Cherishmily
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寸有所长，尺有所短，整个来说，本科生绝对比专科生要强很多，哪怕就是三本生也比专科强。但也不是说专科生一无是处，相对本科生，专科生最大优势就是动手能力强，就业心态更平和，因此就业率更高。
一、本科和专科的学习特点分析。大学录取时，按高分到低分分别录取到985、211大学、一本、二本、三本，最后才录取到专科学校，所以从生源来说，专科学校的质量相较本科是差不少的。本科学习学制基本是四年，以理论学习为主，但由于学制长，学习理论更加系统和深入。而专科学校则以应用型知识学习和技能训练为主，学制一般为三年，甚至采取2.5+0.5的学制，也就是在校学习二年半，半年到企业实习。由于学制短，因此理论知识相对较少，但会花更多时间进行技能训练，因此专科毕业生具有更强的技能水平，比较适合一线工作。
二、本科与专科就业特点。本科生因为学习四年，学习周期长，花费高，入学成绩好，所以毕业后就业要求相对较高，有点不屑于在一线生产岗位工作，有点高不成低不就，因此会出现不少本科生一时找不到工作现象。而专科生本身把自己的姿态放得比较低，又因为学习内容更贴近于工作实践，因此得到用人单位青睐。所以往往专科生的就业率更高，当然在一线工作的更多。
三、本科生的职业发展空间更大。毕竟本科生无论是学习成绩还是学习成本都比专科生高，当然发展前景更好。本科生在一线国企、大型民企中拥有更强竞争力，在考公务员，进事业单位等方面也比专科生有优势。而且本科生经过一段时间的适应期后，往往更容易做到管理层，更能成为技术骨干，从而有更高的待遇。当然这也不是绝对的，有些专科生的发展得比本科生更好，但我们只能看整体水平，而不是个例。
其实你也可以想想，本科生高考分数比你高，学习时间比你长，花费的费用比你多，因此将来比专科生有更大的发展是非常正常的。否则谁还愿意花大力气去读本科呢？
个人观点，你们认可吗？欢迎大家留言评论。
良心老师
现在有些单位，宁愿招专科生也不愿招本科生，事实确实如此。
比如:铁路系统，每年都要到各大铁路职业技术学院，招收大量的专科生，甚至有的学生还在大二，就与铁路局提前签约;还有各大城市的地铁公司，每年也会招聘大量的相关专业的专科生。
还有些地铁公司与职业技术学院签约订单班，学生刚入大学校门，就与地铁公司签约，相当于毕业就有了工作。那么，为什么这些专科生这么受用人单位的欢迎？一句话:有技术，毕业就能上岗。
而本科院校的学生理论知识相比于专科院校的学生深厚，不过动手操作能力不如专科生。正所谓:尺有所短，寸有所长。据麦可思2018年中国大学生就业质量报告统计，2018年专科生的就业率首次超过本科生，也就说明了这一点。
还有一点，专科生自我评价低，深感自己学历不高，在选择职业时，不像本科生那么挑剔。很多专科生觉得有份工作就行，至于工作岗位，薪酬待遇，要求也不是太高。而本科生就比较挑剔了，就业时考虑到方方面面，结果高不成低不就，有的本科生毕业几年了，还没有如意的工作，原因大抵在此。正因为专科生在就业时的“低姿态”，也是他们受用人单位青睐的原因！
再者，很多专科生在高中时，可能没有好好学习，但是在人际交往，处理问题的能力等某些方面要比那些整天埋头苦读的本科生，要灵活些，这可以说也是一大优点，有助于他们毕业后找到一份工作。
不过，从现实来看，本科学历肯定比专科学历吃香。本科学历目前已经成了很多用人单位要求的最低学历。当然，随着社会的变革，对职业技术型的人才，需求量也越来越大。不久前，国家已发出通知，到2022年有部分本科院校向应用型转向，到那时，手拿本科毕业证的，技能人才会更能得到用人单位青睐。你说是吗，欢迎留言，欢迎评论！
静等花开2579
一方面，如今的社会，随着高校数量的增加，使得大学本科生不再是稀有物种，社会上一抓一大把。但是岗位数量有限，某些公司和单位的工作普通人也可以做，就没有必要招收大学生。与此同时，部分本科生没有对自己有一个正确客观的认识和定位，很多时候期望过于高(包括工作任务和薪资等)，于是就产生了一个尴尬的局面：本科大学生们觉得残酷的现实根本无法满足心中丰满的理想！用人单位觉得，这些本科生不仅傲慢，并且代价高。于是他们纷纷辞职去追求理想的工作，可是接下来的工作依然如此。这般反反复复，给用人单位留下一种不好的影响：招大学本科生代价太高，自己付出心血培养，结果还留不住人！所以干脆决定不招了！顺理成章，很多大学本科学生毕业以后处于待业或失业的状态。
