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有些地方从2015年追补，农村教师每月平均多涨500元左右，农村教师还想进城吗？
回答这个问题，首先一要弄清楚同级农村教师每月工资比县城工资高多少，此次调资多涨多少？二要看城乡差距，要看农村教师进城的原因是什么？多涨的工资是不是可以敌过去县城教书各种便利条件的诱惑。
一、关于县城和乡村教师的工资差距，乡村教师补贴的发放多少？
早些年，县城的老师和乡村的教师工资是一样的。但自从2015年开始，各地相继发放乡村教师补贴，乡村教师的工资就比县城每月高出了几百不等，也就是说乡村教师补贴是乡村教师独有的一项补贴，县城的老师没有这份钱。
就小徐老师所在地而言，此乡村教师贴补按职称高低来核算补贴的数额。初级职称补贴280元，中级职称补贴360元，高级职称补贴440元。从2015年至今，已经连续补贴4年。
但是这几天，据各地网友老师反应，有些地方从2015开始向农村教师追补乡村教师补贴，而且就江苏及山西某些地方的网友反映，此次追补标准并不是按职称高低来核算，而是按教龄计算，在乡村连续从教十年的发200，20年300元，30年400元。也有比这个数更高的，比如黑龙江乡村教师。如下图所示：
诚然，按教龄来核算乡村教师补贴是最合理的，因为在乡村干工作越长，表明对农村教育贡献越大。
但就我们本地而言，还没有接到向乡村教师再次追补乡村教师补贴的通知，不知其他地区此次追补是和叠加还是一直没有乡村老师补贴而从今年开始追补的。
如果是不是叠加是追补，那么，乡村教师的工资比县城教师的工资，根据地域不同，每月多出200－600不等。如果是叠加，则有可能高出500－1000不等。
各地乡补不是发了一年，但是农村教师仍然处于年轻教师留不住的青黄不接的境地，所以一个月高200－600元钱还是留不住乡村教师的，如果高出500－1000的话，相信乡村教师还是有一定的吸引力的。各地县城的老师也纷纷表示如果乡补数额叠加的话，还有有很多骨干教师希望回农村的。
二、从城乡工作环境与教学条件等差距来看，农村教师进城的原因是什么呢？
乡村教师只所以留不住年轻教师，也不能吸引更多的优秀教师来农村的原因在于：
一、县城的工作环境要好，家长普遍重视孩子学习，支持老师的工作，相对工作干的顺心，和家长的矛盾也少。
目前，随着城市化进程的加快，农村上学的孩子大多是留守儿童，跟爷爷奶奶在家，爷爷奶奶基本不管孩子的学习状况，而且在学校有个磕碰还对老师不依不饶，工作实在难干。而县城则不同。
二、县城教育环境优化，无论是从老师的配备，还是学校的硬件设施配套，以及学生的学习态度等方面都乡村育更有优势。特别是县城老师从不缺编，各科课程都有专职老师来教，一方面分担了老师们的教学负担，另一方面也使孩子受到了更好的教育。因此，年轻教师即使为了自己的孩子有个较好条件的学校上学，也要拼命找机会进县城从教。孩子良好的受教育条件，是多少钱也买不来的。
三、从工作量和交通成本来看，目前农村的老师，只要不是寄宿制学校，教师也不配备住宿条件，教师又属于非农业户口，不得不去县城买商品房，这样一来，每天要往返10－30公里两个来回，给生活造成了极大的不方便。
我地即使是离市区最近的农村校舍，也有10公里，每月开车加油费也要400元左右，因此200－400的补贴，地区远的连油钱也不够呢，又怎么能吸引老师们来农村从教呢？
