情有可原。但是你入職一年多了，還加班，那就說不過去了。
首先，老闆方面來看，就是你能力有問題，你會被考慮到換人一列。以前別人做，都不用加班還能幹好，你居然要加班才做的好，還有做的效果怎麼樣，你一旦有點錯，你就被列為黑名單了。
再次，你的同事們怎麼想，剛開始還會覺得你想拍上級馬屁，拖他們下水一起加班。這是你就會成為同事們的眼中的敵人，你以後開展工作就難了。時間長的話，那你個人能力就會被大家質疑，然後加上你以前加班得罪人，那你等著被打小報告，等著走人了。
建議，進入一個公司要很快融入進去，跟著公司文化走，多問多學。能力上去了，不愁升不了級，不行可以跳槽啊。
天堂之歌1
壞處：首先就是你週末損失了休息的時間。其次，如果和你一起入職的人如果你來了，他們不來，他們有可能會想你比較愛表現。
以上的壞處都不重要，主要你來加班領導知道嗎？不是說一定要讓他知道，但是最好讓他知道你來加班了，你的敬業精神還是有的，讓其他同事也知道你還是很有上進心的。
長風破浪定有時
如果是自己主動延時工作那就不等於加班。完成勞動合同約定的工作任務，是職工的職責所在，在公司交辦的任務不違反通常工作量的情況下，職工因自身能力不能完成而自願加班，是對自身能力不足的補充，而與公司無關。
如果由用人單位安排加班的，用人單位應支付加班工資。
所以對於你自己主動加班，對不同領導來說，有的領導會認為你工作能力不足，有的會認為你勤奮認真。
你好職場
遇到這樣的公司偷著樂吧