要说专科生强在哪里，客观的说，专科注重专业技能技术的传授，实践动手能力较强；而高校在本科生的培养方面注重理论研究，也就是学术研究性人才。而大部分用人单位更多的是需要动手能力强的技术人才！
农民工谈三农
普遍观点中，大家都认为，专科实际操作强一些，本科生理论知识强一些。然后毕业后工作会更好找一些！实际情况并不是这样，专科学校课程较少， 内容不深，如果读机电系的话，实训会比较多，比如三维制图，电路接线，印制电路板绘画与焊接，plc和变频器使用，这些都比较实用，工作中经常会用到，也算入门，当然要肯学习，愿意钻研，平常上课，老师只讲一点，剩下的自己做，这个时候就要多去问问老师，交流一下，不仅仅说学习，留下一个好印象，未来他会帮助你很多。
当然，前提条件是你对这个专业感兴趣，愿意学，只是混一个毕业证，一本毕业(非211)也未必有前途，一样上班去锉铁，复印这类简单活。
亲身感受：
当年高三毕业，高考分数过本科线50多分，考虑到三本学费，最后去了专科，我们学校在湖北还不错吧，专科里面比较知名，就是武汉职业技术学院，各种设施都齐全，教学质量也不错，专业是电气自动化，在各专科中是属于中上等。
讲讲我的感受吧~
一、因为家境并不好，所以考虑过打工，但是几番打听之下，像我们机电毕业的有去通用公司的，工资也很高，但是死加班，非常累，我同学中有去了两周就回来的。还有去华为上班的，这里待遇好一些，但是招的不多，英语过四级就难倒了一批人，所以要想进大企业，提升个人能力才是重要的，比如说四六级，国奖，一些执业(非职业)证！
二、在学校里没有学习的氛围，没有学习的激情。宿舍里面玩游戏，追剧比比皆是，几乎没人看书。想学习，去自习室！多数人都在等着耗着，没人知道自己究竟在等什么。很少有谁有毅力能在一群抽烟喝酒打LOL的氛围中还能“一枝独秀”。
三、在这研究生遍地的时代，专科生很尴尬。好多人都说文凭不重要，但真正应聘的时候，没有谁愿意给机会让人证明自己的能力，几乎第一关看的都是文凭。
四、并不是不是说专科就是不好，也不是说专科生就是不如本科生。但是在专业掌握上专科生确实比本科生强。在专科也有一些凭靠着自身努力取得让人赞许的成就的，但是，那要多努力，也要好的运气。所以在你还没掉进去前努力爬吧。
五、学校给了你一个比较低的起点，但是，不要害怕，肯吃苦，爱钻研，一样可以书写一个漂亮的人生，创造一个绝地反击的故事，苦心人，天不负！
六、如果不满足现状，想继续深造，完全可以选择专升本，读更好的学校，专升本在湖北1/3的录取率，比高考简单很多，相信大家都有美好的前程！
镜花水月1186
我是学室内设计的，从我的专业方面向你解释一下吧！我另一个好朋友是专科，我是本科，同年高中毕业都是设计方向的。我们大二那年，我才刚刚开始接触3d建模等相关设计软件。他已经在老师的带领下，从外面接活赚钱。等大四毕业的时候，他已经在外面的设计公司打工两年多了。而我却是一个连设计软件都不能熟练应用的应届毕业生。下面的是反转剧情。我进入一个设计公司实习，两个月便熟练掌握相关软件，并不是我有多么聪明，其实实习公司里学习软件是非常快的，一个零基础的人学习软件也不过是四五个月的时间。现在我是设计部经理，那个同学貌似还是一个绘图员。
天天爱小雨
一本科生毕业，出来让你拿两三千的工资，本科生千万个不愿意，就算愿意了也是满脑子学好东西然后跳槽的打算。
一专科生毕业，出来让你拿两三千工资，坦然接受，觉得自己毕竟出身不好，任真学习，不想被人笑话。
就用人单位而言，我给的这工作就值个两三千，我想给你们开多，但是你们给公司带来的利息根本不值那么多，而且现在很多工作不需要高深复杂的知识，刚毕业的专科生就能做的很好，而且也不会满脑子都是跳槽的想法。
最后，讲道理，你是再拿底层的本科生和高层的专科生再比较，根本不能代表本科和专科的整体差距，举个简单的例子，BAT或者华为这种很强工资待遇都很好的企业会招刚毕业的专科生吗？各大研究所会招刚毕业的专科生吗？国内名企，国际名企，要的是哪种类型的学生？你不要把这些忽略掉，只看到了一些用人单位招一些工资不高的岗位不想要本科生，真正有技术含量的不还得本科生研究生的招起？
还有，那些说大学生给中学生打工的，那些真的白手起家的中学生能有几个？你认识几个？而我认识的研究生学历毕业的人中，有很多确实在开公司的，做的还不小，而且他们这条路不比中学毕业后出来打拼稳很多？看东西要看的是整体，我不敢说本科生一定比专科生强，我只敢说，对比两个群体来说，本科生确实要优秀很多。
