伤口上的毛毛虫
第一，教师工资低，只是流传于教师之间。你很少听到那个外人说教师工资低，更多是说教师有寒暑大假。
所以觉得教师工资低的前提是进入教育行业，而没进入教育行业的人，还是觉得老师这份工作很不错的。
第二，教师待遇低低到什么程度？显然它没低到无法活命地步，事实上它的收入和同一地区的其他行业比还是比较可观的。只不过教师多觉得自己的付出和收入不成正比，而教师这个群体又过于庞大，以至于这种言论比较普遍。
事实任何一个行业都觉得自己的付出和回报不成正比，但也都各自运转着，所以也就是抱怨抱怨罢了。
第三，要是家里有王室遗产继承，八成也不会挤破脑袋干这个。毕竟教师还是一个收入稳定，比较体面的工作，比上不足，比下有余。
第四，他不干这个也没别的工作可干。要么考编制当老师，要么回家养猪放羊。往高了走没人要，往低了走又不甘心，所以只能选考编制当老师。要是真有赚大钱的本事，早跳槽了。
有些事听听就好，不要当真。很多人说老师工资低，也没见多少老师跳槽谋出路。很多公务员都说围墙，也没见几个辞职创业。很多程序员都说加班工作少活好几年，但该干着的还干着呢。也就是抱怨抱怨自我安慰罢了。
话匣子红追
高考毕业报志愿是，就是因为高中老师一句话“不要报师范，当老师不仅辛苦还工资低”，就是这一句话，没主见的我志愿全部避开了师范专业，结果去了一所重点师范院校，被调剂到工程专业。
师范大学的工程专业，第一届开办的，如小白鼠一般，毕业因为好多国企没听过师大有这么个专业，还是女生，简历都被拒绝了。
后面去小企业呆了两年，被压榨，没有休息，工资低到尘埃里，一个月到手2000多，干的技术活，白天黑夜周末都在画图，努力却没有收获，于是毅然辞职，回老家考入事业单位。
虽然进了事业单位，但是工资比当地老师每月低1500元左右，被派去做扶贫工作，也是没有休息。可是老师再辛苦却有两个假期支撑着，也算是精神慰藉了。
有哪个行业会说自己工资高的？我见过当地比老师工资高的，除了公务员就是医生，他们不也在叫苦连篇嘛。要比辛苦？去跟学工程的比比，他们在工地上，全年无休，被派到偏僻得鸟不拉屎的地方，一呆就是几年，媳妇都找不到。难道他们不辛苦，他们待遇高？那是笑话，看看云南建投，一年到头发不起工资，最后就每月发个四五千。他们到叫苦没人听得到，因为他们人口基数不多，也不是众所周知的刚需日常产业，要怪只怪自己选错行业，那能怎么办，辞职呗，来考体制，教师、事业单位、公务员啊，我相信辞职考来体制的这部分人，如我，是不会抱怨工资低，待遇差的，因为我们知道，其他的行业远远不如这些安逸，一劳永逸。
而恰恰是那些一来贪图安逸就进入体制教师队伍的在叫苦连天，他们只看着其他行业的好而不知道围城外的人在羡慕着他们，与其叫苦，有本事其他的工作。看看哪个行业是不劳而获还有社会地位的？
名琨
就这个问题，我问过我们办公室里今年刚参加工作的孙老师。
她是去年通过我们市编制考试过来工作的。去年就初中英语这个职位，参加考编的有100多位新老师，最后录取了14位。确实有挤破头去应聘老师的感觉了。
就小孙而言，她读师范是被她妈妈逼的。她妈妈觉得女孩子当个老师挺好。
她班里读师范的同学，不想当老师的基本都去考研了。参加教师考编的同学大多家里没人当老师，只觉得做老师很体面。
我随机问过很多教师子女，长大之后想不想当老师？100%都斩钉截铁地回答说不想当。教师子女最懂得当老师的辛苦。
办公室有好多同事都说，刚认识的人，刚开始都觉得做老师轻松，每天只要上两节课就可以了。接触时间久了才知道老师的不易。
综上所述，应聘教师岗位的年轻人比较多，有以下几个原因：
相当多的人觉得教师这个职业体面。
相当多的人觉得教师这个职业轻松。
相当多的人觉得教师这个职业收入高。
只有真正做老师的人才知道，个中甜酸苦辣，真是择业不谨慎，亲人两行泪啊！
绿衣黄裳99
有些人说教师工资低，请问是哪些人说的呢？应该不会是挤破头皮去应聘教师岗位的人吧！
关于教师的工资和社会地位问题，我想谈谈个人看法，20年前，教师的工资一个月只有几百元，但那时的物价也偏低，一个月的工资可以在当地买一个平方的房子，记得大学毕业那年，我们在学校里做了点生意，那时每个月纯利还有3000左右，毕业工作时的工资为375元每月，每月加上乱七八糟的不超过500元，心里那个落差，很不是滋味儿，只有自己经历过才能体会到！那时教育行业乱象丛生，像有偿补课等行为随处可见，而且那时都是由学校统一组织，周末补课，教育主管部门也不会管这些事。
