陳與陳——2019總結:成長不只是個人的事,企業也要成長

最近幾天,在朋友圈,公眾號賬號等方面,2018年或2019年計劃摘要的主題非常多。今天將

以“成長”為主題,總結我過去使用的一些有效的學習方法。為什麼“成長”? 本人陳與陳

不喜歡在年齡,經驗,資歷,性別,時間和精力學習方面判斷自己或他人的成功。相反,他更

喜歡使用看似無形的詞“增長”。這個詞經常用於許多與職業規劃相關的領域。(對於成長有

許多解釋。你可以簡單地將其理解為一個成熟的過程。)例如,我看到許多人比我年長,但他

們的知識和能力不一定相同。同樣地,許多比我年輕的人或我這個年齡的人做了我現在做不到

的事情。這個差距背後有很多因素,其中之一就是增長率的差異。因為有些人在同一時間,相

同的資源,獲得增長的速度比你快。這在短期內可能並不明顯,但隨著時間的推移,它將反映

在個人財富,能力,智慧等方面。我們可以捫心自問:又過了一年,我們是否在增長更多(知

識,技能,經驗) ,等等,對於企業和品牌,為什麼有些品牌可以在短時間內快速起步(當

然,也可以在短時間內破產) ),雖然一些企業經營了十多年,甚至投資成本都無法收回,

甚至一直處於虧損狀態?增長是可以的。有些企業看起來已經存在了很長時間,但它們一直停

滯不前,也就是說,增長已停止。有些企業現在似乎增長很快,但這種增長不是對企業的長期

利益,它是一種暫時的海市蜃樓,它不是增長。因此,我認為年度總結不應只看我有多少錢已

經做了或做了多少事情,但也看看我是否比一年前增長了一點。對於企業來說,他們不僅要關

注表面的短期數據增長,還應該看看他們所做的事情是否真的有利於企業的成長,以實現長期

增長和盈利。由於增長是過程和實現財富和權力的基礎,有沒有辦法加速我們的增長?不同的

意見導致不同的戰略,從而導致不同的行動。由於企業的情況複雜,我在本文中重點關注個

人,而企業的成長也是看創始人和經理,所以個人成長,做生意也不算太差。用正確的方法和

足夠的努力,你可以很快成長。我不會說這個努力,我相信你可以看到這裡,通常是非常努力的孩子。以下是陳與陳過去使用的生長方法的簡要總結。

陳與陳——2019總結:成長不只是個人的事,企業也要成長

1, 主動學習:良好的學習方法是反人類通過讀書或聽課,我們可以真正感受到“學會”。但

這只是大腦虛幻的滿足感。真正考驗學習是否有效的是實踐的結果。我認為寫作和分享是一種

有效的學習方式。因為根據“金字塔學習原則”,只讀書或聽講座,知識保留率不到5%。真

正成長的方式是通過積極的學習 - 通過寫作,通過實踐,通過分享,通過他們的知識輸出,吸

收和理解將是非常有效的。這個過程並不“舒服”,但良好的學習方法是反人類的。參見陳與

陳以前的共享文章,“你為什麼要參加這麼多的刷新課程,但仍然沒有取得任何進展?”銷售

勝於學習:每個人的時間都是很有價值幾天前,我聽到很多人在轉發“兇猛敏捷的貓”的摘要

文章。這裡有一隻兇猛貓的摘錄:如果你想提高自己,一旦賣出你的服務,即使價格不是很高,即使服務很少。你為什麼這麼說?首先,你收到錢,你更有壓力,更有動力,你會更認

真,在增長最快的過程中為他人服務。實際上是篩選用戶,不承認不會購買,這些人很可能成為忠實的種子用戶,他們給你建議,給予反饋,幫助你更好地提高服務質量。

2.你想讓別人買,你會去賣,在這個過程中,臉會變厚呃,這是生活中必備的能力,你還需要向別人介紹你的服務,想清楚地向別人介紹,這麼多好處,所以賣得更好學習。我個人認識。

與我一起付費或免費諮詢和計劃對我和我的客戶來說是不同的感受和結果,這也是互惠原則的原因。請我做有償的計劃和諮詢,我會覺得他們從客戶那裡收到錢,我們要做得更好。畢竟,

我們所有的時間都是寶貴的!有些人在我添加微信時就問我“如何營銷我的產品”,我只是止他們。一個是問題太寬泛,這意味著他沒有非常仔細地準備。第二,因為我的時間有限,我只為那些認識到我的時間價值的人服務。

同樣,我請假某些領域很專業的人,我首先會發一個紅包,再提問題,因為專業人的時間,都是有價值的。而發紅包或付費諮詢,是最直接認可他人價值的有效方式。當然還有其他方式,相信讀者們比我更瞭解。

3、第二序改變:新手和高手的區別

很多人付出了很多卻沒有什麼效果,企業做了很多活動也沒有什麼用,很可能你只是在第一序的改變。真正需要做的是,跳出第一序的無效努力,做第二序的改變。

對於個人來說,你看了很多書卻依然沒有什麼進步,你再繼續加大努力都是無效——這是第一序的改變。如果你改變了看書學習的方法,同樣時間獲得了更大的進步——這是第二序的改變。

對於企業來說,你做了很多營銷活動卻沒有什麼效果,因為你企業只是在做第一序的改變,有可能是你企業的經營模式、產品結構、人員管理等方面出了問題——這是第二序的思維改變。

有關第二序和第一序的運用和詳細內容,可以看看陳與陳之前的一篇文章:《新手與高手的區別:新手看樹木,高手看森林》。

好了,很多方法在很多書和文章都介紹,每個人和每個企業都有自己對成長的理解。以上都是陳與陳認為有效的方法,希望對你的成長有幫助。

最後,用2句話來結尾:

陳與陳——2019總結:成長不只是個人的事,企業也要成長

1.我們總是學不好某樣技能,很多時候並不是我們不夠勤奮和沒天賦,而是我們的學習方法搞錯了。

2.2019年,我們繼續前行和成長,不廢話,不拖延,多行動,一起分享更多對你我有幫助的東西。


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