“吃了晚飯就出發。”2月18日18時30分，天色已晚，川南煤監分局副監察專員黃新軍沒有歸家的意思——他要趕往下一站，古藺縣。
從春節後上班起，黃新軍和同事們基本都在煤礦上。“當前煤礦安全生產形勢比較複雜，必須到現場去看、去講、去‘敲警鐘’。”川南煤監分局局長唐海漁告訴記者，每年春節過後都是煤礦安全事故的高發期。一方面，大假後工人容易出現思想懈怠，立春後的倒風季節也會對煤礦安全生產環境造成一定影響；另一方面，當前也是生產旺季，容易出現盲目趕工的情況。為此，川南煤監分局派出了3個小組，到煤礦現場開展監察。
2月15日，記者曾跟隨黃新軍所在的監察組，來到敘永縣後山煤礦檢查復工復產工作。“有多少員工到崗了？”“對員工開展培訓沒？”“隱患排查進展如何？”一到現場，黃新軍接連向煤礦負責人拋出幾個問題。“這幾個問題，都是結合復工復產前期工作進度來問的。”黃新軍告訴記者，按照相關要求，復工復產的第一步是對員工進行3天的再培訓，而這樣的培訓其實也是“收心會”。
翻看培訓記錄，黃新軍瞭解到，該煤礦已有近200名員工參與了培訓，但他沒有就此作罷，緊接著提出要求，“請把培訓方案拿出來看看”。接過方案，黃新軍仔細翻閱，檢查培訓是否是分崗位、分工種開展。此後，他又隨機找了兩個崗位的工人抽問，核實培訓是否按照方案開展。
“確實查得很細。”現場的嚴肅氣氛，不僅讓後山煤礦的負責人心裡一緊，也讓周邊三處煤礦的負責人“身臨其境”。
當天，監察組專門請來其他煤礦的負責人，一同見證對後山煤礦的檢查。“希望能檢查一家、教育一片。”黃新軍說。
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