毕业季,什么样的男生才是每个公司都喜欢的员工

毕业季,什么样的男生才是每个公司都喜欢的员工

1. 极强的实践能力

又是一年毕业季,几人欢喜几人愁。

找工作的时候羡慕国企的稳定又贪图新兴行业的高薪,看见同学考研成功了又后悔为什么当初不留在学校里继续深造,甚至一拍脑袋觉得当员工简直是受剥削,还不如自己创业干一票大的。

结果呢,没一件事可以办好的。

这个时代是焦虑的,大多数人都差不多,想得太多,做得太少。把不少的时间浪费在纠结上,但却没有把时间花在行动上。

鸡汤文很受人欢迎,因为看的太爽了,什么你都不需要做,只需要享受里面给你描绘的美好结局即可。看了再多屌丝逆袭的故事,第二天醒来在看看镜子,自己还是昨天的模样。

当然,"不是我不想去做,是我害怕失败",杜月笙都说过,像我这种普通人家的孩子输不起,一旦打回原形,就成了一条灰溜溜的鲤鱼。

但杜月笙是在拼了老命跃过龙门之后才变得谨慎的,之前跃龙门时人家可是不要怂就是干。

刚刚出来什么都没有,你拥有最大的资本是你的时间和体力,反正我也没什么可以输的了,那为什么还怕呢?

看到什么先仔细想想,如果问题不大,那就不妨先投入时间精力干他一票,畏手畏脚的不像个爷们。

别被听过很多道理仍然过不好一生这个说法阻挠,过不好的只是那些没去实践的人。

2. 会说不

人有大部分痛苦来自于不会说不。

不敢对委屈说不而陷入压抑,不舍得对诱惑说不而陷入焦虑。

其实归根到底了还是我们对自己的底线理解不够清晰,对自己的立场不够坚定。

你的同事为了可以提前下班而托你处理一些文件,虽然你也想着可以早点下班,你心底里也不愿意接受他的请求,但是你担心你的拒绝会影响你们的关系,所以你也只能硬着头皮答应。

然而你却不知道你的退让和讨好对于这段关系的维护作用并不大,相反还可能为你带来更大的委屈。因为讨好谁都会,但是谁又都会鄙视这些讨好,

相比起维护,你的讨好换来更多的只可能是对你的底线进一步试探。

另外就是对于诱惑,大多数人不是不懂得拒绝,只是他们不舍得拒绝。因为这个诱惑看起来是真的很让人心动。

为什么到了资信这么发达的今天还是会有那么多人被骗进传销,还不是他们都相信了这个世界有很多一夜暴富的机会。年纪轻轻的我们总是好难放下自己的浮躁,总是希望着能有什么样的捷径可以快速达到自己的目的。然而正正是这样的心态进一步模糊了我们对现实的认识,让我们舍不得放下这些所谓的"机会"。

就像在感情中,百分之九十出轨的人都会觉得后悔。因为他们后来才意识到太容易得到的东西也太容易失去了,相比起自己辛辛苦苦培养出来的感情,出轨带给他们的只有不安全感和深深的愧疚感。

真正的宝藏永远在彩虹的尽头,眼前的诱惑只不过背后陷阱的伏笔。

3. 善于总结自己的方法论

方法论是你解决事情的一套流程,是你对一些实用的为人处世方法的总结。

但人有好了伤疤忘了痛的劣根性,他们更愿意把遇到过的失败尝试过的疼痛忘记掉而不是总结。

上学时的错题本就是我们的方法论的雏形,学霸的错题本总是满满的题目和笔记,学渣的错题本可能也就只有那寥寥数笔,这就是他们差距的来源。

当出到社会,普通和成功的差距也来源于错题本,只不过换了个名字把它叫做方法论。你不难发现,你身边的大牛人物总是有自己的一套处事方法,而且他们也会不断地去改进这个方法。而普通人更习惯于见步行步,曾经犯过的错误下次可能还会继续犯,但他们并不在意。

做好自己的方法论没有偷懒的办法,只有不断地总结,不断地实践,不断地修改。做错事不要怂,敢于揭开伤口,从中提炼出经验,改进自己的方法。相比起下次继续碰壁,你会发现总结轻松得多。

好多人整天哭喊着自己总是遇见渣男渣女,我就奇怪了,你要是遇到过这么多渣男渣女,难道你还不会辨别吗?要怪还是怪你自己早已经忘记了渣男渣女是什么样的了,朋友你的总结还不够深刻到位啊。

4. 控制情绪的能力

敲黑板敲黑板了,是叫你控制,而不是压制。

压制情绪是那些自以为成熟的人做的事,控制情绪才是高情商的表现。想想看压制着自己的情绪那是多憋屈的事情啊,有苦还不让人说了,在外表还要装出一副满不在乎的样子。而且要是憋得多了,一旦爆发起来,那后果有多怕,我都不敢想象。

真正的情商高不是因为他们能够多么"不以物喜,不以己悲",毕竟那是圣人才做得到的事情,情商高更加体现在他们能够把自己的情绪充分地理解好,然后用合适的方式表达出来。

愤怒是最常见的情绪,情商高的人总是没有普通人那么易怒,但不是因为他们不懂得愤怒,而是他们更多选择包容,这包容来自于他们对自己情绪的理解。

举个例子,你的下属犯错了,你会不会先想想自己有没有把任务交给一个不靠谱的人,或者一个能力不足的人,或者说这个下属在处理这件事情的时候有没有遇到什么不可调和的困难,如果的确是由于外在因素造成的失误,那么你肯定选择包容。但如果说他就是没有用心去做好这件事,那对他发火也是情理之中,无可厚非。

对情绪的理解是说你可以找到这个情绪的起源,并且分析清楚导致这个起源的原因,而不是什么都不清楚就使劲发脾气,被糟糕再升级。想清楚了你就会发现原来自己浪费了这么多没必要的情绪。

最后还有一句话想告诉各位:

要一个人集合所有好习惯是不现实的,但他可以选择培养更高性价比的好习惯。

要一个人集合所有坏习惯也是不现实的,只是他选择了表现更突出的坏习惯。

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