现在的大学生毕业找工作，很多人都会把考公务员或考教师，作为就业选择之一。但是，考公务员和考教师，有什么差别呢？教师待遇和公务员待遇，又有什么本质区别呢？很多大学生对此并不清楚明了。下面，就让小编带你一起来认识一下这两种职业的待遇区别。
工资收入
公务员和教师首要的区别，就体现在工资收入上。如果两个应届大学本科生同时段分别考上公务员和教师，一般情况下，公务员的收入待遇相对于教师更高。而且，随着工作年限的不断增长，这种待遇上的差距也会不断拉大。虽然说，近年来各级政府都注重提升教师待遇，但不管怎么提升，公务员和教师之间在待遇上的绝对差别依然存在。尤其是公务员的提拔升迁通道比教师更通畅，这就意味着，公务员涨工资的频率更高。
行政级别
教师一般情况下是没有行政级别的，只有职称上的区别，而公务员的身份和地位，主要体现在其行政级别上。行政级别高的公务员，在工作和生活中享受的待遇相对也更高，也备受人尊重。作为一名教师，小学一级教师和小学高级教师之间，除了工资上有一定区别，在其他的待遇上，并没有太大不同。从这个意义上来说，享受相应行政级别待遇的公务员，比教师更具有优势。
影响力
如果从影响力而言，公务员和教师的影响力也存在显著差别。作为一名人民教师，其影响力主要体现在三尺讲台之上，在教室之外教师的影响力其实很微弱。但是，一名公务员，影响力是方方面面的。尤其是公务员队伍中的领导干部，影响力尤为重大。在日常生活中，公务员的办事能力也远远超过教师，很多时候，能够协调处理各种难题。但是，作为教师除了能够帮助学生解决教学上的难题，在日常生活中，存在感其实比公务员要低。
幸福指数
如果我们讨论公务员和教师的幸福指数，相比之下，教师的幸福指数更胜一筹，比如，教师基本上都能够正常休两个周末，而公务员的压力非常大，很多公务员都没有正常的双休日。相比之下，教师每年能够享受寒暑假的待遇，在公务员队伍中，更是想都不敢想的奢侈愿望。因此，如果要比较幸福指数，很显然，作为教师，工作的压力相对更小一些。
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