俗話說“家醜不可外揚”，可就在今年春節前夕，有一家公司大膽自曝“腐敗家醜”，為民企腐敗亂象敲響了警鐘。
1月18日，穩坐無人機行業頭把交椅的“大疆創新”，突然發佈了一則內部通告。通告表示，公司在供應商引入決策鏈條中的研發、採購、品控環節，存在大量腐敗現象，其負責銷售、行政、售後的員工，利用手中權力謀取個人利益，嚴重違法違規。
據報道，目前大疆共查處涉嫌腐敗和瀆職人員45名。其中，涉及供應鏈決策腐敗的研發、採購人員共計26名，銷售、行政、設計、工廠人員共計19名。16人已移交司法處理，另有29人被直接開除。
大疆方面稱，已成立反腐小組，繼續調查內部腐敗問題。大疆表示：腐敗範圍比想象中要大得多，現在所發現的，只是冰山一角。
2016年，中紀委曾在《中國紀檢監察報》頭版登載文章，鼓勵民營企業加入反腐陣營。民營企業反腐，越來越受到重視。面對腐敗問題，企業不僅要勇於揭露“家醜”，還要敢於清理門戶，以切實保障自身利益。
01
腐敗如黑洞，及時追罪責
在大疆公佈的腐敗人員名單中，有不少是已經被辭退的員工。那麼，員工離職以後發現貪汙行為，還能追究他的責任嗎？
當然是可以的。如果前員工犯罪行為屬實，企業掌握了有效證據，那麼即便該員工已經離職，也必須要追究其責任。在國企，這種行為一般會涉及貪汙和挪用公款；在民企，則涉及職務侵佔罪、挪用資金罪。
大疆的這份重磅通告，打響了新年反腐的第一槍。然而在民企腐敗亂象中，大疆絕不是個例。
2019年元旦期間，雅居樂地產通報，其下屬管理區的兩位高管，因嚴重廉政違紀而被開除，其中一人涉嫌刑事犯罪。1月9日，滴滴出行公佈2018年內部反腐情況，查處60餘起違規事件，83人因嚴重違規被解聘，其中8人因涉嫌違法被移送司法機關。
公司內部的職務腐敗，深深困擾著管理者，也為企業經營挖下大坑。大疆發佈的通告顯示，公司因腐敗問題預計損失的金額超過10億元。在國家不斷減稅降費來助力企業發展的同時，職務腐敗卻為企業製造了鉅額的經濟損失。
02
企業反腐如何做
我國互聯網行業是企業反腐的先行者。反腐，已經成為大互聯網企業管理公司的常規手段。在過去的幾年中，阿里、騰訊、京東等企業，都在致力於肅清腐敗，保證崗位廉潔。幾位巨頭甚至聯合組建了“反腐聯盟”，相互監督，助力反腐。
這些，都推動了企業反腐的規範化和制度化。不過，職務腐敗不只是大公司要解決的問題，近些年，腐敗案例更多的向中小企業轉移，反腐工作仍然充滿挑戰。
公司反腐敗，首先要建立起完善的反腐敗制度，加強內部監督。比如，阿里專門設立了“廉政合規部”，京東也設立了“內控合規部”，職能包括評估風險、做好腐敗預防、調查相關案件等。要明文規定出腐敗行為包括哪些、需要承擔什麼樣的責任，應該接受什麼樣的處罰。公司還可以在與員工簽訂的合同中，寫入反貪汙賄賂條款。
其次，在公司內部做好反腐宣傳教育，加強法治文化建設。比如可以多讓員工接受培訓，加強法律意識，列舉反面例子予以警戒，或者製作相關的宣傳材料等等。
03
“自曝家醜”不可怕
很多公司發現存在腐敗現象後，會優先考慮如何解決公司形象受損的問題。企業小助手建議您，在做公關時，首先要承認問題，直面問題，切勿閃躲。否則，會引起公眾反感，還會對自身造成更大的損失。
其次，企業應儘快給出切實可行的解決方案，落實反腐舉措。當然，更具體的行動，還是要視公司情況而定。
企業反腐勢在必行，在實施反腐舉措時，有法365企業小助手提醒您：
1.完善制度，預防在先。建立完善的反腐敗制度，加強內部監督，明文規定出反腐細節，評估風險，做好預防工作。多進行相關的法律宣傳與教育培訓，增強員工的法治意識。
2.查清案情，及時追責。一旦發現可能存在腐敗情況，應及時予以追查。一經證實，要對相關責任人員進行追責，情節嚴重的，移交司法機關處理。
3.承認事實，積極應對。勇於承認“家醜”，直面問題，及時拿出正確可行的解決方案，挽回損失。
民企反腐還有很長的路要走。管理者可以多多借鑑大企業的管理經驗，吸取同行教訓，將反腐落到實處。
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