浙江的企業為什麼外地人流失那麼大?

綠之源悠閒民居黃軍


不僅僅是浙江一個省份人口流失大,在國內幾個經濟發展靠前的省就有這樣的現象。

要是從宏觀的角度來看,也很好的解釋這個現象。就中國早期的人口比較多,人口紅利在2010年達到終點。由於後面的計劃生育政策,人口出生率降低,甚至死亡率超過出生率。在國內暫時還沒有出現負增長,但是在鄰近的日本也成事實了。

人口老年化的現象,只會越來越嚴重,相應的企業招工問題也不得不受到影響。就在過去的一年內,國內的二三線城市的人才爭奪戰,也是愈演愈烈。一個不爭的事實就是,一個地方,或者說一個城市要想發展,必定需要年輕人來發展。一個有活力的地方,也是年輕人最多的地方。

有了上面的情況,就很容易理解中國現在面臨的情況。無論是企業也好,還是個人也好,想要發展只能是改變思維。現在所有的創新和創意,都在人口年齡解構變化之下就行了。

社會都是向前發展,個人也好,企業也好,不能一直停留在一個位置不變。想要不被淘汰,改變才是唯一的途徑。


轉身之後70565497


外地人流不流失不重要,外地人在浙江三天兩頭作案,爺提醒外來帥哥,你想在浙裡"幹一票"你的末日有可能會來臨!


溫州漢子


首先是來浙打工的許多外地人的家鄉都發展起來了,能夠給他們在浙江時的工資。第二浙江許多企業淘汰了很多勞動密集型產業,採用人工智能等高科技產業隊伍人力的需要少了很多,自然那些人就回老家或者去其他省份了


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