上班5年只加薪500元,观察老板的朋友圈,原来我错在这三点!

身边有个朋友吐槽,自己来这个公司上班已经第五年了,人缘挺好,跟领导处的关系也还行,

可是月薪就是涨幅不大,平均月薪只涨了500元,这还是看在上班5年的老资历上进行的调整,算下来,平均一年涨一百块钱,这可真够平均的,这么算下来,难道我工作十年之后,月薪只能涨1000元么?那我的人生转折点在哪呢?

上班5年只加薪500元,观察老板的朋友圈,原来我错在这三点!

吐槽生活的无奈是人之常情,可是要分析其背后的原因,观察了很久,我才发现他的“涨幅不大”是有一定原因的,最主要的就是他身边有一帮不思进取还挺爱给他出主意的朋友。

比如:曾经有同事看到有一个建筑证书对他们工作挺有用的,想让他一块报名考试吧。但旁边的“好朋友”就说:考那证干什么,咱们公司用不着。结果同事考下来,没多久就被领导发现,正好公司有个大项目缺这个证,立马拉入到那个大项目,还被委以重任。

比如:曾经有同事跟他说咱们一起报名学小语种吧,旁边的“好朋友”又说:学那小语种有什么用,咱们工作能用到么?结果那个同事学完小语种之后,在网上给别人翻译电视剧和小说,兼职收入都快逼近上班工资了

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1、厉害的朋友,促使你也更厉害

人们常常感慨为什么要让自己的孩子上世界名校,或者国内上985、211学校,上个本科出来上班多轻松啊,但是如果经常看新闻的话,就能知晓总有好学校一个宿舍的人都被保研,或者拿到了同样大公司的offer,而普通的本科或者专科,身边的人是不是大多都是在宿舍沉迷于游戏、刷抖音,稍稍渴望的人也是期望泡图书馆和自习室来提高自己,不在宿舍学习的原因就是他想逃离那种环境,避免那种诱惑。

2、提升自己的素质,向优秀靠近

宁做鸡头,不做凤尾,这是很多人说的一句话,可是往往到了那个环境之后,你需要的就是做一个抉择,很多衡水中学等全国知名高中的学子,没有人是把上个普通本科是目标的,甚至一本都不是目标,在他们眼里,唯有全国前几名或者前几十的学校才是目标,一个人的目标定得多高,你的努力跟上的话,哪怕跌落,实际与预期也不会差太远。

3、出身无法决定,但朋友可以选择

很多人说我的出身就很一般,怎么可能接触到什么样优秀的朋友,我家里也不是富二代,但你看看如今非常优秀的企业家就知道这句话是多么的苍白:比如俞敏洪,比如马云,比如明星当中的赵丽颖和黄渤,这不都是典型通过自己努力而达到人生目标的典范么?

多跟优秀的人打交道,多看看老板这种优秀的人是如何经营自己的朋友圈的,你的眼界有多广一方面来源于自身的提高,另一方面也来源于身边的朋友,他们的眼界高,也会提升你看事情的角度,他们的眼界低,也会拉低你的看事情的思路。

你是否改变过自己的朋友圈?

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