5月16日，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划，不用交社保，不用居住证，最低门槛超出大家的想象。最主要的是，对于急需人才，企业有落户条件的自主权。天津最新的人才引进政策，可谓是在众多的城市抢人大战中一炮而响。
对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。企业发展是城市发展的巨大推动力，而人才又是企业发展的根本。赋予企业人才引进的自主权，对于企业的创新发展来说，是难得的机遇。
宽松的落户条件，可以让企业在人才竞争中占据更大的优势。在中国，户口与教育、医疗乃至退休养老等息息相关，哪一项都是关系民生的大事。单拿教育来说，对于人才的吸引力度就远超其他城市。天津作为直辖市，2017年的本科录取率超过60%，一本录取率高达24%，仅次于第一名北京的30%，高于上海的21%。
希望本次天津的人才新政，能给天津的城市发展带来新的活力，企业能抓住机遇抢占人才，创新发展。
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