小米上市7個月4次調整組織架構,傳遞出了哪些信號?

小米上市7個月4次調整組織架構,傳遞出了哪些信號?

從去年7月9日小米上市至今,7個多月的時間裡已經進行了4次組織架構調整。

2月26日晚,小米集團組織部下發正式文件,宣佈了最新一輪組織架構調整,任命了崔寶秋為集團副總裁,集團技術委員會主席,並且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理,這也是繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來,小米規模最大的一次組織架構調整。

雷軍在內部會議上指出,要繼續強化技術立業,技術事關小米生死存亡,是小米持續發展最重要的動力和引擎。

雷軍強調,安排崔寶秋掛帥集團技術委員會,是要進一步強化技術文化和工程師文化,著力提升集團的技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度,並帶領公司探索未來技術趨勢。

同時小米新成立互聯網五部、互聯網商業部、人工智能部、大數據部、雲平臺部直接向CEO彙報,提撥了一批年輕的技術管理人才,為小米全面落實“手機+ AIoT”雙引擎戰略打好了組織建設和人才儲備的基礎。

小米組織部長劉德指出:“新增一系列部門向CEO彙報,可以理解為向集團總部彙報,組織部和參謀部會協助雷總進行管理,幫他分擔管理工作。在集團總部對業務管理顆粒更細的同時,讓雷總的精力更聚焦在戰略方向和核心事項上。”

如果梳理來看,小米第一次調整架構是在上市後兩個月。小米新設了集團參謀部和集團組織部;原來的電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部4個業務重組成包括電視部、生態鏈部、NB電腦部、智能硬件部、IoT平臺部、有品電商部、以及4個互聯網部門等共10個部門。

第二次調整是在去年12月,小米將銷售與服務部改組為中國區,小米高級副總裁王川兼任中國區總裁,任命多名高管分別負責線上銷售、線下銷售以及國際業務,原銷售運營部分拆分為兩個部門分別負責手機以及電視、生態鏈等業務。

第三次在今年春節後,主要涉及小米手機業務。具體而言,小米手機部成立了參謀部,朱磊為參謀長,負責手機業務銷售運營、業務經營分析、成本核算等業務,向小米總裁林斌彙報。產品成本部併入手機部參謀部。此外,小米集團也正逐步推動管理層級化落地。

具體看一看,最新公佈的第四次組織架構調整背後,傳遞了哪些關鍵信息?

看點一:加強技術引領,加強核心技術投入

雷軍強調,安排崔寶秋掛帥集團技術委員會,是要進一步強化技術文化和工程師文化,著力提升集團的技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度,並帶領公司探索未來技術趨勢。

小米自創立之初就非常重視在技術領域的投入,聯合創始人團隊都擁有技術背景和技術管理經驗。成立不足九年,全球範圍內已擁有幾萬件專利,每年申請專利已達幾千件。

雷軍多次提到,強化技術立業是小米安身立命的根本、生死存亡的大事。能否充分激發技術實力、發揮技術的驅動作用,是小米未來競爭中的關鍵。為此,小米成立了集團技術委員會,著力提升集團的技術方向決策、技術文化的打造,以及頂級技術人才的招聘、培養與任命。這能夠進一步強化小米各層級對技術的認知和重視程度,將對小米在技術領域的發展與投入起到非常重要的作用。

值得注意的是,此次被任命為集團副總裁、集團技術委員會主席的崔寶秋博士,組建了小米人工智能與雲平臺團隊,為小米在雲服務、大數據及人工智能等技術領域的發展做出了突出貢獻。任命崔寶秋為集團技術委員會主席既是對其過去貢獻的認可,同時也說明小米對於提升技術實力的重視程度。

看點二:“ALL in AIoT”,人工智能架構升級

近幾年來,小米AI技術已經成為業務發展的重要驅動力之一,對手機、電視、智能音箱、智能硬件及互聯網服務進行了廣泛的賦能與支持,如AI美顏技術提升了小米的拍照技術,智能語音助理讓智能家居控制更為便捷。截至2018年9月30日,小米AI智能助理小愛同學累計激活設備約1億臺,月活躍用戶超3400萬,累計喚醒次數超80億。

雷軍在2019年小米年會上宣佈“ALL in AIoT”,將在未來五年內持續投入超過100億元。小米將原人工智能與雲平臺部分成了人工智能部、大數據部、雲平臺部,負責人均直接向CEO雷軍彙報,這一調整提升了AI相關技術領域在小米內部的權重,便於相關技術部門獲取更多的人力及資源推動AI技術的發展。

看點三:互聯網商成色更濃,發力海外互聯網營收

此次組織架構調整,小米還新成立了互聯網五部以及互聯網商業部,分別加強小米海外的互聯網服務以及國內互聯網業務的商業化。互聯網服務是小米營收的重要組成部分,也是增長最快的組成部分之一。根據2018年第三季度財報,小米互聯網業務收入達47億元,同比大漲85.5%。

這兩個部門的成立有利於小米將互聯網服務體驗與商業化分開,在為用戶提供極致互聯網體驗的同時提升資源利用效率,擴大營收水平。近年來,小米旗下硬件產品在國際市場取得突飛猛進的發展,成立專門負責海外互聯網業務的互聯網五部有助於進一步鞏固海外市場的增長。

從組織架構調整中,我們能夠清楚地看到小米對技術的高度重視以及組織能力的迅速提升,這無疑極大地提升了小米的競爭力。2019年是小米的新徵程,在風雲變幻的市場環境下,小米未來表現如何,讓我們拭目以待。


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