未闻若叶
我是专科生，还没毕业，我们周围很多人都是 春季高考计算机专业上来的，然而他们并没有多少专业技能，但是，学历低不可怕，可怕的是没有靠谱的兴趣，
有些同学的兴趣就是看电视剧，打游戏，打一些没有任何实用价值的游戏，而我喜欢玩一些模拟飞行类的游戏，还喜欢计算机硬件维修，摄影，科技知识，世上有三种牛逼的人，一是坐在实验室里的，二是能赚钱管人的，三是你问他什么问题，他都能说个差不多的。
上学期我一个高中同学，本科的，计算机考试，让我帮他发答案，我的业余知识就蛮能应付的了。
我并不是要炫耀自己，而是说没有学历的要靠 一手能吃饭的本事，没本事的也得有个靠谱的兴趣。靠谱的兴趣，也是可以拿来吃饭的。
个人观点，游戏主播请莫喷。。。非游戏主播请开喷。
撞衫小弟
这个问题本身就是不存在的问题
第一个，这两者没有太大的可比性。非要比较那个比那个强在哪里的话，我们可以分析一下专科生与本科生的比较：从概率分布的情况看，本科生的知识水平整体比专科生高一个层次，学习能力也高一个层次，本科生的整体能力强于专科生，可能有人会说专科生比本科生动手能力强，这只是针对个体的比较，而且是错位的比较。而且专科生也有很多专业是没动手的，反过来看，本科生里面学计算机的、自动化的、土木工程的会比专科生的动手能力差吗？
第二个，不要拿个别专科生成为老板、富豪的去比较，目前中国富豪榜上的几乎都是本科以及以上毕业的。从整理上看，本科生无论是眼界上，创造财富的能力，各领域的成就都是专科生无法比拟的。所以从整体上无论那个方面专科生都不会强过本科生。
刚才强调的是整体，现在从个体上去比较，一个人的能力与他的努力程度、家庭背景等因素有关，无论是本科生还是专科生在学习知识的时候是平等的，至于学习的结果就会影响到个人的能力。
一个认真学习、动手能力强的专科生当然比一个整天无所事事的本科生要在各方面强很多，在应聘时，企业对于本科生的眼高手低的反感，对专科生踏实的喜爱，而且有些企业本身就不需要本科学历的，所以造成有些企业只招专科生。但是并不能说明整体上专科生比本科生强在哪里。更多的企业是要求本科本及其以上学历。
生活观察君
作为人力资源官来回答这个问题
主流想法是本科生要强于专科生
而本科内部，也是985强于211强于普通本科强于三本
很多人回答说有些专科学校有专业技能培养，而本科没有，这就是误导，在公司人看来，学校里培养的技能已经严重脱离公司所需，个体的差异在于学习能力的高低！
也有人回答，大专生的就业心态会高于本科生，因为他们起点低，但是实际上，这点的差别并不大，这就是对很多专科生的致命点，社会普遍的想法就是就业心态会好于本科，但实际上并不是，我曾经在一年的校招中因为是招聘储备店长，所以重点招聘了大专生，一小部分是本科，当时我就是觉得他们的就业心态应该会高，我们提供的薪酬水平是当时他们能遇到的最高的工资，但是经过一个阶段的培养，本科和大专的心态基本表现的一样！他们并没有表现得整体很珍惜这份工作，我后来总结了原因，一方面是因为公司，另一方面就是家庭生活条件都不错，普遍的表现都吃不了苦。
所以，这是一个错误的问题，根本没有大专生的群体优势比本科生强！只是因为群体的学习能力的不同！
我再来解释下为什么很多公司要大专生，不要本科生，原因就在以上的两点错误认知，另一方面在于很多基础岗位，高中生满足不了需求，就只能提高学历！
笨鸟人力资源官
首先，我们承认专科和本科在求职时确实是存在“学历歧视”的。如果只看学历，那么清北复交就是比陕师大、西安理工大学、西电、西建等一本学校起点高，同样的，一本学校学历就是比专科学校起点高。
这也很好理解，如果学历连这点优势都没有，我们凭什么高考时都想去好学校？
其次，学历只能证明起点问题。如果在大学或者工作过程中，我们有目标有意识去实践实习，提高自己的能力。那我们就可以通过这块努力去“弥补”起点低的问题，抬高自己的起点。
这也是为什么求职过程中HR很看重简历中实践和实习经历的原因。
最后，我们每个人无论是在985.211或者普本专科甚至都没有上过大学，都没有资格看不起别人，也没有必要自怨自艾。
学历不代表能力。
我们现在大多数人的状态是“比你学历低的人比你努力，比你学历高的人比你更努力”，所以才会在大四毕业时对于工作高不成低不就。
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