人人都知道仅有勤劳是不够的，蚂蚁也是勤劳的，要看你到底怎么去努力。
一个同事，是个很有上进心的人，至少看起来是这样。在工作时间之外，他给自己制定了详细的个人提升计划，细化到每一分钟。大家可以感受一下：下午六点下班，七点到家，七点半吃晚饭阅读半个小时，八点洗漱，八点半开始学英语，十点学英语结束看书一个小时11点睡觉，第二天七点起床读一个小时英语上班，周末画画健身读书爬山。扑面而来的正能量。可是有一天，这同事对我说：你知道吗？我感觉自己什么都没学会，什么都没做好，还瞎忙。咋回事，他说主要是两个问题，一个计划被打乱，后面低就不想做了，在不同的计划下来回切换，它很难全身心投入。这个同事的遭遇，验证了一个道理，什么都想抓，却什么都抓不住，最后一点感觉我都抓不住。
我们身边不乏这样的人，首先呢，这样的人的确很勤奋，但是他们陷入了几个认识误区，每件事都很重要，有能力同时处理很多事，你的意志力很强大，真相是真正重要的事并不多，你能同时处理很多事，但是你不能把每件事都处理好，我们随时都会被打扰，被诱惑，随时都会分心，我们没那么多精力关注。这正是我们自身的缺陷，才能做出更加客观的选择和计划。
凯勒是世界上最大的地产公司之一，凯勒威廉姆斯房地产公司的董事长。有一年真是陷入了困境。但员工们明明比以前还努力，后来这家公司开了个会，最核心的是十四个人，问他们感觉最重要的三项工作是什么，后来变成本周最重要的两项工作是什么，直到最后变为本周最重要的一项工作是什么。这家公司开会后明确了这个道理，只要完成了一周最重要的一项工作，其他工作都会变得简单或者不重要。果然，在14个核心人物明确了每周最重要的一项工作后，公司的业务水平直线上升，后来凯勒开了新闻发布会，发布了自己的畅销书，最重要的是只有一件在书中告诉我们，尽量缩小目标，专注于当下那一节，最重要的是就能获得成功高效的生活。如何确定当前最重要的一件事，可以使用倒推法，五年之后的目标，年度目标，月度目标，周末目标在到当下任务目标。当下的能力是分子，但是目标数是分母，在能力不变的情况下，目标越大，成果越小。
每次只设定一个目标，为了这个目标，只做一件最重要的事，如果你总想面面俱到，结果则可能是什么都得不到。就如凯勒所言，成就卓越的秘诀就是提出一个大而具体的问题，在给出细微的检测和专注的回答，记住，你要去做对的事，而不是做对每一件事。
屏幕前的你怎么认为的？
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