20年后的今天，教育行业得到健康发展，教师地位也比以前有了大大提高，但还是不如公务员，我们只听说过教师挤破头皮去考公务员的，绝对没有听说过公务员来考教师的！这就是行业差别！所以说你头皮去考教师岗位，应该不是说的现在，可能是20年以后的事，那时全民素质提高，都意识到教育的重要性，教师的社会地位崛起，福利待遇丰厚，才会出现你说的挤破头皮去考教师岗位的现象。
现在要进入到教师队伍，至少要经过相关的考试，并且还要取得教师资格证，比以前的门槛高多了，说明教育的发展越来越正规化，另外还说明当前社会就业问题不容乐观。
Lance课堂
笑死了，一边说在职的不愿意当老师，一边说没有人考老师，一边又说挤破头去当老师，你们到底想干什么，发这些问题的人到底是不是犯傻？
很老实地说，大量老师离职这是假的，因为工资太低离职另找工作、因为找一更好的工作离职转工也有、因为任性想去世界看看也是有极个别的，绝大部分还是不会做这样的事情的。就算当年只有几百月薪的我，还是没有离职，在教育线呆了二十多年。
现在呢，现在是很多人挤破头都要进教育线，就算规矩再严，仍然是有少部分人找后门给钱进入教育线的，但比以前公平得多了，现在十个职位可能就有七个是公开招聘的，只有三两个可能是内定做做样子的，所以我们现在看到的新招的老师里面还是有些很远地方来，很平凡的学校却能考到老师的。还有些先在外面工作一年，听一哪里招老师，投考成功的都有。
为什么挤破头都要当老师？不是因为老师很吃香，是因为劳动力过剩了。23年前我出来工作的时候人才缺乏，基本不用找工作，可以自动分配回原地，当然，当年还是可以自己找工作的，毕竟到处缺人才，能找到城市自然是最好的了。
现在20年后了，看看这些年有多少师范的学生没有找到对口工作的，可能10个有8个都没当的了。现在当老师是挺吃香的，人人挤破头都想当老师，但是当老师真没那么容易的。
我自横刀向天笑1992
据我所知，挤破头想当教师的大学毕业生都是所读学校专业或学习成绩不够理想的学生，但凡成绩好十分优秀的学生，大部分有更高的理想和更广阔的天地，不愿当老师尤其是不愿当中小学老师。我们学校近些年来新加入的特岗教师，大部分是三本出身，此外专升本甚至专科也有，二本的是凤毛麟角。试问一本的学生干啥去了？他们有更好的发展。我女儿高考时，就是不报师范类大学，总说等实在没办法时再考虑当教师，反正非师范类大学生也可以考教师资格证。
快乐温暖
不明确具体学校和地方，直接说年轻人挤破头去应聘老师的岗位是不负责任的。
同样是教师岗位，有的确实能让人挤破脑袋，有的却连笔试9分都能进面试，有的教师年薪20+，有的教师工资还远不及平均数，每个月两三千的大有人在。
我们说教师工资低，是一些农村地区，经济欠发达的城区，是一些不重视教育的地方，我们击破脑袋去应聘的，是那些年入20+，还能周末双休，寒暑假三个月的寥寥几个大城市。
以自己为例，同样一个小县城，我在我们学校一个月工资6000块，隔壁学校的老师一个月工资4000块（同学历同教龄同职级），他们学校的老师流动性比较大，我们学校年年扩大规模，教师基本只进不出。相对来说，我们学校的岗位，在当地是属于很多人挤破头去应聘的。
但我看了头条，发现有些地方的老师别说工资了，连公积金都快比我高了，顿时像发现了新大陆，我头脑开始活络，多好的地方啊，我也想去啊！这些城市的教师岗位，更是年轻人挤破头要去拼去抢的。
但我同样知道，我老家的学校已经快支撑不下去了，学生和老师都跑得差不多了，没几个老师愿意长期待在那样的地方，逃离是必然的，很多学校根本招不到老师，你要说那些岗位有人拼有人抢，那是睁着眼说瞎话。
因此，这根本就是个伪命题而已。年轻人想去的，又不是那些工资低的教师岗位，他们要拼要抢的，是高薪、安稳、幸福感满满、假期漫长的某些教师岗位。
金牌小书童
教师工资低是事实，都说不低于公务员，现实可能只有最偏远的山区学校可能工资高。像我们离市区要两个小时，每月拿到手也就接近三千，年底绩效七千左右。这个工资也就够用。市里面的工资和我们差不多。但市里面待遇好。我们农村学校除了工资就没啥福利了。
