摘要：通用汽車：裁員14700人！通用電氣：3萬人！百事可樂：要不起……
【一牛財經】訊，2018年對於整個世界經濟來說，是令人黯淡的一年。27日最新消息，美國又一巨頭通用電氣也在去年大幅裁員。下面我們來回顧下美國幾大公司的裁員情況。
通用電氣、福特、通用汽車紛紛裁員
據新浪美股報道，美當地時間週二（26日）通用電氣在週二提交的年度報告中表示，2018年共減員3萬人。截止2018年年底，通用電氣全球員工總數為28.3萬人，其中美國9.7萬人，創下10年來的新低。
另外，數據顯示，通用電氣2018年年底負債依然高達1100億美元。報道稱該公司今年或繼續裁員。
由於特朗普的單邊保守貿易政策影響，福特在2018年損失10億美元利潤。有報道稱，福特計劃在全球裁員2.4萬人，佔其20萬員工總數12%。
通用汽車也為了縮減成本，去年11月頂著特朗普的壓力，宣佈在2019年前將裁員14700人，包括25%的高管。並關閉7家工廠，其中4家位於美國本土，1家位於加拿大。根據通用的預算，將花費30億至38億美元。
（注：通用汽車和通用電氣為兩家沒有關聯的公司，美國還有兩大通用公司：通用磨坊（旗下品牌：哈根達斯和灣仔碼頭）、通用動力。均只是帶有通用，公司之間並無關聯。）
百事可樂也啟動新一輪裁員
對比前面幾家公司高調裁員，百事公司採取了低調做法。據界面新聞報道，百事公司近日證實了一項裁員計劃，作為其開啟耗時四年的大幅度重組的一部分。雖然百事的裁員是以非公開方式進行，但據公司估算，2019年的這項裁員計劃預計將耗資達數百萬美元。當然，對比通用汽車和福特的裁員預算，可謂是小巫見大巫。
報道還稱，這也是百事公司一年內第二次對人力成本的削減，去年同月，百事公司有超過1千名員工離開公司。
除了市場不理想和為了削減成本，百事此次裁員還有一個計劃：用機器人取代人工崗位。
百事的首席財務官Hugh Johnston向CNBC證實，被裁員工的崗位大多將由機器取代。首席執行官Ramon Laguarta在2月的聲明中也表達了類似的看法，他談到，百事正在不遺餘力的實現自動化，力爭將最佳的商業模式和新技術結合。
滴滴裁員2000人，阿里呢？
據央視財經報道，2月15日，程維宣佈滴滴出行進行人員優化，“裁員”規模涉及2000人，佔比達到15%。緊接著，24日，滴滴再次發佈通知稱將於2月25日起減少員工福利。
另外，網上相傳的京東、美團、新浪、知乎等企業的部分部門，試用期員工幾乎全部被裁，包括應屆和社招。
根據智聯招聘平臺大數據統計：2018年第四季度互聯網\電子商務行業招聘需求同比下降23%。雖然很多公司表示是內部崗位優化，並表示不會停止招聘。但這份數據反映出現實工作崗位的競爭越來越激烈。
當然，並不是所有企業都在裁員。21日，阿里巴巴集團CEO張勇表示，阿里巴巴不會裁員，相反將繼續開放招聘。
“今年我們不僅不會裁員，還要大力發揮阿里巴巴平臺的作用，全力拉動消費，帶動更多的製造業和服務業訂單。經濟不好的時候，平臺經濟最大的價值就是創造就業。”
阿里巴巴最新財報顯示，目前阿里巴巴集團和螞蟻金服的員工總數首次超過10萬人。
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