职场就是一个隐形的战场，表面上可能风平浪静，但是私地下却风起云涌，竞争十分激烈，稍不注意你就会被老板列入“黑名单”，惨遭淘汰。
1、没有一技之长
在竞争越来越激烈的今天，想要成为一个全能人士，是需要你付出极大的努力和过人的天赋，不然是很难做到的。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能，拥有一技之长，不然你迟早会被淘汰。
2、缺乏团队精神
他们更喜欢孤军奋战、单打独斗，宁愿自己更辛苦一点，也不喜欢把事情委托给给其他人。孤胆英雄的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。单打独斗终究难成气候，抱团才能打出一片天地，缺乏团队协作精神，是职场的一大禁忌。
3、顽固不化
社会就都在不断的变化，更别说人了。不可能一直都扮演一种角色，这就要求人们不断地更新知识、提高技能、调整给自己重新定位，以适应未来的角色。那些固步自封、不思进取的的人最终会在激烈的竞争中逐渐失掉优势，以至淘汰出局。
4、没有创新能力
时至今日，具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力的人，很难适应未来瞬息万变的社会环境，会更多地被挤进失业者的行列。
5、只说不做
有些人似乎满腹经纶，夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。
6、办事效率低下
在现在的高节奏、高效率的残酷市场竞争中，需要的是那些具有行动力的人。那些动作迟缓，办事效率低下的人才，将毫无疑问地会被激烈的竞争大潮所淹没。
7、情商低下
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。职场上的人相比都听过这样一句话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”进入一个单位，能不能工作顺利、事业有成，情商是一个关键因素。所以，在不断提升自己能力的同时还要不断培养自己的情商。否则，就算在再怎么能干，也得不到重用。
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