甌居海中，蔚為壯觀。
甌江，這條在甌越大地上亙古奔流的大江，轉折迂迴於崇山峻嶺，起伏舒緩於寬廣深潭，浩浩湯湯、直奔東海。
雁山雲影，甌江潮淙，每一朵浪花都飽含對甌越文化的深情。
這樣的文化傳承，從歷史中走來，綿延千年、流淌不息。
當溫州人歷經千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計，鑄就“溫州模式”這一特別的經濟現象時，它，便是每一個闖天下的溫州人內心深處的“魂”。
這樣的文化傳承，又向歷史中走去，昂首闊步、自信從容。
無論是風雨兼程，一往無前地推進全面深化改革向縱深發展，還是先行先試，在敢闖敢拼中不可避免地面對羈絆與困境，它，始終是溫州這座甌越名城厚積薄發的精神脊樑。
（一）
華蓋山麓，紅日亭邊。
東晉郭璞建城，取“山如北斗城如鎖”之勢，華蓋山便是古城“九山”之一，雄踞千年，蔥蘢如昨。
凌晨3點，萬籟俱寂，城市尚在熟睡中。
60歲的林志興老伯，已準時出現在紅日亭裡，生火、燒茶、煮粥……一圈忙碌下來，待到晨曦微露時，早起鍛鍊的市民們就能喝上他剛剛燒好的伏茶，辛勤忙碌的清潔工人們也能吃上他仔細熬成的熱粥。
這樣的公益奉獻，林志興已堅持了十多年。
因為在農貿市場擺攤賣水產品，林志興每日要早起，便承擔起紅日亭凌晨燒茶的活兒，等到其他義工陸續到了，他這才擦一把臉，回到農貿市場幫妻子擺好攤位，開始一天的生意。
這個日復一日發生在紅日亭裡的故事，說起來並不新鮮。
但很多人聽完，卻覺得意外。人們想不到，被外界冠以“經濟發達、老闆遍地”標籤的溫州，竟然有著如此溫情脈脈的一面。
與紅日亭一樣，溫州有3000多個愛心伏茶點，遍佈大街小巷，夏送伏茶冬施粥。這是溫州人祖祖輩輩傳承下來的良俗。
“我們選擇溫州紅日亭義工，就是希望打破外界對溫州、對浙江的刻板印象。”中央電視臺浙江記者站站長何盈，在解釋為何選取紅日亭作為央視大型節目《還看今朝·浙江篇》的案例時，這樣說道：“它不是一個孤立的典型，而是根植於這片土地，讓市民內化於心的文化傳承。”
尚德崇仁、善行天下。溫州人沒有被金錢和物慾所薰染，始終堅守著代代相傳的文化底蘊，正如林志興老伯所言，“這是我母親過去教我的，一直不敢忘。”
多年來，先富的溫州人把回報社會作為一種追求，作為實現自己人生價值的一種方式。前不久省民政廳公佈的“兩個第一”印證了這一點：2016年溫州市本級收到募捐款7888萬元，居全省第一；現有經認定或登記的慈善組織28家，也居全省第一；“紅日亭”等慈善地標和“世界溫州人微笑聯盟”等慈善愛心品牌享譽全國，樹立了“大愛城市、誠信社會、道德高地”的良好形象。
（二）
樂清灣畔，甌江入海口。
甌江奔騰至此，陡然江天一色、碧波無痕，看似抱朴守拙，卻頓覺豁然開朗。
“永嘉學派”的事功思想亦是如此，務實樸拙，胸懷大義。傳承至今，溫州人的血液裡流淌著“義利並舉”的文化基因，骨髓裡滲透著“誠信為本”的天然秉性。
買賣可以虧，但做人不能虧。對此，正泰集團董事長南存輝感觸良多。
上世紀80年代，市場經濟剛剛起步，不少家庭小作坊把大企業生產的電器開關拆開、模仿、拼湊零件，將冒牌貨一車一車地賣出去，鈔票大把大把地賺進來。
可南存輝，非要顛簸十七八個小時，跑到上海請專業的老師傅做指導，投下大筆錢搞研發、抓質量。
這麼傻，還不止。
上世紀90年代，市場經營監管制度逐步健全，但帶頭規範就要冒著巨大的成本壓力。南存輝卻義無反顧地帶頭照章繳納，不僅成了全國納稅先進，還成為國家稅務總局的形象代言人。
更傻的，在後頭。
前些年，房地產市場坐擁金山銀山，多少人轉身投入其中，短短几年便成就財富傳奇。可哪怕利潤再豐厚、說客再多，南存輝始終不為所動，一頭紮在自己的電器裡“幹到底”。
為何這麼傻？因為溫州人相信，市場經濟或早或晚，總會嘉勉那些實幹與誠信之人。
回顧所來徑，溫州人秉承這一務實樸拙、守信重諾的文化理念，率先進行市場取向改革，率先發展個體私營經濟，率先實現股份合作經濟，率先迎接市場經濟，走出了一條具有鮮明區域特色的發展路子。
特別可喜的是，歷經改革開放近40年的洗禮，新一代具有較高文化層次和創新精神的“新溫商”正在崛起，繼承與發揚甌越文化的基因，薪火相傳、矢志不渝。
（三）
江心雙塔，巋然屹立。
如目睹涓涓細流集納成江海，雙塔亦見證甌越文化自立、自覺、自信、自省之路。
唯善自省，方能自信。
復旦大學中文系教授汪湧豪，將文化自省比作通往文化自信的必然途徑，是對文化得失有一份清醒的、恰如其分的認識。
甌越文化兼收幷蓄，深受海洋文化、移民文化的影響，以強烈的“走出去”意識，走出家門、走到全國、走向世界。但與此同時，不可避免地存在區域侷限性。
從行政理念看，特定時期的“無為而治”在一定程度上釋放了市場活力，但政府“有形之手”的弱化，並不利於市場經濟健康有序地發展。因此，我們更需要在“有效市場”與“有為政府”之間找到最佳結合點，提升政府治理能力。
從改革精神看，在全面深化改革的歷史新階段，始終保持“敢吃第一隻螃蟹”的闖勁，無疑是甌越文化最厚重的底色，但也要堅決摒棄“零敲碎打、單兵突進”的思維模式，更加註重改革的系統性、整體性、協同性。
從創新文化看，溫州人從來不缺創新激情、創業熱情，但更要懂得去推動“溫州模式”向高端創新轉變，永葆“無中生有、彎道超越”的激情，奮力闖出一條新路來。
從開放氣度看，溫州人資源始終是溫州發展的最大優勢，面對全球化，更需要形成溫州人闖世界與溫州城市國際化互促並進的生動局面，以“一帶一路”統領新一輪對外開放。
從城市內涵看，溫州的文化遺存豐富、歷史街區鮮明，更需要進一步集中地展示溫州傳統文化，增強文化的厚重感和縱深感。
（四）
文化傳承，是博大精深，更是潤物無聲。
敢為人先又善抓大勢、商行天下又崇文重教、守信重諾又尚德崇仁、抱團互助又開放包容……甌越文化的肌理，早已浸潤於每個溫州人心中，成為日用而不覺的價值觀，構築歷久而彌新的人文精神。
此刻，懷揣激盪已久的家國情懷，呼應亙古而至的歷史文脈，我們將溫州人“闖”的秉性、“創”的精神、“實”的理性、“容”的胸襟融合迸發，再一次為甌越，書寫輝煌文化！
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