看了这几年的本地招聘，报名的人其实不多，只有市里面招聘人较多一些。因为市里离家近，生活好，待遇好所以人多。而稍微偏远点的学校很少有人去，基本都是当地的人。比如我们学校老师百分之六十以上都是当地的人，这几年进我们学校的年轻老师越来越少。而且学校人员流失很严重，主要的原因是待遇不高离市区又远。说真的，我家就在市区，只有星期六天才能回家一趟。不论坐车还是开车，都是山路，七拐八弯的很不舒服。
其实很多年轻人考进来之前对这个职业待遇一无所知，因为学的是教育所以就来考，结果一进来看到条件待遇不好呆不了多久就辞职了。而在好点的学校去应聘的人就比较多，同样工资不高为啥还要挤破头去呢，那是有很多原因的。总结了有以下几点：
第一，学校在市里，生活方便。不担心交通问题。生活丰富，不像在偏远地区，一到晚上就黑灯瞎火的。
第二，生活有保障。五险一金齐全，不犯太大的错不会被解聘，至少有饭碗。
第三，机会跟多。这里的机会范围太广了。比如说升职，跳槽等。可能会遇到待遇更好的职位。
第四，更能体现个人价值。市里的学生大多成绩要好一点，学生优秀老师也骄傲。更有成就感。
就简单说这么几点吧！其实乡下的学校也不错，环境好呀！
80后农村教师
相对于很多行业的工资，老师的工资是很低的，比如我当老师17年，现在工资4000+，而当地的房价都在10000以上，真的是望房兴叹，其他方面也是捉襟见肘。
老师的工资收入低，为什么还是有很许多年轻人去应聘老师岗位，我认为主要有以下原因：
第一、教师是事业单位编制，工作稳定。
受传统思想的影响，大部分人认为公务员、事业单位是铁饭碗，相对比较稳定，撑不死也饿不着，旱涝保收，比较稳定。所以有的年轻人公务员没考上，退而求其次选择考老师。
真实情况是：教师工作真的很稳定！
第二、教师岗位是一部分年轻人的理想。
有些人上学时非常崇拜某位老师，当时的理想就是做一位像他一样的老师，大学毕业后很有可能会去考老师。
第三、教师的门槛较低，专业范围广。
现在只要是满足学历要求，不管是什么专业毕业，都可以考教师资格证，有了教师资格证就可以应聘老师，所以教师岗位会是很多年轻人的备用选择。
真实情况是：其他专业的可以考，但是真正考上老师的绝大多
数是师范专业毕业的。
第四、工作看起来比较轻松。
有的人认为老师每天就上2、3节课，其他时间可以自由支配，工作轻松，不累。（当然这种想法是不对的，老师除了上课还有很多工作要做，在这里我就不一一列举了）
真实情况是：除了上课还要备课、批改作业、教研、各种理论学习、开会、开家长会……也不轻松。
第五、节假日多，休息时间长。
除了国家法定节日、周末外，教师还有寒暑假，休息时间长，（有的人说教师一年上半年班）。很多刚毕业的大学生，十几年了已经习惯了有寒暑假，所以有的大学生选择当老师，可能有这方面的因素。
真实情况是：比学生晚放假开学早，寒暑假也需要值班、培训、学习、开会……实际时间没那么长。
第六、对校园比较熟悉，对踏入社会有些恐惧。
从幼儿园到大学毕业，在学习里生活了十多年，校园生活相对单纯、平静，大部分孩子已经习惯了校园生活。对此有的孩子可能早已厌烦想早点逃离，但是有的孩子惧怕环境改变，可能会因此选择当老师，留在学校。
我的意见：人是社会动物，还是多到社会上历练历练为好。
现在男生选择教师的越来越少，学校里的男教师越来越少，特别是小学。喜欢提高教师的待遇，吸引更多的男生当老师。
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邸达物理
题主想说明的是，钱少还有人干！
记住，钱再少也有人干，举个例子，环卫工，钱少不少？照样有人干，
问题的关键是谁在干？
从我说起，比我学习好的没有一个人当老师，而且现在来说，都比我收入高，
从我的学生说，班级前二十的基本没人当老师，
那么到底哪些人当老师？
认识几个代课老师，小女孩，家庭条件都不错，家里不缺钱，她们共同特征基本是怀揣妈妈工资卡，
她们目的很简单，工作稳定，安全，说出去有面子，
近几年新入职教师的毕业院校，我基本没听过，你所知道的那些师范院校没有，
我是三线城市主城区学校！
最后一点，她们干的怎么样？
一句话，人家不以教育为一辈子生活目标！只是人家目前的工作而已！
