新赛季中超联赛将于3月1日打响，近期处于舆论风口上的恒大足球终于发声。2月25日下午，恒大集团董事局主席许家印在广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管理会议上下达了誓夺双冠王的指令。
许家印表示，俱乐部通过充实、补强教练组、大力引进年轻球员夯实人才梯队、实施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制，进一步提升了球队整体战斗力，新赛季有信心、有决心、有能力取得中超和亚冠冠军。
许家印对恒大球员提出三点要求：首先，作为职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心，“三九”队规是恒大队的“军规”，是铁的纪律，所有球员必须不折不扣坚决遵守。其次，老球员必须再接再厉，不吃老本，焕发第二春，再立新功。要像郑智那样，生活高度自律，刻苦训练，有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识，每场比赛都拼尽全力。同时，对年轻球员要做好传帮带。最后，俱乐部有非常好的工作氛围，年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质，才能从竞争中脱颖而出。每个年轻球员必须抓住机遇、快速成长，成为球队的中流砥柱，早日涌现出一批顶尖的足球新星。
据了解，近两年恒大大力引进年轻球员，解决了球队球员年龄老化的问题。一线队的平均年龄，从去年的30岁，下降到了今年的27岁。”恒大俱乐部上赛季引进了邓涵文、唐诗、杨立瑜3名U23球员，今年又接连引进韦世豪、高准翼、刘奕鸣、张修维、何超等6名国脚级年轻球员和归化球员布朗宁、韩国国脚朴志洙，这些球员年龄均不超过25岁。
恒大俱乐部此前发布新规，包括一线队实施“末位下放制”，预备队实施“首位晋升制”，每场中超比赛最多上两外援等，引发外界关注。许家印对此表示，“就是要最大程度激发所有球员的潜力，形成球员之间激烈的、良性的竞争机制，这个竞争机制要常态化，并且要长期实施。要形成这样的良好机制，球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。”他还表示，每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来。
许家印强调，实施竞争机制，一定要做到公平公正。“不管一线队、预备队、二队还是足校，各个队伍的人才选拔，必须有一套科学合理的评估体系，必须做到公平公正。”
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