综上所述，如果农村教师的补贴再次叠加追补的话，相信会吸引一部分骨干中年教师来农村从教，因为这部分教师的孩子已经上中学或高中，大多在市里寄宿，不用家长接送。为了增加一些收入还是愿意来农村从教的。但是对于年轻教师来说，为了能照顾自己年龄尚小的孩子，给孩子一个比较好的教育环境，相信还是不愿意来农村人教。去年我地，县城学校老师缺编，要从乡村教师中借调部分老师进城，竞争还是相当激烈。可见县城教师岗位还是很吸引力的。
如果乡补再叠加，不知大家会如何选择，欢迎关注小徐老师交流补充。
指尖教育帝国
简单的算一下，城市里教书，家人都在，交通生活，医疗教育都方便。去农村以40公里为基数，来去来回油钱按五毛钱一公里，共计40元一天。一个月算22天，去掉寒暑假一年算9000应该不过分。如果有人说坐公交，那我想问下，公交有这么合适的时间早晚都有？是不是要转车？有多麻烦？9000仅仅是多用的路费，开车辛苦吧，也要有点补助吧？乡里不方便，也要补助吧？子女教育怎么办？都想到城里吧？所以加起来一年不比城里多个20000元，有人愿意去？都是削尖脑袋往城里去，城里老师觉得不公平，可以申请去农村，交换岗位就好！60公里外的乡镇，说句实话，百分之九十九的老师多三万都不会去！
歪歪丘57673171
农村教师进城，年轻人是会有这个想法的。因为城市工资高，教学环境好，有很多事业和行政编制的人员，好找对象等。而上了岁数的人就不同了。他们守家在地的，找了农村的配偶，虽然工资低一些，他们还是乐意在农村学校任教的。
听说农村教师每月追补五百强块钱。现在已经退休，这事还真的没有听说。如果这是个真事的话，这对于农村广大教师来说，确实是一件好事。
其实要靠这个把农村青年教师留住，恐怕还是杯水车薪。
新招聘的老师，女生占了绝大多数。有好些学校晚上需要值班，一个学校两三个老师，一个老师不敢在学校住，两三个一起住，那就得天天晚上值班。一个小女生，如何受得了。
现在的老师要求是本科毕业。他们的岁数都在二十四以为，都到了谈婚论嫁的时候。在农村，接触一个年轻人都不多，大本以上的年轻人更是没有。在农村找对象已是不可能。去城市找吧，你接触不到城里人，就是靠人介绍也会因回家不便而被搁浅。所以，靠长工资把他们留住，几乎是不可能的。
想进城的人大有人在。不过，你想进城，不象以前出个调令就万事大吉了。现在是人满为患，到处超编，并不是想进就能进的。
石韮花开放的季节
我还想从城市回到农村去教书呢。抛开工资层面来说。城市里面不觉得哪儿舒服啊，一出门四面八方全是楼房遮挡你的视线。行进在上班的路上回家路上，左边是商品房，右边是住宅楼。前面是高楼大厦。空气也是污浊不堪。哪像农村，抬头第1眼，你的眼睛里面全部出现是很宽阔的视野，绿油油的世界。
我虽然在大城市上班，但是每一次回去，我们的同学或者亲戚都会说，你们一定工资很高吧，每个月能够挣上几万。其实他们想多了，其实我们的工资和农村工资差不了多少，农村工资甚至有些地方有特殊补贴等等工资都比我们高得多，现在农村的乡镇建设里比较好，就像一个小城市一样很清新。道路建设也非常漂亮，四通八达，几乎到了每一家门口。就连在网上买东西，快递都能送到家里面。上次回家碰见我以前的一个老师，他退休工资4000多，他说他根本就用不完，不知道用到什么地方，而城市很多退休老师工资也差不多就5000左右，高不了多少，但是城市里面的开支比农村大得多。
没事儿，别到城市里来玩儿，不好玩的。你要到城市里来玩，你那500都没有了哈！
我是杨锅
如果说所有的教师都是以金钱至上，来教书育人的话，那我们的教育真的很悲哀，不论是城市教师还是农村教师，都有自己教育理念。
农村教师以分村级教师、镇（乡）级教师、大学生支教。
对于村级教师来讲，他们大多数都是土生土长或者是在村里扎根很多年，从年龄、感情来说都不会往城市发展；对于镇级教师，他们大部分都是从基层一步一步熬出来的，想往城市发展以得看机缘；大学生支教这部分群体，就是一个情结，有的有了感情愿意留在农村发展、有的就是为了完成“三支一扶”这个政策。
