近日，成都上河新城小區遇到稀奇事，老物管月底退場，新物管還沒招聘到。業委會成員王女士說，業主對物管的不滿有很多。在剛剛結束的業主大會中，多數業主已投票決定不再與原物業公司續約，原物業公司也同意在1月底退場。“現在馬上過年了，我們還沒制定好招聘機制聘請新的物管，他們退場後小區由誰管呢？”
看了王女士的說法，這小區業主委員會也真夠奇葩。還沒想好怎樣招聘新物管，就解聘原物管並通知了原物管，原物管同意按規定撤離。空窗期沒人管了，業委會著急，於是找街辦想辦法協調，想順利度過空窗期。
關鍵的問題來了。新物業到來之前的空窗期，小區由誰管理？還有，這空窗期是多久？1月？2月？半年？1年？
如果要原物業管理，那麼，空窗期的物業費誰出？難道要別人免費付出？有人建議，就算業主願意出錢，也要先收費後服務，免得事後耍賴不給錢！
好的業委會就應為全體業主著想，不能有私心雜念。考慮問題更要全面，不能只顧頭不顧尾。解聘物業是小區天大的事，沒有半點準備就頭腦發熱的胡亂決定，只能是成事不足敗事有餘。業委會亂作為，受傷的，永遠是全體業主。
圖片源自網絡
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