良心老师
如果你们两个的能力差不多，业绩差不多，那就去争取，可以找老板面谈，也可以努力做出比同学更好的业绩来向领导证明你的能力。
但有一点一定要注意，千万不要溜须拍马走后门搞小动作。
毕竟，那是那是你的同学，同学的感情是最美好的。
不要因为眼前的利益还失去了这么一段感情。
钱可以赚，升职机会以后也会有，但朋友只有这么一个。
奔忙的男人
感谢回答此类职场问题。
不知道大家有没有感觉到一点，为什么老板要提拔你们两个中的一个。
如果是两虎相争必有一伤，假如不是老虎呢。
回归本质，升职加薪一直都是梦寐以求，如今有了机会肯定不会选择放弃。
如果业务能力相差不大，那就打感情牌，甚至私下让别的领导刮目相看。
如果大家感情都差不多，只有顺其自然去让老板选择该谁。
其实现在出门在外打工就是为了钱，什么感情那都是扯淡，我升职加薪那就会走上人生巅峰。
可以买房子，可以娶漂亮老婆。
所以用尽一切办法拿下。
写小说的幽
现今社会，比较实用并效果明显的方法就是和领导拉进关系，多和领导沟通，多把自己的想法和领导交流。不管自己的想法对与错，大多数领导比较喜欢有想法的员工。其次就是努力认真的完成领导布置的每一个任务。认真很重要，尤其是一些细节上的小问题，细节决定成败。最重要的就是在私下里能够和领导走动走动，虽然不个人不喜欢这样的行为，但是这是最有效的。
虽说这个社会是公平的社会，也提倡公平竞争，但是在两个人能力相差不多的时候，其他方面的重要性就不言而喻了。
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