农村教师以不是想往城市发展就能往城市发展，政策上的限制以及那份不能割舍的情结，他们有的还只是代课老师，一头扎下去就生根在农村，不管多苦多累都在默默的坚守。
能给他们些物质的补贴，只会让他们的根扎得更深，精神上有莫大的安慰，大家没有忘记他们，没有忘记在大山深处还有一群默默无闻的人在传播着智慧。
彼岸笔记
最起码你所说的这个政策在我们这边没有实现，所以说如果从2015年开始加工资的话，农村老师是否愿意进城就钱的问题，而是进城之后职称的问题能不能解决？
大家都知道现在的老师最关注的问题，如果仅仅是每个月涨500元左右，他们的目光因为职称才是最关键，相同的学历，相同的工作经历，不同的职称差距在1500元左右，只是一个起点500元，能够干什么呢？
对于农村和城镇老师之间的一些细微区别，我觉得任何脚步，哪怕是1000元都不一定能够阻止到城镇去工作和生活的一种追求。
人在普通的生活状态下，如果能够享受更好的生活待遇和生活状态的话，它多数人还是愿意生活在比较安逸的地方，在我们现在的中国来说，承认是相比较比较优秀的一个生活区域。
因为这一点，大多数人宁愿去损失一点点钱，也愿意生活在更优秀的地方，这是人的一种本能，也是人为了子女发展所作出的一种牺牲。
这就是我们见到，为什么有些农村的老师把孩子送到城镇来读书的原因，不是他不爱她的学校，只是环境实在不可以。
所以说500元不可能解决问题。
宜城老师
农村教师进不进城，要看所在地区呢，在经济发达地区的农村教师人家不愿意进城，在欠发达地区年轻教师更容易心动，毕竟他们还不想把自己的一辈子都放在那个相对封闭的世界，当然还有为了孩子享受更好的教育而选择进城。
实际上，针对有些地区从2015年追补，或许能让一些农村教师心留下来，这主要是指中年教师，家已经成在农村，孩子也都大了，进城发展的想法已经很淡化了，何况现在又涨了那么多的工资。过太平日子，也就不去城里凑那个热闹，再重头来过了。
我有几个在农村老家当教师的同学，他们把家成在县城（或市）里，而在乡下的镇上教学。有一次我就问他们，既然现在工资涨了，为何不调回县城里去教学，并且就在家门口多方便啊。结果他们都说，县城的消费多高啊，我们实际上就是为让孩子在县城里上学，还有一个家就在农村，我们农村有地，可以雇人打理，既不愁吃喝，又不会有很高的消费，可比在县城里当教师要强多了。
相对城市里的教师而言，在农村的教师更会计算收入与消费的差异性。如果他们发现进了城里，如果生活成本比在乡下更高，那还不如在乡下呢。相信很多不愿意进城的乡村教师大都持这个想法。但是那些未成家立业的年轻教师会是个例外，因为他们自由行走的空间更大，不必受家庭之拖累。
所以说，对于农村老师涨工资也好，还是追补工资也罢，进城这件事上影响本身并不大。相反，还有可能会进一步让乡村教师把心留在农村教育事业上，因为工资涨了，生活上相对宽裕了，反而能安心工作了。
寒石冷月
县城老师压力比乡下大，工作多，教人数多，工资低，消费高，不知道这样改革，效果怎么样？
执着762
想进城工作500元是留不住的，只要能进城在现在的工资基础上少500也行。
孩子教育问题，两地分居问题，才是问题的核心。
白海东
就知道一味的长农村老师的工资，你们去调研了吗？我老家一个农村小学，1到6年级加一起也不到两百个学生，有十八九位老师。现在有条件的都把孩子送到县城上学了，县城小学教师上班十年了到手工资还不到2500元，农村教师还有一个300的农补，为什么不给县城教师涨点工资呢？县城教师一周都将近二十节的课。太辛苦了。
