飛誮絕戀
对比🉐️🈶️前提：要同级别的单位相对比，这样，才🈶️意义。
譬如：乡镇中小学教师与乡镇医疗服务中心的护士比，教师工资明显高；
大市（省辖市）第一人民医院与市直属最好的中小学校教师比：护士工资收入没教师高，但她们的奖金很高，🉑️教师的社会资源比护士高太多了！
名校教师就不一样的，因为，名校的学生🈶️许多是来自具有优质资源的家庭，家长们都很想巴结孩子的老师，结果就是“你懂得”。
再说了，在学校里，教师的地位是高的；
但在医院里，只有医生的地位高，护士的地位就“呵呵了”
苍梧书生680
先说个前提
对于普通状态来讲，注意，我说大众，平均，啊，你要讲特殊，请绕过。
在同样条件下，同级别，护士一定高于教师。
什么是同级别，比如，不在编和不在编比，职称一样的比，公立和公立比，一个市的教师和护士比，
教师和护士，都属于公益岗位，一般来讲，在我国的制度下，很难私有化。另外我国国情，因为我国穷人多，私有了，穷人就更加完蛋了。理解了这，回到正题。
工资有三类，全额，差额，自收自支。
1大部分大学以下教师，属于全额，差额的很少，自收自支只有私立有。而医院，全额的少，差额的多，自收自支也占一部分，即便是自收自支，也是先报上去，再发，你得考虑其他单位承受能力，不能高太太多
2全额拨款一般照顾地方普通中等收入，教师全额拨款较多，医院差额较多，财政出一部分，医院出一部分，现在医院是暴力，即便最差的医院，也得保证和财政持平吧。不然怎么向员工交代，，所以答案明白了吧，不用再说了吧，
护士工资＞教师工资
善国夫子
哈哈，我就是老师，要选择工资高当然护士啦
就工作量而言，两者其实都是工作非常辛苦的，护士每天面对的是病人，都是服务型行业，早班晚班感觉就挺累的，医院现在有盈利能力工资比老师应该会高一大截
教师的话我自己有发言权，平常早自习午自习的，当个班主任还有一堆的事情需要去处理，还要课程的压力改作业的，
反正工资待遇肯定护士比老师高
数学严老师
事业单位工资差不多，区别在奖金福利待遇上。
五更六出
基本工资教师比护士高；绩效奖金等等护士比教师高。
秋月243906999
别的地方不知道不敢乱说，说说我们这吧，因为刚刚好，我姐是人民医院的护士，我是小学教师。工资不能单看，因为教师和护士的工资的话每个月基本是五六百左右，但是还有其他的，不过整体来说，我姐一年下来全部的钱有五六万，我一年下来有四万多些。
一一是也
看到这个答题，我想了很久，該不該来回答分享？首先说说教师和护士哪个工资高？这在全國应該是因地方而差异。我是福建的，我儿子是男护士，我女兒是幼儿园老師，他們的工資都养不活自己。女儿千多一点，儿子一千八百元，当然这是工资，不包括教师的績效，护士的奖金。
顺其自然8239767562108
有可比性吗？教师一年上180多天，全白班，还可以补课，还可以让家委会的带头出钱筹钱，究竟拿多少谁知道？表面是四五千，面对的是孩子，挨揍的风险小，安全性高！护士由于缺人，很少能双休，大夜班，小夜班，特别是夜班，一个病房只有一两个值班，根本是彻夜不眠，也没有外快！子女家人也顾不上，拿双倍工资也不如干教师！
等待没有终点77499133
教师和护士都属于事业单位专业技术人员，工资高低取决于职称，职称，职称！当然我理解你说的可能是指的收入，同样职称的情况下，教师永远没有护士收入高。学校不允许收费，自然就没办法提高教师待遇，所谓的年终绩效，不过是每月扣的教师工资的一部分，然后年终进行重新分配罢了。这个政策是耍着老师玩的。各医院有没有收入，你自己应当能明白。
往事随风47039
这还用问吗？
肯定是护士了。
都是一样辛苦的工作。
作为一名一线教师，我太知道教师的辛苦了，不过护士这个工作也不轻松。
所以，希望子女不要当教师，也不要当护士。
