為進一步增強黨員幹部紀律意識，轉變工作作風，切實提高工作效率和服務水平，今年來，祁家廟鎮以“四個加強”為抓手，助推全鎮紀律作風建設。
加強教育提醒。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，紮實開展新《條例》、《準則》、《監察法》以及黨風廉政相關知識的深入學習。同時採取大會著重講、小會強調講、結合工作講，以及重要時間節點提醒講的方式，常態化教育提醒黨員幹部牢固樹立紀律意識，全力打造紀律強、作風優、效率高的幹部隊伍。一年來，共開展黨委中心組學習24次，幹部集中學習36次，每人撰寫心得體會4篇，開展警示教育活動6次，組織觀看《紅旗渠》《榜樣3》《永遠在路上》等警示教育片4場次。
加強制度保障。年初召開黨委擴大會議對每名幹部所承擔工作任務、崗位職責、工作流程做出了精分細化和明確規定，形成了“高效運轉、前後銜接、規範流程、全程服務”的工作機制。同時修訂完善了《幹部職工考勤管理制度》《請銷假制度》等各項管理規章制度，明確紀律要求，嚴明問責辦法，做到處罰有依據，落實有保障。
加強監督檢查。祁家廟鎮把紀律作風建設的監督檢查作為一項經常性工作來抓，在注重日常監督檢查的同時，抓住重大節假日等問題易發多發的重要時間節點，抽調相關人員組成紀律作風督查組，採取明察暗訪、突擊檢查、重點抽查等方式方法，多形式、多角度對全鎮黨員幹部紀律作風建設情況進行督促檢查。鎮黨委主要負責人帶頭深入全鎮13個村就責任書落實情況及重點工作開展督查、調研50多次，班子成員在所包村或針對分管領域安排全面從嚴治黨工作均在4次以上，開展監督檢查累計24次。
加強問責處理。對群眾舉報和監督檢查中發現幹部職工的各類違紀違規問題，及時組織人員進行核查，堅持從嚴執紀，嚴格按照相關規定和管理辦法，以零容忍的態度進行嚴肅問責處理、通報曝光，並且不得參與年終評先選優。一年來，全鎮開展集中約談16次，個人約談47人，誡勉談話28人，書面檢查8人，通報批評4次20人（其中扶貧領域集中約談10次，個人約談33人，誡勉談話26人，書面檢查4人，通報批評14人）。
(渭源縣祁家廟鎮紀委)
閱讀更多 渭源廉政 的文章
